15.10.2018 - Sağlık Personelinin Haber Portalı

Yıpranma Payı Geliyor.

Yıpranma Payı Geliyor.

Yıpranma Payı Geliyor.

Sağlık Bakanı Recep Akdağ, AA muhabirine yaptığı açıklamada, sağlık çalışanlarının da yıpranma payından yararlanması için kanun maddesinin hazır olduğunu bildirdi.

Akdağ, “Maliye Bakanımız ve ekonomi yönetimimizin kabulünü bekliyoruz. Bu hususta Sayın Cumhurbaşkanımızın da daha önce sağlık çalışanlarına, ‘bunu yapacağız’ şeklinde bir vaadi olmuştu. Ekonomi yönetimini razı edeceğim ve bunu yapacağız inşallah. Mesele o noktaya gelmiş durumda.” ifadesini kullandı.

Sağlıkta Dönüşüm Programının ikinci fazında, yapılacak değişiklikler hakkında da bilgi veren Bakan Akdağ, kamudan ayrılıp özel sektöre gitmek isteyen hekimler için bir düzenleme yapacaklarına işaret etti.


Kamudan ayrılıp özele geçmek isteyen hekimlerin yerine yeni bir atama yapılması gerektiğini vurgulayan Akdağ, “Ben falanca özel hastaneye geçeceğim diyen hekim üç ay önceden haber vermeli ve bizde çalışmaya devam etmeli. Biz de o arada eksikliği tamamlamalıyız. Aksi takdirde onun ayrıldığı yerde ciddi boşluk doğuyor.” dedi.

Acil sağlık hizmetlerinde yapılacak çalışmalara da değinen Akdağ, gece uçuşu ile ilgili bazı sorunların ortaya çıktığını, bunları ortadan kaldırmak için gayret ettiklerini ve hava ambulans sistemini güçlendirdiklerini belirtti.

Özellikle İstanbul başta olmak üzere büyükşehirlerde ambulans sayılarını artırdıklarını ifade eden Akdağ, büyükşehirlerde ve metropol kentlerde de hareketli 112 acil hizmet birimlerinin göreve başladıklarına dikkati çekti.



BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 2 YORUM
  1. saglıkçılar dedi ki:

    Hükümet, yargı teşkilatının bir süredir beklediği maaş zammı düzenlemesini sonunda hayata geçiriyor. Başbakanlık’a gönderilen yargı tazminatı artışına ilişkin taslakla, adli ve idari yargıda görev yapan hakim ve savcılara kademeli olarak önemli miktarda maaş artışı getiriliyor. Kanun hükmünde kararname (KHK) ile hayata geçirilecek düzenlemeyle, hakim ve savcıların maaşlarında derecelerine göre kademeli olarak artış yapılacak. Bu düzenleme ile 1. sınıfa ayrılmış hakim ve savcılar 2 bin 700 TL maaş artışı alacak.biz saglık çalışanlarına neden birseyler yok 40 yıldır maaşlarda hiçbir iyileştirme olmadı

  2. saglıkçı dedi ki:

    15 yıldır ak parti iktidarında askere kaç defa,hakim savcılara

    kaçdefa,öğretmenlere,emniyete kaç defa zam yapıldı özlük haklarında nice

    iyleştirmeler yapıldı biz yardımcı sağlık çalışanlarına gelince zınnık

    yok nedir bu düşmanlık anlamış değiliz oy potansiyelinin çoğu saglıkta

    yapılan iyileştimelerden sağlıkta memnuniyetten alan bu hükümet saglıkta

    dönüşümün temel taşı olan saglık çalışanlarını neden hiç düşünmüyor bu

    adalet midir hak mıdır.kamu çalışanlar arasında en düşük maaşı alan

    bizleriz bunun yanında en çok sorumluluğu olan bizleriz herseyin başı

    saglıktır saglıksızkimse bir iş yapamaz bizler tedavi eden şifa dağıtan

    elleriz (hemşire,ebe,saglık memurları)

    bizler yazıyla materyallaerle çalışmıyoruz insan odaklı can odaklı

    çalışıyoruz ıfak bir hata yapınca cana,yada sakat kalır tedavi uzar

    malolur bunu herkes bilir.diğer kurumlarda evraklar uğraş şöfor ol

    memur daha iyi hiç bir sorumluğun yok. bunun bir önemi olmalıdır.ve

    bizler devlete milyonlarca para kazandırıyoruz bir hastane aylık 5

    milyon kaznıyorsa bunun yarısını devlete hazineye gidiyor diğer

    kurumlarda böyle birsey varmıdır yoktur hepsi cepten devletten alıyor

    bizler kazandığımız halde para alamıyoruz.devletin bizlere zam

    yapmasınada gerek yok kazandığımızdan biraz verse yeter.sendika ne yapar

    bakanlık ne yapar ağırlığını koyacak sesimizi duyuracak hakkımızı

    savunacak kimseler yoktur biz saglık çalışanlarıdan başka.

    son yıllarda yapılan düzenlemelerle biz kamuda en düşük maaşı alan

    sınıf personelleri olduk.Yaptığımız hizmet hatrı sayılır bir

    hizmetti rzordur , emek ister gönül ister ,sabır ister.Sağlıkçı da bunun

    karşılığı olarak maddi olarak doyum ister sadece .Maddi doyuma

    ulaşmayan bir sağlık çalışanından verimli hizmet bekleyemezsiniz.

    Sadece çevrenize bakın sağlıkçıların ne kadar borç batağında ,ne kadar

    çıkmaz da olduğunu göreceksiniz.Sağlıkçı ek iş yapamıyor çünkü nöbetten

    çıkınca başka bir işe dermanı kalmamış oluyor.Sağlıkçı beyaz yakalı

    mıdır yoksa mavi önlüklü mü diye sorarsanız bana kalırsa sağlıkçı mavi

    önlüklü grubuna girer ,Çünkü bir kaportacının nasıl önlüğü yağ içinde

    ise bizim de önlüklerimiz kan ,idrar ve çeşitli sekresyonlar

    içindedir.Bizler bu iş için bedenimizi ,beynimizi,emeğimizi,

    çocuklarımzdan çaldığımız zamanı hiç tereddüt etmeden hastalararımızın

    iyiliği için seferber ederken ay başlarında yaşadığımız bu şoku bana kim

    açıklayabilir?bizler şifa dağıtan tedavi eden elleriz(hemşire sağlık memuru)bizler insan odaklı can odaklı çalışanlarız

    Kamunun en yüksek maaşını alması gereken bir grup nasıl olur da bu kadar

    düşük maaşlarla çalıştırılır.Burda sendikanın önemi ortaya çıkıyor

    sanırım ,bana kalırsa yaşadıklarımız,çektiklerimiz yeterince

    anlatılamıyor.Sendika çalışan ile işveren arasındaki hak dengesini

    sağlayan aracı kuruluşlardır.Fakat sendika aidat aldığı kişiler lehinde

    bir çalışma izler, en azından dünyada böyledir.Aidatı kimden alıyorsa

    talimatı da ondan alır yani ekmek yediği yere ihanet etmez.

    Bizler yaptığımız işi hakkıyla yapıyoruz, bizler yıpranıyoruz

    ,yoruluyoruz bizler şiddet görüyoruz ama ay başlarında üzülüyoruz,

    bizler hakettiğimiz maddi standartlara bir an önce ulaşmak istiyoruz

    çünkü aldığımız maaştan kat ve kat fazla çalışıyoruz.

BİR YORUM YAZ