DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 32°C
Parçalı Bulutlu

Sağlık-sen Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a iletti

Sağlık-sen Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a iletti
01.08.2019
372
A+
A-

Sağlık-Sen, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının 5. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a iletti.

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının tekliflerini dikkate alarak bir çalışma yaptıklarını ifade eden Memur-Sen Genel Sekreteri ve Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, 1 Ağustos 2019 tarihinde başlayacak olan toplu sözleşme görüşmelerinde yeni kazanımlar elde etmek için masada yer alacaklarını söyledi. 

Genel Başkan Durmuş’un, Bakan Selçuk’a sunmuş olduğu teklifler içinde dikkat çeken bazı konular şöyle:

•    Yıllık izinlerin tamamında döner sermaye kesintisine son verilmelidir. 
•    Genel hayatı etkileyen koşullarda görev yapmak zorunda kalan sağlık çalışanlarının mali durumlarıyla ilgili sosyal denge sözleşmesine imkan tanınmalıdır.
•    Sabit ek ödemeler 15 puan artırılarak gelir vergisinden muaf tutulmalıdır. 
•    Döner sermaye sistemi yeniden değerlendirilerek tüm sağlık çalışanları, en az yüzde 20 oranında daha fazla ek ödeme almalıdır. 
•    Nöbet ücreti yüzde 50 artırılmalıdır. 
•    Nöbet ücretleri genel bütçeden ödenmelidir. 
•    Acil servise hizmet veren laboratuvar ve röntgen çalışanları, artırımlı nöbet ücretinden yararlandırılmalıdır. 
•    Özellik arz eden birimlerin tamamı, artırımlı nöbet ücretin yararlanmalıdır. 
•    İcap nöbeti tutan tüm sağlık çalışanlarına hak ettiği nöbet ücreti ödenmelidir. 
•    Farklı istihdam türlerine son verilerek tüm sözleşmeliler kadroya geçirilmelidir. 
•    Tüm gün hizmet veren kurum ve kuruluşlardaki çalışanlara, 24 saat kreş hizmeti sağlanmalıdır. 
•    Lisans tamamlama hakkından 2014 sonrası mezunlar da faydalanmalıdır. 
•    Hizmetli kadrosunda olup da gerekli şartları taşıyanlar, sınavsız memur veya VHKİ kadrolarına geçirilmelidir. 
•    Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları düzenli olarak yapılmalıdır.
•    Üniversite hastaneleri arasında veya üniversitelerden Sağlık Bakanlığı’na mazeret durumlarına bağlı geçişlerde, kadro kısıtlaması uygulanmamalıdır.

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
Benzer Yazımız  Yarın Bir Yeni Devlet Hastanesi Daha Açılıyor
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.