DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 28°C
Parçalı Bulutlu

Sağlık Bakanlığından Müthiş Tablo

Sağlık Bakanlığından Müthiş Tablo
27.12.2018
2.961
A+
A-

Sağlık Bakanlığı tarafından yerlileşme ve millileşme hedefi doğrultusunda bu yıl önemli adımlar atıldı.

Bakanlıktan edinilen bilgiye göre, yerlileşme ve millileşme hedefleri doğrultusunda, Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu bünyesinde Sağlık Endüstrileri Dönüşüm ve Araştırma Platformu (SEDAP) kuruldu.

Platformla sağlık teknolojileri alanında araştıran, keşfi olan ve bu keşfi ürüne dönüştürmek isteyen tüm girişimcilere destek verildi. Sağlık alanına özel bu ekosistemin oluşmasıyla farklı nitelikte tüm girişimci firmaların tek çatı altında ve ulaşılabilir olması, takip edilebilmesi ve bir iletişim ağının oluşturulması sağlandı.

İlaç ve tıbbi cihazda yerelleşme çalışmaları kapsamında bugüne kadar maliyeti yaklaşık 3 milyar lira olan toplam 609 ilaç yerelleşme kapsamına alındı. Bu çalışmaların sonunda Türkiye ekonomisine toplamda yaklaşık 6,1 milyar lira katkı sağlanması öngörülüyor.

İnstagram sayfamızı takip etmek için tıklayınız

BU YIL 552 İLACA RUHSAT VERİLDİ
Yerlileştirme Projesi kapsamında, tıbbi sarf malzemeleri ve tıbbi cihazlara ilişkin de çalışma yapıldı.

İlk etapta ileri teknoloji gerektiren cihazlardan manyetik rezonans görüntüleme, bilgisayarlı tomografi, dijital röntgen, ultrasonografi cihazı ve hasta başı monitörünün yerlileştirilme kapsamında değerlendirilmesi planlandı.

Görüntüleme cihazlarının yerlileştirilmesiyle tıbbi cihaz ithalatı önemli ölçüde azaltılarak kamu maliyesine 10 yılda yaklaşık 6 milyar lira katkı sağlanacak.

Öte yandan bu yıl 552 ilaca ruhsat verildi. Bunların 453’ü imal ilaç, 99’u ithal ilaç ruhsatından oluştu. Bu yıl verilen ilaç ruhsatlarının yüzde 82’si yerli ilaçlara verilenlerden oluştu..
Mevcut üretim tesislerine 35 üretim hattı ilave edildi..

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
Benzer Yazımız  Sağlık Personeli Eksik Olduğu İçin Servis Kapatıldı
YORUMLAR
  1. sag mem dedi ki:

    sağlık çalışanları olarak buradan bütün sendikalara sesleniyoruz:artık

    sağlık çalışanlarının durumunun netleşmesi maaşlarında ,özlük haklarında

    iyileştirilmelerin yapılıp, yapılmayacağını kesin bir dille

    açıklanmasını istiyoruz yüzbinlerce sağlık çalışanı ona göre sendika

    seçimini, siyasi seçimini belirler yolunu çizer 16 yıldır sabırla

    fedakarlıkla çalıştık artık yeter bunun adını NETLEŞTİRİN bakanla

    ,hükümetle görüşün alınan verilen cevabı biz sağlık çalışanlarıyla

    paylaŞIN bizlerde tavrımızı belirleyelim,bunu yapmak çok mu zor ey

    sendikalarrrrrrrrrrrrrrrrr

    Bekleyip göreceğiz… Yıpranma payındaki

    müjdelerinizi, %3 e imzalarınızı unutmadık. Sendikamızın şu hali bizi

    çok yaraladı. Sabrımızın sonundayoz. Toplu istifalar yolda. Bir an önce

    birşeyler yapın artık. Elle tutulur bir icraatınız olsun artık. Maaşlar

    kuşa döndü. Döner sermaye sıfıra yaklaştı. İzin kullanamayan binlerce

    kişi var. Kurumlarda mobing hat safhada. Düğünlere çiçek yollamaktan

    başka bir iş yapmıyorsunuz. Tüm derdiniz hükümeti desteklemek. Biz de

    Akpartiliyiz ama sendikanın görevi, var olma amacı çalışanın hak

    menfaatlerini korumak ve yükseltmektir. İşinizi yapın. Aldığınoz paranın

    hakkını verin.

