DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 28°C
Gök Gürültülü

Sağlık Bakanlığının 2. 100 Günlük Planı

Sağlık Bakanlığının 2. 100 Günlük Planı
13.12.2018
2.213
A+
A-

Sağlık Bakanlığının 2. 100 Günlük Planı


SB-01 Bağımlılık ile etkin mücadele amacıyla sigara bırakma polikliniği sayısının 473’ten 485’e çıkarılması ve davranışsal bağımlılıklara yönelik farkındalık faaliyetleri kapsamında 500 bin öğrenci ve 100.000 aileye ulaşılması.
SB-02 “İZCİ” Bulaşıcı Hastalıklar Sürveyans ve Erken Uyarı Sistemi’nin uygulamaya konulması ve bulaşıcı hastalıklarla mücadele konusunda toplumsal farkındalığın artırılması.
SB-03 Koruyucu ağız-diş sağlığı hizmetlerinin geliştirilmesi kapsamında 1 milyon öğrenciye diş macunu-fırçası seti dağıtılması ve flor vernik uygulanması. 
SB-04 Sağlıklı beslenme kültürünün yaygınlaştırılması için okullarda kantin logosu uygulamasının başlatılması ve bu kapsamda ilgili paydaşlarla işbirliğine gidilmesi. SB-05 Antibiyotiğin gereksiz kullanımına yönelik farkındalığın artırılması ve eşdeğer ilaç ve milli tıbbi cihaz kullanımının teşviki amacıyla kamuoyunun bilinçlendirilmesi.
SB-06 Dijital Oyun Bağımlılığı Çalıştayı’nın düzenlenmesi.
SB-07 Bağımlılık tedavisi sunan 2 adet ayakta tedavi merkezi, 1 adet rehabilitasyon merkezi (BAHAR Kliniği) ve 1 adet anne-bebek ünitesi açılması.
SB-08 Geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamaları alanında klinik araştırma sayısının arttırılması amacıyla 10 adet yeni klinik çalışma başlatılması ve kamu sağlık tesisleri bünyesinde yeni 10 ünite yetkilendirilmesinin yapılması.
SB-09 Uluslararası hastalara sağlık hizmeti veren çağrı merkezinin mevcut kapasitesinin %100 artırılarak 20.000 çağrıya yükseltilmesi.
SB-10 Hastaya en yakın tetkik yerinin tespiti için, ruhsatlandırılan 1058 adet tıbbi laboratuvarda yapılan testlerin “Bu test nerede yapılıyor?” sistemiyle kayıt altına alınması.
SB-11 Obezite ile mücadele için 30 adet Obezite Merkezinin açılması.
SB-12 10 ilde sağlık yöneticilerine yönelik kurumsal davranış ve sağlık iletişimi eğitimi verilmesi.
SB-13 Bilkent Şehir Hastanesi bünyesinde ileri rehabilitasyon hizmeti sunan  300 yataklı FTR hastanesinin açılması.
SB-14 Ankara ve İstanbul’da 2 adet multidisipliner tedavi ve referans merkezinin kurulması. 
SB-15 Evde Sağlık Hizmetlerinde ulaşılan hasta sayısının 100.000 artırılarak 1.300.000’e çıkartılması.
SB-16 Palyatif Bakım Hizmetleri kapsamındaki yatak sayısının 4500’den 4600’e çıkartılması. SB-17 Anne Dostu Hastane sayısının 43’ten 50’ye çıkartılması SB-18 1 adet kalp merkezi açılması
SB-19 Erişkin yoğun bakım yatak sayısının 200 artırılarak 11.145 yatağa çıkarılması. 
SB-20 Yapımı devam eden 9 adet hastane, 1 adet ağız ve diş sağlığı merkezinin hizmete açılması. 
SB-21 Merkezi Hekim Randevu Sistemi (MHRS) üzerinden alınan randevularda halihazırda %25 olan devamsızlığın en az %5 oranında azaltılması.
SB-22 Engelli vatandaşlarımızın, engelli raporu vermeye yetkili hastanelerden alacakları engellilik durumunu gösterir raporlarının elektronik ortama taşınması (e-Engelli Raporu) 
SB-23 Hekimlerin kendi aralarında vaka paylaşımı yapabilmesini sağlayacak EKİM (Entegre Kurumsal İşlem Merkezi) Portal Bileşeni oluşturulması.
SB-24 Bakanlığımızın sağlık tesislerinde üretilen görüntü ve raporların elektronik ortamda kontrol edilmesinin sağlanması (Teletıp Projesi Görüntü ve Rapor Kalite Kontrolü)
SB-25 Teletıp Projesine gelen verilerde kayıt ve eşleşme kontrolü yapılarak, eşleşmeyen veya kaydı olmayan cihazlardan çekilen görüntülerin bedellerinin MEDULA Sisteminde faturalanmasının engellenmesi.
SB-26 e-Triaj Projesinin planlama çalışmalarının ve satınalma sürecinin tamamlanması
SB-27 Seviye 6 dijital hastane sayısının 10 adet artırılması.
SB-28 Kanser Kayıtçılığının elektronik ortama taşınması ve bu alanda  ICD-O standardının kullanılması.
SB-29 Afet ve acil durumlarda sunulacak sağlık hizmetinde görev alan 9443 UMKE (Ulusal Medikal Kurtarma Ekibi) personelinin ve ekipmanlarının uluslararası akreditasyonunun sağlanması, hizmetin sunumunda kullanılacak donanımların nitelik ve niceliğinin artırılması.
SB-30 800 adet kara ambulans alımının ve dağıtımının tamamlanması 
SB-31 Acil sağlık hizmetlerinin sunumunda personelsağlık ve ekipman güvenliğinin sağlanması ve verimliliğin artırılması amacıyla araç ön kabin kamera sistemi, hasta bilekliği ve tablet kullanımının hayata geçirilmesi.
SB-32 İlkyardımcı sayısının 40 bin, OED (otomatik eksternal defibrilator) kullanım yetki belgesi sahibi kişi sayısının 180 kişi artırılması.
SB-33 Sağlık hizmetlerinde Mükemmeliyet Merkezlerine yönelik mevzuat ve alt yapı çalışmalarının tamamlanması 
SB-34 İlaç, aşı ve tıbbi cihazlarda yerelleşme/ yerlileşme/millileşme çalışmalarına devam edilmesi ve 50 ilacın daha yerelleşme kapsamına alınması.
SB-35 Türkiye – Sudan Ortak Hastane İşletim Sürecinin Yenilenmesi
SB-36 Ürün Takip Sistemi’nde kayıtlı tıbbi cihazların %30’unun tekil takibinin sağlanması.  
SB-37 e-Devlette Kamudan Vatandaşa, Özel Sektöre, Kamuya(G2C,G2B,G2G) sunulacak hizmetlerin gerçekleşme oranı ortalamasının %98’e yükseltilmesi.
SB-38 65 ilde 321 sağlık tesisinin açılışının yapılması, 35 ilde 91 tesisin temelinin atılması

