20.04.2019 - Sağlık Personelinin Haber Portalı

Sağlıkçılar Döner Sermaye Eylemi Yaptı

Sağlıkçılar Döner Sermaye Eylemi Yaptı

Türk Sağlık – Sen tarafından organize edilen ve Tıp Fakültesi A Blok önünde yapılan basın açıklamasında çok sayıda hastane çalışanı katıldı. Ellerinde  “Döner sermaye katkımız var, adil dağıtım istiyoruz”, “Döner sermaye sıfırlandı”, “Döner sermaye sistemi acilen değişmeli”, “Döner sermaye artık dönmüyor”, “Memurlar 1 yıldan beri döner sermaye alamıyor” şeklinde dövizler taşıyan grup adına basın açıklamasını Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Mustafa Serdar okudu.

DÖNER SERMAYE NEREDEYSE… 

Daha önceki yıllarda yılın ilk beş ayında çalışanlar bir miktar döner sermaye alabildiğini kaydeden Serdar, “Bu yılın Ocak ve Şubat aylarında bu durum tersine dönmüş yüzde 22 oranında döner sermaye ödenmiştir. Oysa yönetmelik gereğince Acil Servis, Yoğun Bakımlar, Yanık ve Diyaliz Ünitesi, Ameliyathane ve benzeri yerlerde çalışan her ay maaşlarının yüzde 200’ü, diğer servis polikniklerde çalışan sağlık çalışanları ise yüzde 250’si oranında döner sermaye almaları gerekirken bu oran neredeyse sıfırlanmıştır. Bırakın normal poliklinik ve servis çalışanlarını riskli birimlerde çalışanlar dahi döner sermayelerine aylık 80 Tl ve 150 TL olarak almışlardır” ifadelerini kullandı.

GEREKLİ ADIMLAR ATILMALI… 

Sistemin tıkandığını ifade eden Serdar, “Hastanedeki iş yükü günden güne artarak dayanılmaz hale gelmişken, moral ve motivasyonları bitmiş çalışma azimleri kırılmışken ve neredeyse artık mesleklerinden soğumuşken bir de döner sermayelere dokunmasaydınız bari! Oysa ki sağlık hizmeti bir ekip halinde yürütülmektedir. Daha yılın ilk iki ayında bu durum yaşanıyorsa bundan sonra ki aylarda çalışanları daha zor günler beklediği açıktır. İlimizde bir kaç hastane hariç hemen her hastanede performansa dayalı döner sermaye ek ödemeleri yapılmaktadır.


Hastane yönetimi çalışanlara diğer hastanelerde ki emsalleri kadar döner sermaye ödemesi yapmanın yollarını aramalıdır” dedi. Yapılması gerekenleri sıralayan Serdar,  sözlerini şu şekilde sürdürdü: Yüksek öğretim kurumu (YÖK) Sağlık Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Hükümet gerekli adımları bir an önce atmalı ve sendikaların da görüşünü alarak performansa dayalı ek ödeme döner sermaye sistemini acilen yeniden düzenlemesi gerekmektedir. Bu çerçevede Maliye Bakanlığınca bir çalışma yapılarak 10 yıldan beri arttırılmayan Sağlık Uygulama Tebliği fiyatlarının günün hayat, şartlarına ve enflasyon oranına göre arttırılması sağlanmalıdır. Zira hastanenin en önemli gelirini SGK’dan gelen para oluşturmaktadır.

FARABİ HASTANESİNİN BORÇLARI SİLİNMELİ..  Yapılacak yasal değişiklerde Farabi Hastanesi ve tüm üniversite hastanelerinin borçları silinmeli ve döner sermaye sistemi üzerinden borç yükü alınmalıdır. Sözleşmeli devlet memurları ile kadroya geçen işçileri maaşları, SGK ve diğer zorunlu giderleri genel bütçeden ödenmelidir. Döner Sermaye karşılanan her türlü harcamalar genel bütçeden karşılanmalıdır. Öncelikle çalışanların yönetmeliğin ön gördüğü ek ödemeleri alabilmeleri için aylık dağıtılabilir döner sermaye oranları tavan rakamına yüzde 45’lere kadar arttırılmalıdır. Hastanelerin tamirat tadilat masrafları döner sermayeden değil genel bütçeden karşılanmalıdır. Bilimsel araştırma programına sağlanan yüzde 5’lik para katkı payı döner sermayeden değil genel bütçeden karşılanmalıdır. Üniversitelerin döner sermaye komisyonlarına sendika ve çalışan temsilcilerinin katılımı sağlanmalıdır. Hemşire ve personel açığı acile giderilmelidir. Önerilerimiz dikkate alınmaz ve döner sermaye bütçesinden bu harcamaların karşılanması deva ederse döner sermaye sisteminde biriken para ile çalışanlara döner sermaye ödenmeyeceği açıktır” 



BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 2 YORUM
  1. hemşire dedi ki:

    SAĞLIK ÇALIŞANLARINI YENİ YAPILACAK OLAN DÖNER SERMAYE SİSTEMİNE DAİR BEKLENTİLERİ İSTEKLERİ

    1) Yapılması gereken hastanede çalışan personel ile ilçe sağ müd, il sag müd, halk sag müd, kısaca masa başında çalışmayı rahat işi, nöbetsiz işi tercih edenle, hasta ile hasta yakını ile birebir ilgilenen tedavilerini yapan bir olmamalı hastade çalışanın döneri fazla olmalı ki hastaneden çakışların önüne geçilmeli yoksa ileride hastanede çalışacak kimseyi bulamayacaklar

    2) Yapılması gereken hasta ile hasta yakını ile doktor ile hasta odaklı çalışanla, materyal üzerinde çalışan bir olmamalı bir hemşire ve sağlık memuru toplum sağlıgı teknisyenleri hasta ile ilgilenirken tedavilerini banyosunu, alt temizliğini, enfeksiyonu nu, bulaşıcı hastalığı ile ilgilen bu kişilerle sadece materyal numune üzerinde makine ile çalışan laborant tek, röntgen tek, tıbbı sek, att, paramrdic, otyometri tek vvb vb teknisyenler bir tutulmamalı, hemşire ve sağlık memurlarının dönerleri ve maaşları diğer sağlık personellerinden fazla olmalıdır sağlık demek hasta demek doktor demek sağlık memuru demek hemşire demektir

    3)Yapılması gereken riski birimlerin alanı genişletilmelidir yıllardır yoğun bakım, acil, amaliyathane, diyaliz, organ bağış, psikiyatri vb yerler fazla döner sermaye alırken oralardan hiç farkı olmayan servislerin yatakların hep dolu olduğu dahiliye, göğüs servisi, ortopedi servis,çocuk servisii gibi yerlerde fazla döner almalıdır, 112 aciller ayda 7 gün çalışıp nöbetinde 5 veya 10 vakaya çıkıp fazla döner, il dışı hasta nakil parası alıyorken hastanedeki bu yerlerde almalıdır buralar 112 lerden daha az mı çalışıyor lar

    4)Yapılması gereken döner sermaye dağıtılırken sabit ödemeler dikkate alınmamalıdır sabit ödemeler zaten personel in kendi hakkıyla devletin verdiği ek göstergeye göre, kadro derecesine göre değişen bir kalemdir, örneğin 1 dereceye düşmüş bir personel 1400 tl alıyor yeni ile başlıyan 11/2 1100 tl alıyor fakat döner dağıtılırken eşitleniyor 1400 tl alan 0 tl alıyor, 1100 tl alana 300 tl döner veriliyor bu şekilde eşitleniyor ay sonunda bakıyorsun hepsi 1400 tl alıyor böylece haksızlık yapılıyor neden eşitleniyor ki 30 gün aynı şekilde çalış biri 300 tl alırken biri 0 tl alıyor bu haksızlıktır yıllarını verip 1 derece düşmüş personelin ne suçu varda eşitleniyor

    5)Yapılması gereken izinlerde döner ser kesilmemesidir
    yapılması gereken komisyon,taşınır kayır,eğitim,ödüllendirme,muayene kabul vb işler kaldırılmalıdır önüne gelen torpili olan ödüllendirme alıyor,herkes komisyona yazılıyor ,taşınır kayıt yetkisi alıyor derhal kaldırılmalı
    yapılması gereken dağıtılan döner sermaye oranlarını tüm personelin görebileceği bir şekilde dosya halinde açık bir şekilde görmesidir

    6)yapılması gereken dağıtılan döner sermaye oranlarının arttırılmalıdır
    yapılamsı gerekn hasta odaklı kim çalışıyorsa şifa dağıtıyor hasta ile igileniyorsa daha fazla döner sermaye almalıdır
    bir diyetisyen,bir aynıyat saymanı,bir psikolog,bir teknolog,bir eczacı nasıl oluyorda hasta ile ilgilene tedavilerini yapan hemşirelerden sağlık memurunda daha fazla döner alır daha fazla çarpanı olur bir hemşirenin çarpanı0,20 ise bir diyetisyen bir eczacının ki 0,40 olacak işmi dir hastanı yükünü hasta yakının yükünü hemşireler sağlık memurları çeksin dönerleri başkaları alsın

    Bu yazımı önerilerimi bakanlığa ve sendikalara ve cumhurbaşkanlığına gönderecem sizlerde birşeylerin değişmesini istiyorsanız eksik olan eklemek istediğiniz bir şeyler varsa yazın ve gönderin madem döner sermaye değişicek biz çalışan personellerinde görüşlerini alsınlar dikkat etsinler arkadaşlar.

