DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 26°C
Mevzi Sağanak
Ameliyatsız Hemoroid Tedavisi
Ameliyatsız Hemoroid Tedavisi

Sayıştay: İdare konseyinin görüşü yoksa ikinci öğretimde fazla çalışma ödenmez

Sayıştay 1. Dairesinin 18.02.2021 Tutanak Tarihi, 43 İlam Nolu, 10820 Karar nolu kararı Üniversitenin idari ünitelerinde vazifeli birtakım …

Sayıştay: İdare konseyinin görüşü yoksa ikinci öğretimde fazla çalışma ödenmez
01.06.2021
23
A+
A-

Sayıştay 1. Dairesinin 18.02.2021 Tutanak Tarihi, 43 İlam Nolu, 10820 Karar nolu kararı

Üniversitenin idari ünitelerinde vazifeli birtakım çalışana, ikinci öğretim yapılan ünitelerde ikinci öğretimde misyon yapan işçi için öngörülen fazla çalışma fiyatının ödendiği görülmüştür.

3843 sayılı Yükseköğretim Kurumlarında İkili Öğretim Yapılması, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun Kimi Unsurlarının Değiştirilmesi ve Bu Kanuna Bir Ek Husus Eklenmesi Hakkında Kanun’un;

“Akademik Yönetici ve İdari İşçinin Görevlendirilmesi” başlıklı 11’inci hususunda;

“İkinci öğretim yapılan yükseköğretim kurumlarında misyonlu akademik yöneticiler ve öğretim elemanları ile idari çalışandan isteğe bağlı olarak kimlerin, bu öğretim müddetince çalışma saati bitiminden sonra fazla çalışma yapacaklarına, ilgili yükseköğretim kurumunun idare şurasının görüşünü alarak kurumun yöneticisi karar verir.” kararı,

“Fazla Çalışma Ücreti” başlıklı 12’nci hususunda;

“Yükseköğretim kurumlarının ikinci öğretim yapan ünitelerinde misyonlu öğretim elemanları ile idari işçiye yasal çalışma saati bitiminden sonra fiilen yaptıkları fazla çalışma müddetleri için saat fiyatı ödenir. Yapılacak fazla çalışmanın aylık saati ile ödenecek fiyatın ölçüsü, her yıl bütçe kanunu ile belirlenen saat başı fazla çalışma fiyatının üç katını aşmayacak formda Cumhurbaşkanı tarafından belirlenir.” kararı

31/3/1994 tarihli ve 94/5593 sayılı Bakanlar Konseyi Kararıyla yürürlüğe konulan Yükseköğretim Kurumlarında Yapılacak İkinci Öğretimde Vazife Alacak Öğretim Elemanlarına Ödenecek Ders Fiyatları ile Misyonlu Akademik Yöneticiler ve Öğretim Elemanları ile İdari İşçiye Ödenecek Fazla Çalışma Fiyatlarına Ait Karar’ın 2013/5556 sayılı Bakanlar Konseyi Kararıyla değişik 2’nci unsurunda;

“Yükseköğretim kurumlarının ikinci öğretim yapan ünitelerinde misyonlu öğretim elemanları ile idari işçiye yasal çalışma saati bitiminden sonra ikinci öğretime yönelik fiilen yaptıkları fazla çalışma mühletleri için ayda elli saati geçmemek üzere yılı merkezi idare bütçe kanununda belirlenen saat başı fazla çalışma fiyatının üç katı meblağında fazla çalışma fiyatı ödenir. Takımları ikinci öğretim yapılan ünitelerde olmakla birlikte fiilen ikinci öğretimde misyon almayanlara fazla çalışma fiyatı ödenmez. Takımları öteki ünitelerde bulunanlardan ikinci öğretim yapılan ünitelerde metoduna uygun olarak görevlendirilenlere de tıpkı formda fazla çalışma fiyatı ödenebilir.” kararı

Yer almaktadır.

Benzer Yazımız  Kademeli olağanlaşma süreci kapsamında yeme-içme yerleri açıldı

Bu kararlara nazaran, ikinci öğretim yapan ünitelerde fazla çalışma yapacak ve bu çalışmaya istinaden fazla çalışma fiyatı alacak işçinin, bu ünitelerde ilgili idare heyetlerinin uygun görüşü de alınarak yöntemine uygun olarak görevlendirilmesi gerekmektedir.

