DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 30°C
Parçalı Bulutlu

Yıpranma Payı Herkese Eşit Verilecek

Yıpranma Payı Herkese Eşit Verilecek
17.05.2017
2.591
A+
A-

Yıpranma Payı Herkese Eşit Verilecek

Sağlık-Sen genel başkanı Metin Memiş ” Memur-Sen olarak sorunlardan nemalanan değil, sorumluluk bilinciyle müzakere masasını sonuna kadar zorlayan ve çalışanların sorunlarını her mecraya taşıyan bir sendikayız. Sendika olarak yetkiyi aldıktan sonra onlarca sorunu çözen bir sendikayız. Memur-Sen ailesi olarak önemli sorunların çözümüne ortak olmanın sevincini taşıyoruz. ” ifadelerinin yanı sıra şunları aktardı:

” 2014 yılında Sayın Cumhurbaşkanımız etkinliğimize katıldığında bu sorunumuzu kendisine iletmiştik. Kendisi de ‘Sizler umudun adısınız. 5 yıl hizmeti olana 1 yıl yıpranma payı talimatını buradan veriyorum’ demişti. Ancak 4 yıldır maalesef bürokratik ve oligarşik nedenlerle bu gerçekleşmedi. Bu süre zarfında yıpranmanın içi boşaltılmaya çalışıldı.

Bir dönem, ‘nöbet tutanlara yıpranma verilecek’ denildi. Sağlık-Sen olarak bunun karşısında durduk. Geçen 14 Mart Tıp Bayramı’nda Sayın Cumhurbaşkanımız 15 Nisan’dan itibaren yıpranma payının hayata geçmesinde bizzat rol oynayacağını söylemişti. Şu an torba yasanın içine bunun konmasına çalışılıyor. Artık tüm sağlık çalışanlarına yıpranma payı eşit olarak verilecek inşallah. “

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
Benzer Yazımız  Mehmet Müezzinoğlu Yeni Dönemde Sağlık Bakanı Mı Oluyor?
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.