Sağlık Personelinin Yıpranma Payının Ayrıntıları Ortaya Çıktı

Sağlık Personelinin Yıpranma Payının Ayrıntıları Ortaya Çıktı
Uzun zamandır personel sağlık personeli için yıpranma payı konuşuluyordu. Sürekli yıpranma payı ile ilgili açıklamalar geliyordu ancak bir türlü yıpranma payı meclise sunulmuyordu. Sağlık personeli için yıpranma payı meclise sunuldu. Ancak meclise sunulan yıpranma payı sağlık camiasının beklediği şekilde olmadı, hayal kırıklığı yarattı.
Meclise sunulan sağlık personeli yıpranma payı detaylarına göre bu haktan, sağlık hizmeti sınıfında görev yapan personellere verilecek.
90 Günden 75 Güne Düşürüldü
Yıpranma payı, doktor, ebe, hemşire, paramedik, att gibi branşları kapsayacak. Diğer memur kesimleri kapsamayacak. Daha önce 365 gün için 90 gün olarak belirlenen yıpranma payı 75 güne düşürüldü. Şuan komisyonda olan tasarıya göre 365 güne 75 gün olarak üzerinde çalışılıyor.
Tüm sağlık camiasını kapsaması gereken yıpranma payı bir çok çalışanı üzmüştür. Sağlık ekip işidir ve ayrım yapılmaması gerekmektedir.
ya allah aşkına artık sağlık personeli olarak 14 mart tıp bayramı öncesi bu tür açıklmalardan bıktık usandık artık sendika olarak inandırıcılığınız kalmadı.sendikanın bir önemi yoktur saglık personelinin önündeki en büyük engel sendikadır.sağlık personelini engelleyen, önünü tıkayan, sesinin çıkmasını istemeyen bir kurum haline geldi. sendikaya üye olamayan sendikası olmayan gardiyanlara bir gecede yıpranma çıkarken yine sendika üyesi olamayan polislere,askerlere maaşlarında ve özlük haklarında nice iyileştirmeler yapıldı artık sizler bu tesbittten birseyler çıkarabilirsiniz.boşuna sendika üyesi olup birilerine para kazandırmak,birilerine basamak merdiven olup makam sahibi yapmak,birilerinin çıkarlarına için çanak tutmak kullanılmak istemiyoruz.artık birey olarak haklarımızı talep etmeliyiz.sendikaya üye olacaksak sorgulayan hesap soran üyeler olmalıyız gerektiğinde istifayı basp dik durmalıyız ki sendika temsilcisi,başkanı ayağına gelip senin peşinden koşmalı ki bir öneminin olduğunu unutmasın artık sağlık çalışanları sendikaların gözünde çantada keklik olarak görülmesin.saygılarımla..
ya allah aşkına artık sağlık personeli olarak 14 mart tıp bayramı öncesi bu tür açıklmalardan bıktık usandık artık sendika olarak inandırıcılığınız kalmadı.sendikanın bir önemi yoktur saglık personelinin önündeki en büyük engel sendikadır.sağlık personelini engelleyen, önünü tıkayan, sesinin çıkmasını istemeyen bir kurum haline geldi. sendikaya üye olamayan sendikası olmayan gardiyanlara bir gecede yıpranma çıkarken yine sendika üyesi olamayan polislere,askerlere maaşlarında ve özlük haklarında nice iyileştirmeler yapıldı artık sizler bu tesbittten birseyler çıkarabilirsiniz.boşuna sendika üyesi olup birilerine para kazandırmak,birilerine basamak merdiven olup makam sahibi yapmak,birilerinin çıkarlarına için çanak tutmak kullanılmak istemiyoruz.artık birey olarak haklarımızı talep etmeliyiz.sendikaya üye olacaksak sorgulayan hesap soran üyeler olmalıyız gerektiğinde istifayı basp dik durmalıyız ki sendika temsilcisi,başkanı ayağına gelip senin peşinden koşmalı ki bir öneminin olduğunu unutmasın artık sağlık çalışanları sendikaların gözünde çantada keklik olarak görülmesin.