Fakat Üniversitede, ikinci öğretimde misyon yapan işçi için öngörülen fazla çalışma fiyatının ödendiği idari işçinin ikinci öğretim yapılan ünitelerde görevlendirildiklerine ait olarak, 3843 sayılı Kanun’un 11’inci hususuna uygun olacak biçimde ikinci öğretim yapılan ünitelerin idare heyetlerinin uygun görüşünü de içeren rastgele bir görevlendirme bulunmadığı üzere ikinci öğretim veren ünitelerde fiilen vazife yapılmasına ait bir doküman ibraz edilmemiştir.

Bu prestijle, idari ünitelerinde vazife yapan işçiye ikinci öğretimde vazife yapan işçi için öngörülen fazla çalışma fiyatlarının ödenmesi sonucu oluşan . TL kamu ziyanının;

. TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’a,
. TL’sinin, üst yönetici . harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’na,
. TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’a,
. TL’sinin, üst yönetici . harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’a,
. TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’a,
.TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’a,
. TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’a,
. TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’e,
. TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’a,
. TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’e,
. TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’e,
. TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’e,
. TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’a,
. TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’a,
. TL’sinin, üst yönetici ., harcama yetkilisi . ile gerçekleştirme vazifelisi .’ye,
ortaklaşa ve müteselsilen,

Benzer Yazımız  Ailesi için üniversiteyi bıraktı, çocukları okusun diye 35 derecede çalışıyor

6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53’üncü unsuru gereği işleyecek faizleriyle birlikte ödettirilmesine,

Anılan Kanun’un 55’inci unsuru uyarınca işbu ilamın bildiri tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Heyeti nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere oy çokluğuyla karar verildi.

Karşı Oy Münasebeti:

Üye .’ün karşı oy münasebeti:

Kanunda belirtilen “İlgili yükseköğretim kurumunun idare şurasının görüşü alınarak.” kararı gereği bu görüş olmadan görevlendirme ve ödemelerin yapıldığı anlaşılmaktadır. Yönteme ait bir eksiklikle ödeme yapılmıştır. İdare heyeti kararı olmadan ödeme yapılması konusunun Yükseköğretim Şurası Başkanlığı’na yazılması uygun olur.

Üye .’nın karşı oy münasebeti:

İkinci öğretimden faydalanan öğrencilere başta kütüphane hizmetleri olmak üzere sportif ve öteki faaliyetler günün 24 saati açıktır. Bu faaliyetlerin büyük kısmı ortak alanlarda ve günün geneline yayıldığı için birinci öğretim ve ikinci öğretim biçiminde ayrım yapabilmek mümkün değildir. Bununla birlikte her gün aşikâr saat aralığında öğrencilere yemek servisi de yapılmaktadır. Öğrencilerin bu hizmetlerden faydalanabilmesi için günlük muhakkak bir sayıda işçi görevlendirme mecburiliği bulunmaktadır.

Mevcut rektörlük takviye hizmetlerindeki sorun da göz önüne alındığında (çalışanların kullanamadıkları müsaade, alamadıkları fiyat vs.) idari ünite çalışanının rektörlük oluruyla kelam konusu işlerde görevlendirilmesinde bir sakınca bulunmamaktadır. Savunmalardan da anlaşılacağı üzere mevcut idari çalışanın yalnızca muhakkak bir kısmı fazla çalışmalar için görevlendirilmiştir. Ayrıyeten bu çalışana aylık yapılan ödemeler makul bir üst limite tabi olup (aylık 25 saat) bu limiti aşan çalışmalar fiyata tabi değildir. Üniversitede birden fazla yerleşke olması ve mevcut iş yükü göz önüne alındığında rektörlük idari ünitelerinde vazife yapan işçiye, rektörlük oluruyla yaptıkları fazla çalışmalar için ikinci öğretimde misyon yapan işçi için öngörülen fazla çalışma fiyatının ödenmesinde mevzuata karşıtlık yoktur.

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.