  2. hemşire dedi ki:

    SAĞLIK ÇALIŞANLARINI YENİ YAPILACAK OLAN DÖNER SERMAYE SİSTEMİNE DAİR BEKLENTİLERİ İSTEKLERİ

    1) Yapılması gereken hastanede çalışan personel ile ilçe sağ müd, il sag müd, halk sag müd, kısaca masa başında çalışmayı rahat işi, nöbetsiz işi tercih edenle, hasta ile hasta yakını ile birebir ilgilenen tedavilerini yapan bir olmamalı hastade çalışanın döneri fazla olmalı ki hastaneden çakışların önüne geçilmeli yoksa ileride hastanede çalışacak kimseyi bulamayacaklar

    2) Yapılması gereken hasta ile hasta yakını ile doktor ile hasta odaklı çalışanla, materyal üzerinde çalışan bir olmamalı bir hemşire ve sağlık memuru toplum sağlıgı teknisyenleri hasta ile ilgilenirken tedavilerini banyosunu, alt temizliğini, enfeksiyonu nu, bulaşıcı hastalığı ile ilgilen bu kişilerle sadece materyal numune üzerinde makine ile çalışan laborant tek, röntgen tek, tıbbı sek, att, paramrdic, otyometri tek vvb vb teknisyenler bir tutulmamalı, hemşire ve sağlık memurlarının dönerleri ve maaşları diğer sağlık personellerinden fazla olmalıdır sağlık demek hasta demek doktor demek sağlık memuru demek hemşire demektir

    3)Yapılması gereken riski birimlerin alanı genişletilmelidir yıllardır yoğun bakım, acil, amaliyathane, diyaliz, organ bağış, psikiyatri vb yerler fazla döner sermaye alırken oralardan hiç farkı olmayan servislerin yatakların hep dolu olduğu dahiliye, göğüs servisi, ortopedi servis,çocuk servisii gibi yerlerde fazla döner almalıdır, 112 aciller ayda 7 gün çalışıp nöbetinde 5 veya 10 vakaya çıkıp fazla döner, il dışı hasta nakil parası alıyorken hastanedeki bu yerlerde almalıdır buralar 112 lerden daha az mı çalışıyor lar

    4)Yapılması gereken döner sermaye dağıtılırken sabit ödemeler dikkate alınmamalıdır sabit ödemeler zaten personel in kendi hakkıyla devletin verdiği ek göstergeye göre, kadro derecesine göre değişen bir kalemdir, örneğin 1 dereceye düşmüş bir personel 1400 tl alıyor yeni ile başlıyan 11/2 1100 tl alıyor fakat döner dağıtılırken eşitleniyor 1400 tl alan 0 tl alıyor, 1100 tl alana 300 tl döner veriliyor bu şekilde eşitleniyor ay sonunda bakıyorsun hepsi 1400 tl alıyor böylece haksızlık yapılıyor neden eşitleniyor ki 30 gün aynı şekilde çalış biri 300 tl alırken biri 0 tl alıyor bu haksızlıktır yıllarını verip 1 derece düşmüş personelin ne suçu varda eşitleniyor

    5)Yapılması gereken izinlerde döner ser kesilmemesidir
    yapılması gereken komisyon,taşınır kayır,eğitim,ödüllendirme,muayene kabul vb işler kaldırılmalıdır önüne gelen torpili olan ödüllendirme alıyor,herkes komisyona yazılıyor ,taşınır kayıt yetkisi alıyor derhal kaldırılmalı
    yapılması gereken dağıtılan döner sermaye oranlarını tüm personelin görebileceği bir şekilde dosya halinde açık bir şekilde görmesidir
    KİŞİ MASA BAŞINDA ÇALIŞIYOR AMA YOĞUN BAKIMDAN ,ACİL DEN DÖNER SERMAYE ALIYOR ÇALIŞTIĞI YER BAŞKA DÖNERİ ALDIĞI YER BAŞKA BU DURUMLAR ARAŞTIRILMALIDIR

    6)yapılması gereken dağıtılan döner sermaye oranlarının arttırılmalıdır
    yapılamsı gerekn hasta odaklı kim çalışıyorsa şifa dağıtıyor hasta ile igileniyorsa daha fazla döner sermaye almalıdır
    bir diyetisyen,bir aynıyat saymanı,bir psikolog,bir teknolog,bir eczacı nasıl oluyorda hasta ile ilgilene tedavilerini yapan hemşirelerden sağlık memurunda daha fazla döner alır daha fazla çarpanı olur bir hemşirenin çarpanı0,20 ise bir diyetisyen bir eczacının ki 0,40 olacak işmi dir hastanı yükünü hasta yakının yükünü hemşireler sağlık memurları çeksin dönerleri başkaları alsın

    Bu yazımı önerilerimi bakanlığa ve sendikalara ve cumhurbaşkanlığına gönderecem sizlerde birşeylerin değişmesini istiyorsanız eksik olan eklemek istediğiniz bir şeyler varsa yazın ve gönderin madem döner sermaye değişicek biz çalışan personellerinde görüşlerini alsınlar dikkat etsinler arkadaşlar.

BİR YORUM YAZ
sgk hizmet sorgulama