bir hemşire olarak, bir sağlık memuru olarak bu bakanlık tan torpilim olsa bir dakika bile durmam düz memur olarak başka bir bakanlığa kuruma geçmek isterim.ne hafta sonum var,ne bayramım var,ne gecem var ,ne gündüzüm var,doğal afetlerde,salgın hastalıklarda,toplu kazalarda, her an görevdesin,hastalık bulaşır ömür boyu çekersin,hasta hasta yakını döver dayak yediğinle kalırsın,nice angarya işler senin görevinmiş gibi yaptırırlar vb başka kurumda daha çok maaş al masa başı çalış daha iyi ya hakkımız olanı versinler yada izin verselerde bıraksam bu işi ypıranmanız da sizin olsun hersey sizin olsunya
alllah aşkını birsey yapmayın yeter ki elimizde olanı almayın bundan 5 sene önce aldığımız döner sermaye 300 tl ye iken şimdi ise 30 tl 60 tl alıyoz önce bunu izah, edin düzeltin biran evvel çıksa da görsek şu torba yasayı. en düşük lise mezunu polis maaşı 4200tl, öğretmen maaşı 4100 tl. biz sağlık çalışanlar ise dönerle beraber 3300 tl !!! .artık iyi bir iyleştirme istiyoruz..bir gece gardiyanlara yıpranma payı çıktı bizler 5 senedir türküsünü söylüyoruz.
Yıpranma payı yılda en az 90 gün ve geriye dönük olacak şekilde verilmelidir. – Ek ödemeler emekliliye yansıtılmalıdır. –ek göstergeler arttırılmalı. – Sağlık personelinin maaşlarında artış sağlanmalıdır. Diğer kurumlara yapılan zamlar (emniyet, asker, milli eğitim vb.) sağlık personeline verilmemiştir. – Performans ödemeleri arttırılmalıdır. Binlerce sağlık personeli ya hiç performans almamış ya da 30-40 TL gibi cüz-i miktarda performans almaktadır. Ek ödeme sil baştan yapılıp tek bir havuzdan eşit olarak dağıtılmalı (riskli birimler daha yüksek almalı), sağlık personelinin ek ödeme unvan katsayıları arttırılmalı, SUT fiyatları acilen güncellenmelidir
Hangisi gerçek hangisi yalan
hiç samimi hiç gerçekçi değilsiniz eski saglık sen başkanı şimdi millet vekili mahmut kaçar biz saglık çalışanları için ne yaptı ki yaklaşık 10 senedir milletvekili mecliste bizlerin hangi haklarını dile getirdi,hangi sorunlarını meclise taşıdı.aynı şekildi eski memursen başkanı şimdi ise milletvekili ahmet gündoğdu memurlarl için ne yaptı mecliste başkan olduğu zamanlarda bol keseden atarlar şimdi mecliste suspus.ve zam pazarlıklarında buçuğa razı olan memursen sizlere nasıl güvenelim de üye olalım gerçekmsiniz yalan mı..o kadar khk çıkıyor saglık çalışanları için hiçbirsey yok biraz utanın yada susunda …şimdiki başkanlara nasıl güvenelim bu manzaraları gördükçe ya allah aşkına artık sağlık personeli olarak 14 mart tıp bayramı öncesi bu tür açıklmalardan bıktık usandık artık sendika olarak inandırıcılığınız kalmadı.sendikanın bir önemi yoktur saglık personelinin önündeki en büyük engel sendikadır.sağlık personelini engelleyen, önünü tıkayan, sesinin çıkmasını istemeyen bir kurum haline geldi. sendikaya üye olamayan sendikası olmayan gardiyanlara bir gecede yıpranma çıkarken yine sendika üyesi olamayan polislere,askerlere maaşlarında ve özlük haklarında nice iyileştirmeler yapıldı artık sizler bu tesbittten birseyler çıkarabilirsiniz.boşuna sendika üyesi olup birilerine para kazandırmak,birilerine basamak merdiven olup makam sahibi yapmak,birilerinin çıkarlarına için çanak tutmak kullanılmak istemiyoruz.artık birey olarak haklarımızı talep etmeliyiz.sendikaya üye olacaksak sorgulayan hesap soran üyeler olmalıyız gerektiğinde istifayı basp dik durmalıyız ki sendika temsilcisi,başkanı ayağına gelip senin peşinden koşmalı ki bir öneminin olduğunu unutmasın artık sağlık çalışanları sendikaların gözünde çantada keklik olarak görülmesin.
