25.06.2019 - Sağlık Personelinin Haber Portalı

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Üniversitemiz Hastanesine 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak üzere aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.

ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN

KODNOÜNVANIBÜTÇESİADEDİARANILAN NİTELİKLER
01HemşireÖzelBütçe50– Fakülte veya Yüksekokulların Hemşirelik BölümüLisans mezunu olmak.
02HemşireÖzelBütçe20Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunuolmak.- Belgelendirmek kaydıyla yataklı tedavi hizmetisunan hastanelerde 1 (bir) yıl hemşire olarak çalışmışolmak ve aynı süre kadar sigorta primi yatırılmışolması gerekmektedir.
03EbeÖzelBütçe1– Ebelik Bölümü Lisans mezunu olmak.- Belgelendirmek kaydıyla yataklı tedavi hizmeti sunan hastanelerde en az 1 (bir) yıl ebe olarak çalışmış olmak ve aynı süre kadar sigorta primi yatırılmış olması gerekmektedir.

GENEL ŞARTLAR

1 – Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.

2 – 2018 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak, Lisans mezunlarında KPSSP3, Lise mezunlarında KPSSP94 puanları esas alınacaktır.

3 – Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor

olmak.

4 – Erkek adayların askerlikle ilişiği bulunmamak.

5 – Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B


maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi

nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih

tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması

6 – Başvuru bitim tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak.

7 – Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

8 – Müracaatlar ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde Cumhuriyet Üniversitesi resmi internet sayfası www.cumhuriyet.edu.tr den ilan tarihi itibariyle temin edilecek başvuru formu ve istenilen belgelerle birlikte (belgelerin aslı görülerek Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanmış) Personel Dairesi Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta, Fax ve internet kanalıyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

9 – Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 10 (on) iş günü içerisinde www.cumhuriyet.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

10 – Hemşire ve ebe unvanına atanmaya hak kazanan adayların tam teşekküllü hastaneden gece nöbeti tutmaya engel durumunun olmadığını gösteren heyet raporu almaları gerekmektedir.

11 – Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesine eklenen bende göre güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılacaktır. Söz konusu sonucun olumlu gelmesi halinde atamaları yapılacaktır.

İstenilen Belgeler:

1) Başvuru formu

2) Öğrenim belgesi

3) 2018 KPSS sonuç belgesi

4) Çalışma belgesi ve sigorta döküm cetveliOnline Sınavlara Hazırlık Eğitimlerini İncelemek İçin



BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ
sgk hizmet sorgulama