    yıllardır yıpranma payı dediniz durdunuz

    ancak yapılan düzenleme 15 yıla 1 sene olacak şekilde çıktı güler misin

    ağlar mısın bunu da başarı olarak ilan ediyorsunuz gidin işinize.

    şimdi ise 3600 ek gösterge için iddalı konuşuyorsunuz sizin yapacağınza

    inancımız kalmamıştır yapsanız bile yıpranma payı gibi rezil birsey

    olur.sadece lisans mezunu hemşireler alır o kadar bir de toplum sağlığı

    sağlık memurları alır

    diğer tüm sağlık çalışanları 3600 ek gösterge alamaz yapacağınız ancak

    bukadar olu

  2. sag mem dedi ki:

    bugün ankara başta olmak üzere 3600 ek

    gösterge alacak öğretmenler türkiye genelinde 30 il kar tatili izinliydi

    ama sağlıkçılar çalıştı…..zaten haftada 15 saat çalışan yılının

    yarısı tatil,gününün yarısı tatil olan bir meslek.

    hastanelerdeki teşoron şirket personelleri kadroya geçen işçi

    arkadaşlardan sekreter olsun,teknisyenler olsun ,ahçılar olsun temizlik

    personeli olsun adamlar maaş,icab,nöbet,fazla mesai vb vb ödemelerle

    maaşları 3400 tl alan arkadaşlar var bereketli olsun gözümüz ancak biz

    sağlık memurlarının hemşirelerinin maaşaları 3730 tl bizler kpps ile

    üniversite yüksekokul maaşımız 15 yıllık maaşımızn karşılığına

    bakarmısınız.

    artık yeter bu mesleği yapmak hasta ile hasta yakını ile servislerde

    hastanın alt temizliği,bulaşıcı hastalığı,yaptığın işi riski,hastanın

    banyosu,enfeksiyonu,bulaşıcı hastalığı vb vb işlerle uğraşmaktansa ne

    haftasonu,gecemiz,ne kar tatilimiz,ne kış tatilimiz,ne resmi

    tatilimiz,ne bayramlarımız,ne hafta sonlarımz var,üstene üsütn 24 saat

    esasına göre çalışıyoruz salgın hastalıklarda,toplu trafik

    kazalarında,darbelerde,zehirlenmelerde, doğal afetlerde deprem vbvb

    durumlarda herdaim görevlerdeyiz.gel gör ki masa başlarında çalışan

    lardan daha aza maaş alıyoruz mis gibi sıcacık odalarında evraklarla

    uğraşanlarla biz hastalarla uğraşanları bir tutuyorla hatta daha aşagıda

    görüp kamuda en düşük maaşa tutsak ediyorlar.