bir hemşire olarak, bir sağlık memuru olarak bu bakanlık tan gücüm olsa bir dakika bile durmam düz memur olarak başka bir bakanlığa kuruma geçmek isterim.ne hafta sonum var,ne bayramım var,ne gecem var ,ne gündüzüm var,doğal afetlerde,salgın hastalıklarda,toplu kazalarda, her an görevdesin,hastalık bulaşır ömür boyu çekersin,hasta hasta yakını döver dayak yediğinle kalırsın,nice angarya işler senin görevinmiş gibi yaptırırlar vb başka kurumda daha çok maaş al masa başı çalış daha iyi ya hakkımız olanı versinler yada izin verselerde bıraksam bu işi ypıranmanız da sizin olsun hersey sizin olsunya
alllah aşkını birsey yapmayın yeter ki elimizde olanı almayın bundan 5 sene önce aldığımız döner sermaye 300 tl ye iken şimdi ise 30 tl 60 tl alıyoz önce bunu izah, edin düzeltin biran evvel çıksa da görsek şu torba yasayı. en düşük lise mezunu polis maaşı 4200tl, öğretmen maaşı 4100 tl. biz sağlık çalışanlar ise dönerle beraber 3300 tl !!! .artık iyi bir iyleştirme istiyoruz..bir gece gardiyanlara yıpranma payı çıktı bizler 5 senedir türküsünü söylüyoruz
.
Yıpranma payı yılda en az 90 gün ve geriye dönük olacak şekilde verilmelidir. – Ek ödemeler emekliliye yansıtılmalıdır. –ek göstergeler arttırılmalı. – Sağlık personelinin maaşlarında artış sağlanmalıdır. Diğer kurumlara yapılan zamlar (emniyet, asker, milli eğitim vb.) sağlık personeline verilmemiştir. – Performans ödemeleri arttırılmalıdır. Binlerce sağlık personeli ya hiç performans almamış ya da 30-40 TL gibi cüz-i miktarda performans almaktadır. Ek ödeme sil baştan yapılıp tek bir havuzdan eşit olarak dağıtılmalı (riskli birimler daha yüksek almalı), sağlık personelinin ek ödeme unvan katsayıları arttırılmalı,
artık sağlık personeli olarak 14 mart tıp bayramı
öncesi bu tür açıklmalardan bıktık usandık artık sendika olarak
inandırıcılığınız kalmadı.sendikanın bir önemi yoktur saglık
personelinin önündeki en büyük engel sendikadır.sağlık personelini
engelleyen, önünü tıkayan, sesinin çıkmasını istemeyen bir kurum haline
geldi. sendikaya üye olamayan sendikası olmayan gardiyanlara bir gecede
yıpranma çıkarken yine sendika üyesi olamayan polislere,askerlere
maaşlarında ve özlük haklarında nice iyileştirmeler yapıldı artık sizler
bu tesbittten birseyler çıkarabilirsiniz.boşuna sendika üyesi olup
birilerine para kazandırmak,birilerine basamak merdiven olup makam
sahibi yapmak,birilerinin çıkarlarına için çanak tutmak kullanılmak
istemiyoruz.artık birey olarak haklarımızı talep etmeliyiz.sendikaya üye
olacaksak sorgulayan hesap soran üyeler olmalıyız gerektiğinde istifayı
basp dik durmalıyız ki sendika temsilcisi,başkanı ayağına gelip senin
peşinden koşmalı ki bir öneminin olduğunu unutmasın artık sağlık
çalışanları sendikaların gözünde çantada keklik olarak görülmesin…….