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
Benzer Yazımız  KPSS–2017/5 GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ HAKKINDA DUYURU
YORUMLAR
  1. saglıkçı dedi ki:

    bu ülkede son 16 yılda bütün kurumlara iyileştirme yapıldı ben hatırladıklarımı yazayım eksikleri siz tamamlayın 1)adalet bakanlığı hakim ve savcıların maaşı hemen hemen 2 katına çıkacak şekilde zam yapıldı ama gel gör ki kapatma davasını acan da savcı,gardiynalara yıpranma ,kurumdaki personele zam yapıldı

    .2)emniyet teşkilatı emniyet müdürlerine komserlere yapılan iyileştirmeleri saymaya gerrek yok polisleri ele alalım askerlikten muaf oldular,maaşlarına zam yapıldı maaşları en düşük yeni işe b aşalyan polis 4850 tl yok görevler diyerek 5500 tl maaş alıyorlar diğerleri 6500 tl veyukarısı alıyorlar ,ulaşım ücretsiz artık çalışma şartlarıda düzenleniyor vb vb ama gel gör ki yürüme eylemi yaptılar hemde silahlarıyla meydanlarda bağırarak eylem yaptılar.

    3)öğretim elemanları çoğu terör suçundan destek vermekten ihraç edildi halen beyanatlar veriryorlar maaşları 4500 tl iken 6000 tl 7000tl çıktı zamanında cumhuriyet mitinglerinde hep ön saflardaydılar hükümeti yıkmak için her türlü eylem yaptılar seni başbakan yaptırmayacağız seni cumhurbaşkanı yaptırmayacağız diyenlere yaklaşık 2000 tl ye varan zam yapıldı maaşlarına

