DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 17°C
Parçalı Bulutlu
Ameliyatsız Hemoroid Tedavisi
Ameliyatsız Hemoroid Tedavisi

Sağlıkta şiddet tayin sebebi

Hürriyet’ten İdris Emen’in haberine göre; Gaziantep’te, Cengiz Gökçek Kadın ve Doğum Hastalıkları Hastanesi’nde görev yapan sözleşmeli hemşire …

Sağlıkta şiddet tayin sebebi
30.03.2021
30
A+
A-

Hürriyet’ten İdris Emen’in haberine göre; Gaziantep’te, Cengiz Gökçek Kadın ve Doğum Hastalıkları Hastanesi’nde görev yapan sözleşmeli hemşire C.B. 27 Eylül 2019’da bir hasta yakınının şiddetine maruz kaldı. Vücudunda kırıklar meydana gelen C.B. can güvenliğinin olmadığı gerekçesiyle ailesinin yaşadığı Adana’ya atamasının yapılmasını istedi, ancak talebi reddedildi.

Bunun üzerine Sağlık-Sen tarafından iptal ve yürütmenin durdurulması talebiyle Gaziantep 3. İdare Mahkemesi’nde dava açıldı. 10 Mart’ta konuyla ilgili kararını veren mahkeme görevi başında darp, koruma kararının verilmesi ve olay sonrasında C.B.’de ortaya çıkan psikolojik travmayı da göz önüne alarak şiddet sonucunda can güvenliği mazeretinin oluştuğunu belirterek Sağlık Bakanlığı’nın tayin hakkındaki ret kararıyla ilgili yürütmeyi durdurma kararı verdi.

Böylece C.B.’nin Adana’ya tayin talebi kabul edilmiş oldu. Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, “Kadro statüsü ne olursa olsun mazeret tayinlerinin önü açık olmalıdır” dedi.

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
Benzer Yazımız  MEB'den uzaktan eğitim açıklaması
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.