Hangisi gerçek hangisi yalan
hiç samimi hiç gerçekçi değilsiniz eski saglık sen başkanı şimdi
millet vekili mahmut kaçar biz saglık çalışanları için ne yaptı ki
yaklaşık 10 senedir milletvekili mecliste bizlerin hangi haklarını dile
getirdi,hangi sorunlarını meclise taşıdı.aynı şekildi eski memursen
başkanı şimdi ise milletvekili ahmet gündoğdu memurlarl için ne yaptı
mecliste başkan olduğu zamanlarda bol keseden atarlar şimdi mecliste
suspus.ve zam pazarlıklarında buçuğa razı olan memursen sizlere nasıl
güvenelim de üye olalım gerçekmsiniz yalan mı..o kadar khk çıkıyor
saglık çalışanları için hiçbirsey yok biraz utanın yada susunda ?şimdiki
başkanlara nasıl güvenelim bu manzaraları gördükçe..
bir hemşire olarak, bir sağlık memuru olarak bu bakanlık tan gücüm
olsa bir dakika bile durmam düz memur olarak başka bir bakanlığa kuruma
geçmek isterim.ne hafta sonum var,ne bayramım var,ne gecem var ,ne
gündüzüm var,doğal afetlerde,salgın hastalıklarda,toplu kazalarda, her
an görevdesin,hastalık bulaşır ömür boyu çekersin,hasta hasta yakını
döver dayak yediğinle kalırsın,nice angarya işler senin görevinmiş gibi
yaptırırlar vb başka kurumda daha çok maaş al masa başı çalış daha iyi
ya hakkımız olanı versinler yada izin verselerde bıraksam bu işi
ypıranmanız da sizin olsun hersey sizin olsunya…….
alllah aşkını birsey yapmayın yeter ki elimizde olanı almayın bundan 5
sene önce aldığımız döner sermaye 300 tl ye iken şimdi ise 30 tl 60 tl
alıyoz önce bunu izah, edin düzeltin biran evvel çıksa da görsek şu
torba yasayı. en düşük lise mezunu polis maaşı 4200tl, öğretmen maaşı
4100 tl. biz sağlık çalışanlar ise dönerle beraber 3300 tl !!! .artık
iyi bir iyleştirme istiyoruz..bir gece gardiyanlara yıpranma payı çıktı
bizler 5 senedir türküsünü söylüyoruz……..
Yıpranma payı yılda en az 90 gün ve geriye dönük olacak şekilde
verilmelidir. – Ek ödemeler emekliliye yansıtılmalıdır. -ek göstergeler
arttırılmalı. – Sağlık personelinin maaşlarında artış sağlanmalıdır.
Diğer kurumlara yapılan zamlar (emniyet, asker, milli eğitim vb.) sağlık
personeline verilmemiştir. – Performans ödemeleri arttırılmalıdır.
Binlerce sağlık personeli ya hiç performans almamış ya da 30-40 TL gibi
cüz-i miktarda performans almaktadır. Ek ödeme sil baştan yapılıp tek
bir havuzdan eşit olarak dağıtılmalı (riskli birimler daha yüksek
almalı), sağlık personelinin ek ödeme unvan katsayıları arttırılmalı
artık sağlık personeli olarak 14 mart tıp bayramı
öncesi bu tür açıklmalardan bıktık usandık artık sendika olarak
inandırıcılığınız kalmadı.sendikanın bir önemi yoktur saglık
personelinin önündeki en büyük engel sendikadır.sağlık personelini
engelleyen, önünü tıkayan, sesinin çıkmasını istemeyen bir kurum haline
geldi. sendikaya üye olamayan sendikası olmayan gardiyanlara bir gecede
yıpranma çıkarken yine sendika üyesi olamayan polislere,askerlere
maaşlarında ve özlük haklarında nice iyileştirmeler yapıldı artık sizler
bu tesbittten birseyler çıkarabilirsiniz.boşuna sendika üyesi olup
birilerine para kazandırmak,birilerine basamak merdiven olup makam
sahibi yapmak,birilerinin çıkarlarına için çanak tutmak kullanılmak
istemiyoruz.artık birey olarak haklarımızı talep etmeliyiz.sendikaya üye
olacaksak sorgulayan hesap soran üyeler olmalıyız gerektiğinde istifayı
basp dik durmalıyız ki sendika temsilcisi,başkanı ayağına gelip senin
peşinden koşmalı ki bir öneminin olduğunu unutmasın artık sağlık
çalışanları sendikaların gözünde çantada keklik olarak görülmesin…….