    ,4)askerlere en yakın zamanda 400 tl 900 tl arası zam yapıldı bir astsubay 6500,7000 tl maaşa alıyor diğerlerini saymaya gerek yok adamların memur maaş zammına ihityacı yok ki her 3yıla veya 5yıla rütbe aldıkça maaşaları zaten 600tl 1000tl arası artıyor adamlara bakıyon darbe işleriyle uğraşıyorlar zamanında bülent arınç ne demeişti iyi ki bunlarla şavaşa girmemişiz bakıyor ergonokon davaları na alfabede harf kalmamş darbe planları yapmaktan yok yakamoz yok vbvb her türlü imkana sahipler ordu evleri tatil yerleri lojmanları servisleri vb vb

    .6)eğitim öğretmeler neden haftada 15 saat çalışır lar anlamış değiliz onlarda memur değil mi bir doktor 8 saat çalışırken haftada 40 çalışırken öretmen 15 saat çalışıyor tezata bak ek derleri arrtırıldı öretim masrafları diye 2000tl ikramiye verildi maaşalrına kimsye yapılmayan seyyanen zam yapıldı 180 tl bir öğretmen ek derslerle breraber 6000 tl maaş alıyor,yaz tatili yat kış tatili yat,kar tatili yat resmi tatil yat olacak işmidir.
    ?Bu haksızlık değil mi??

    Öğretmenlerle ilgili bir teklif var. Bu camia benim en çok saygı duyduğum kesimdir. Onlara ek ödenek olarak resen 100 lira daha verelim. Bir öğretmenin en düşük olanı 1624 lira alıyor. Ne karşılığı alıyor? Haftada 15 saat karşılığı alıyor. Peki, düz bir memur ne kadar çalışıyor? 40 saat. 40 saat için bu rakamın altında alanlar da var. Öğretmen ek ders verirse, bunun üstünde alıyor. Bir de tatili var. Yılda iki ay. Düz memurun tatili ise 20 gün. Şimdi soruyorum; bu haksızlık değil mi? Bundan sonraki süreç hakem heyetine gidiyor. Nihai kararı verecek.

    Ana muhalefet partisi ?arkanızdayız? diyor. Bağırıyor, çağırıyor niye? Çünkü sırtında küfe yok. Atıp tutuyor. Diyorum ya bu adam (CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nu kastediyor) 5 tane koyun verin kaybedip gelir. Bunun genel müdürlük yaptığı dönemde SSK’nın durumu ortada. Bunu en iyi Tansu hanım tanır. Başaramamıştır, göndermişlerdir. Ondan sonra ihtilal hükümeti bunu görevine geri getirmiştir.başbakan rte sözleridir.bunlar en göze çarpan dikkat çeken yapılanlardır.

    7)sağlığa gelelim doktorlara maaşlarına zam yapıldı bir aile hekimi pratisyen dr en az 11000 tl ye yakın maaş alıyor bir uzman 14 maaşa alıyor 15 tl maaş alıyor emekli maaşlarına zam sabitlerine zam vb vb .emekliliğe yansıtılan zamlar icap nöbetleri ödenir sağlıkçıların ki ödenmez türk tabibler birliği hükümetin karşısında yer alır yapılan işleri mahkemelere taşır hükümeti düşürrecek her türrlü eylemin içinde yer alırken her türrlü iyileştirmeyi de alıyorlar ne tezattır

