DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 23°C
Az Bulutlu

Sağlık Teknikerlerinin İstihdam Sorunu

Sağlık Teknikerlerinin İstihdam Sorunu
06.05.2019
1.835
A+
A-

Sağlık Teknikerlerinin İstihdam Sorunu, Hemşirenin Yerine Teknikerler Çalıştırılarak mı Çözülecek?

İstihdam sorunu değil, SAĞLIK SORUNU!

Son günlerde medyada, diyaliz teknikerleri, ameliyathane teknikerleri, evde bakım teknikerleri, yaşlı bakım teknikerleri ve acil tıp teknikerleri gibi sağlık teknikerlerinin istihdam sorunu tartışılmaktadır. Sağlık teknikerliği bölümleri, 2000’li yılların başlarında açılmaya başlamış, sağlık insan gücü planlamasından bağımsız bir şekilde hızla yaygınlaşmış ve bu program mezunlarının sayıları ülkemiz ihtiyacının çok üzerinde rakamlara ulaşmıştır.

2017 tarihinde BBC NEWS’de yer alan bir haberde “her yıl yaklaşık 70 ila 80 bin arası sağlık personelinin mezun olduğu, buna karşılık 2017’de 16 bin 500 kişilik atama yapıldığı” belirtilmiştir. Ayrıca sağlık personeli alımlarının mezun sayılarıyla orantılı ilerlemediği ve sağlık insan gücü planlaması yapılmazsa ciddi bir meslek enflasyonu görüleceği” paylaşılmıştır. Bu sorun, sağlık teknikerliği alanında çok daha belirgin bir şekilde yaşanmış ve yaşanmaktadır. Meslek tanımlarının, görev yetki ve sorumluluklarını belirlemeden bu bölümlerden mezun sayıları on binlere ulaşmıştır. İş bulmada ciddi sorunlar yaşayan sağlık teknikerleri ise, istihdam sorunlarının çözümü için politikacılara ciddi düzeyde baskı oluşturmaya başlamışlardır.

Medyada yer aldığı üzere sağlık teknikleri, son derece haklı oldukları atanma mücadelelerini, maalesef son derece yanlış bir yoldan yürütmektedir. Mevcut talep, istihdam sorunundan çıkıp, hemşirelik mesleğinin çalışma alanlarını, görev ve yetkilerini paylaşma yarışına dönüşmüştür. İlginçtir ki, teknikerlerin bu talepleri, karşılık bulmuştur. Örneğin, diyaliz teknikerleri, yapılan yasal düzenleme ile (Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik, Tarih: 01.03.2019; Sayı: 30701) diyaliz hemşiresi yerine çalışır hale gelmiş, diyaliz teknikerinin görevleri ise kim olduğu açıkça belirtilmemiş teknisyen/teknikere bırakılmıştır. Taktir edersiniz ki, sağlık çalışanlarının yetkin olmadıkları ve diğer sağlık mesleklerinin görev alanlarında görevlendirilmeleri ve birbirinin alternatifi gibi sunulmaları toplum sağlığını riske atacaktır. Ayrıca bu uygulama, sağlık çalışanları arasında bir kargaşa ve çatışmaya yol açacaktır. Bu nedenledir ki sağlık teknikerlerinin “hemşire kadrolarını” ve eğitimini almadıkları başka bir mesleğin “görev, yetki ve sorumluluklarını” almak istemeleri, dünyada bir örneği olmayan haksız ve son derece riskli bir uygulamadır.

Benzer Yazımız  Hemşire Evinde Ölü Bulundu

Biz hemşireler, toplum sağlığının savunucuları olarak soruyoruz, bu istihdam sorunun çözümü “görev, yetki ve sorumlulukları mevzuat ile güvence altına alınmış hemşirelerin mesleklerini icra ettikleri “acil hemşireliği, diyaliz hemşireliği, ameliyathane hemşireliği, yaşlı bakım ve evde bakım hemşireliği vb.” özel alanlarına, yetkinlikleri olmayan sağlık teknikerlerinin yerleştirilmesi midir? Her yıl giderek artan bu istihdam sorunu, halk sağlığı riske atılarak mı çözüme ulaşacak?

Biz hemşireler, pek çok sağlık disiplini ve hastalar, çözüm olarak sunulan bu uygulama ile sorunun çok daha ciddi boyutlara taşınacağını görüyoruz. Dünya örneklerinde görüldüğü̈ gibi diyaliz, ameliyathane, acil tıp, evde bakım ve yaşlı bakım gibi teknikerlik düzeyinde olan bu meslek grupları, hemşire ve hekim gibi diğer sağlık ekibi ile birlikte çalıştığını, hemşirelerin ve sağlık teknikerleri birbirlerinin alternatifi değil bütünleyicisi olduğunu biliyoruz. Toplum sağlığının korunmasının, tüm sağlık çalışanlarının ve karar vericilerin temel sorumluluğu olduğunu hatırlatıyoruz.

Toplumun güvenli ve nitelikli sağlık hizmetine erişmesi için hemşirelik mesleğinin icrasının hemşirelere bırakılmasını, diğer sağlık çalışanlarının, hemşirelerin görev yetki ve sorumluluk alanlarına girmemesini, sağlık çalışanlarının istihdamında, mezun sayısının değil, mesleğin uluslararası kabul gören gerçek görev tanımlarının referans alınmasını istiyoruz.

Saygılarımızla.

Prof. Dr. Sevilay Şenol Çelik

THD GENEL BAŞKANI

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.