Hangisi gerçek hangisi yalan
hiç samimi hiç gerçekçi değilsiniz eski saglık sen başkanı şimdi
millet vekili mahmut kaçar biz saglık çalışanları için ne yaptı ki
yaklaşık 10 senedir milletvekili mecliste bizlerin hangi haklarını dile
getirdi,hangi sorunlarını meclise taşıdı.aynı şekildi eski memursen
başkanı şimdi ise milletvekili ahmet gündoğdu memurlarl için ne yaptı
mecliste başkan olduğu zamanlarda bol keseden atarlar şimdi mecliste
suspus.ve zam pazarlıklarında buçuğa razı olan memursen sizlere nasıl
güvenelim de üye olalım gerçekmsiniz yalan mı..o kadar khk çıkıyor
saglık çalışanları için hiçbirsey yok biraz utanın yada susunda ?şimdiki
başkanlara nasıl güvenelim bu manzaraları gördükçe..
bir hemşire olarak, bir sağlık memuru olarak bu bakanlık tan gücüm
olsa bir dakika bile durmam düz memur olarak başka bir bakanlığa kuruma
geçmek isterim.ne hafta sonum var,ne bayramım var,ne gecem var ,ne
gündüzüm var,doğal afetlerde,salgın hastalıklarda,toplu kazalarda, her
an görevdesin,hastalık bulaşır ömür boyu çekersin,hasta hasta yakını
döver dayak yediğinle kalırsın,nice angarya işler senin görevinmiş gibi
yaptırırlar vb başka kurumda daha çok maaş al masa başı çalış daha iyi
ya hakkımız olanı versinler yada izin verselerde bıraksam bu işi
ypıranmanız da sizin olsun hersey sizin olsunya…….
alllah aşkını birsey yapmayın yeter ki elimizde olanı almayın bundan 5
sene önce aldığımız döner sermaye 300 tl ye iken şimdi ise 30 tl 60 tl
alıyoz önce bunu izah, edin düzeltin biran evvel çıksa da görsek şu
torba yasayı. en düşük lise mezunu polis maaşı 4200tl, öğretmen maaşı
4100 tl. biz sağlık çalışanlar ise dönerle beraber 3300 tl !!! .artık
iyi bir iyleştirme istiyoruz..bir gece gardiyanlara yıpranma payı çıktı
bizler 5 senedir türküsünü söylüyoruz……..
Yıpranma payı yılda en az 90 gün ve geriye dönük olacak şekilde
verilmelidir. – Ek ödemeler emekliliye yansıtılmalıdır. -ek göstergeler
arttırılmalı. – Sağlık personelinin maaşlarında artış sağlanmalıdır.
Diğer kurumlara yapılan zamlar (emniyet, asker, milli eğitim vb.) sağlık
personeline verilmemiştir. – Performans ödemeleri arttırılmalıdır.
Binlerce sağlık personeli ya hiç performans almamış ya da 30-40 TL gibi
cüz-i miktarda performans almaktadır. Ek ödeme sil baştan yapılıp tek
bir havuzdan eşit olarak dağıtılmalı (riskli birimler daha yüksek
almalı), sağlık personelinin ek ödeme unvan katsayıları arttırılmalı
– Yıpranma payı yılda en az 90 gün ve geriye dönük olacak şekilde verilmelidir. – Ek ödemeler emekliliye yansıtılmalıdır. – Sağlık lisansiyerlerinin ek göstergesi 3600 olmalıdır. – Sağlık personelinin maaşlarında artış sağlanmalıdır. Diğer kurumlara yapılan zamlar (emniyet, asker, milli eğitim vb.) sağlık personeline verilmemiştir. – Performans ödemeleri arttırılmalıdır. Binlerce sağlık personeli ya hiç performans almamış ya da 30-40 TL gibi cüz-i miktarda performans almaktadır. Ek ödeme sil baştan yapılıp tek bir havuzdan eşit olarak dağıtılmalı (riskli birimler daha yüksek almalı), sağlık personelinin ek ödeme unvan katsayıları arttırılmalı, SUT fiyatları acilen güncellenmelidir. Yeni göreve başlayan personelin senelik izin hakkı bile 20 günken, performans ödemesi kesilmemesi için bir çalışan sadece 12 gün izin alabilecek durumdadır.