    gel gelelim biz sağlık çalışanlarına
    .bir sağlıkçı olarak 3700 tl alıyorum herşey dahil. 16 yıllık çalışanım.hastanede çalışan hemşirelerin ,sağlık memurlarının canı çıkıyor hasta ile hasta yakını ile ilgilenen hasta altı temizliği hasta banyosu enfeksiyonu bulaşıcı hastalığı tedavileri vb vb 20 yıldır sağlık çalışanlarına hiç bir iyileştirme yapılmadı bütün mennuniyet sağlık alanında olmasına rağmen devlete trilyonlar kazandırmalarına rağmen hükümete oy kazandırmamıza rağmen herzaman bu milletin iyliğini şifasını dirliğini istememize rağmen ne hafta sonu ne bayram tatili ne resmi tatiller ne yaz tatili ne kış tatili 24 saat görev yapan bizleri devletimiz ne zaman görecek imkanımız olsa bir dk bile bu mesleği yapmayız o zaman bu hastalar ne olur herşeyin başı sağlıktır bizler tedavi eden şifa dağıtan elleriz hasta ile hasta yakını ile birebir ilgilenen kişileriz. hiçbir zaman hiç bu kadar yok sayılmamış hiç yerine koyulmamıştık hiçbir değerimiz kalmamıştır itibarımız sıfır olmuştur.diğer kurumlara geç mis gibi masa başında tertemiz çalışmak var yakında ne bir hemşire nede sağlık memurlarını bulamıyacaklar böyle giderse küsmüs bir sağlık çalışanı verimli olamaz hastane çalışanlarına bir an önce maaşlaranına zam yapılmalıdır sıfır olan döner sermayeleri tekrar düzenlenmelidir.bu şekilde hastanelerden sağlık müdürlüklerine halk sağlıklarına toplum sağlıklarına kısaca masa başı yerlere kaçışın önüne geçilmelidir personel bu şekilde hastanelerde çalıştırılmaya teşvik edilmelidir Bir an önce bir düzenleme yapılmalı maaşlara seyyanen zam ,döner sermaye yönetmenliği değiştirilmeli,ek göstergeler 3600 çıkarılmalı ,yıpranma payı verilmellidir.sabit ek ödemelerin emekliğe yansıtılmalıdır doktorlara yapıldı ve emekli maaşlarına zam yapıldı. bu maaşlar kabul edilemez olacak iş değildir sağlık çalışanları bir gün greve giderse iş bırakırsa kimse ne oluyor demesin.inşalah böyle bir durumla karşılaşılmaz yoksa ülke alt üst olur herkes kendi güvenliğini bir bakıma yapabilir kendi adaletinin kafasına göre sağlar kendi eğitimini sağlayabilir veya öteleye bilir ancak kendi sağlığını tedavisini yapamaz öteleyemez bilgi ister tecrübe ister en ufak örneği bir enjeksiyonu bir ilaç dozunu bir ilaç karışımını bilmeden yapamaz vb vb bir hemşire bir sağlık memuru gibi tedavilerini bilmezse yapamaz vb vb onun içindir ki sağlık herseyin başında gelir sağlıksız bir birey hiçbirşeydir, fayda veremez iş yapamaz bir o kadar önemli bir meslektir bir okadar önemli bi iştir bir hekim bile hemşiresiz sağlık memursuz bir ameliyat bir cerrahi müdahale yapamaz ekip gerekir asiste gerekir kısaca.biz sağlıkçıla hep devletinin milletinin yanında yer alırken hiç ses çıkarmazken bizlere yapılanlar revamıdır hak mıdır ses çıkaranlar eylem yapanlar hep mükafatlandırılmıştır ne yazık ki

  2. sag mem dedi ki:

    öğretmenlere 3600 müjdesi verildi 100 günlük proğram dahilinde biz sağlıkçılara yine hiç bir sey yok astsubaylar zaten alıyorlar .yapılması gereken 2200 ek göstergeye sahip tüm sağlıkçılara n 3600 ek gösterge verilmelidir.yada 1 dereceye düşmüş tüm sağlıkçılara verilmelidir.1/1 1/2 1/3 1/4 .askeri personele okulu göztilmeksizin lise olsun yüksek okul olsun veyahut hangi lisans eğitimi diploması aldı ise ek göstergeleri 3600 yükseltildi.bir astsubay kamuda biterse ,işletmede bitirse 3600 ek gösterge aldı bizlerede aynı şekilde olmalıdır.hemşirlere ve sağlık memurlarına veriliyorsa saglık memurları hemşirede sayıldığına göre herkese verilmelidir…..
    bu işte tıpkı yıpranma vereceğiz deyip dağ fare doğurdu misali olacak gibi yıpranmada yılda 40 gün e tekabul ediyorsa yani 10 seneye 1 sene yıpranma olacak şekilde çıktı bu 3600 ek göstergede öyle olacak gibi fazla umutlanmayın.beklentileri yüksetmeyin yapacakları şey sadece lisans mezunu hemşirelerin ve aynı zamanda hemşire sayılan sağlık memurlarının toplum sağlığı teknisyenlerinin ek göstergelrini yükseltiller o kadar. diğer personeller hiçbirsey alamazlar bak görün

    askerlere nasıl ayrım yapılmadan ister yüksekokul olsun isterse lisans mezunu olsun tüm 2200 ek göstergelri 3600 yükseltildi.askerler kendi alanı olmayan bölümleri bitirmesine rağmen kamu olsun işletme olsun maliye olsun halkla ilişkiler olsun vb vb hepsinin ek göstergesi yükseltildi.

    . hala sendikalıysanız kusura bakmayın lafla karın doyurmaya devam .. istifaları o kadar yoğun olacak ki sağlık sen yetkilileri tutuşacak korkacak yetki ellerinden gidecek diye ozaman hemen hükümetle irtibata geçerler gereken baskıyı yaparlar yoksa çok bekleriz bir şeylerin düzelmesi için