    1)ne can güvenliğimiz var

    2)ne servislerimiz ne lojmanlarımız var

    3)maaşlarımız ın hali ortada kamuda en düşük maaşımız var

    4)yıpranma payı 15 yıla 1 sene olacak şekilde yazıklar olsun asker polis

    gardiyan itfaiye eri zabıtanın bile yanında geçmiyor bunuda başarı gibi

    yansıtılıyor

    5)ek göstergeler 3600 bile değil

    6)döner sermayeler son 5 yılda sıfır 0 tl kimi hastanelerde 30tl 50 tl

    yazıklar olsun

    7)sabit ödemeler emekliliğe yansıtılmıyor dr yansıtıldı aynı zamanda

    mekli maaşalrı ve sabitleri arttırıldı

    artık yeter bu mesleği yapmak istemiyoruz hastalara bakmak tedavilerini

    yapmak şifa dağıtmak biryana işe bile gitmek istemiyoruz bunca

    fedakarlığa bunca emeğe karşın hiçbir değerimiz yok oldu olacak

    hemşirelik sağlık memurluğu kaldırılsın madem bir iht,iyaç yok yok

    sayılıyoruz yaptıklarımızı doktorlar yapsın hen ne var ki

    yaptıklarımızda değil mi.bu meslekten bu sağlık senden bu sağlık

    bakanlığından kurtulmak isteyen kaç kişi vardır acaba???????

    16 yıldır polislere,öğretmenlere,askerlere öğretim üyelerine,imamalara

    vaizlere,işçilere,yargı mensuplarına,

    sizler 16 yıldır yetkili sendikanız sağlık sen başarılarınızı yazalım

    1)döner sermayeler

    0 sıfırlandı hiç bir tepki vermiyorsunuz 2)icap ücretleri ,nöbet

    paraları ödenmiyor ortalıkta yoksunuz 3)yıpranma tam bir fiyasko yılda

    40 gün yani 10 yıl çalış 1 yıl yıpranma hak et utanın gardiyanlar bile

    bizlerden gazeteciler bile bizlerden daha çok yıpranma alıyorlar.askeri

    polis saymıyoruz bile.yakın öğretmenler ,imamlar bile yıpranma alır

    hemde bizden fala olarak.4)kamuda en düşük maaşı alır olduk gidin maliye

    ye emsali miz olan asker polis öğretmen vaiz,zabıta eri cb cb

    kurumlardaki bodrolara bakın kim fazla alıyor görün.5)sabit ödemeler

    emekliliğe yansıtamadınız ancak dr ler hem zamlı aldılar hemde

    yansıtılıyor açıklayın bakalım 6)yaklaşık 16 yıldır bütün kurumlara

    iyileşrtme yapıldı ancak bizlere hiçbirsey yapılmadı bunu açıklayın

    hesap sorun bakalım

    bu hemşirelik mesleğinden ,sağlık memurluğundan bıktım,usandım,tükendim

    diyen genel idari hizmetlerine masa başı işlerine geçmek isteyen

    binlerce çalışan vardır hastanelerde bir anket yapsalar sorsalar sonuç

    bellidir çünkü servisler tıka basa dolu boş yatak yok hasta ile hasta

    yakını ile doktorlarla uğraşmaktan gına geldi masa başında tertemiz

    çalışmak varken hiçbir riski yokken neden bu iş yapılsın değil mi.zaten

    hastanelerden kaçmak isteyen ,kaçan kaçana öyle değilmi.

    he alırsınız alır aldıklarınızı ve elimizden gidenleri son 16 yılda

    gördük alırsınız ancak sadece hemşireler alır tıpkı yıpranma payında

    olduğu gibi bir başarı gibi ilan edersiniz yıllardır yıpranma dediniz

    aldığınız 15 seneye 1 sene olacak şekilde oldu gülermisin ağlamısın

  3. sag mem dedi ki:

    hükümet 16 yıldır istediği kesime kuruma zam yaptı maaşlarında iyileştirmeler yaptı demedi ki ülke zor durumda paramız yok imkanlarımız kısıtlı demeden askerlere 400tl ile 900 tl arası zam yapıldı,öğretim üyelerine 1000 tl ile 1200 tl zam yapıldı,hakimlere 2000tl zam yapıldı,imamların maaşları müftülerin maaşları yükseltildi,işçilere yüklü miktarda zam yapıldı,doktorların emekli maaşları ve sabit ödemeleri 1000 tl arttırıldı.öğretmenlerin ek dersleri,kurs paraları maaşları arttırıldı ,vb vb ancak biz hemşirelerin,sağlık memurlarının değil zam iyileştirme yapmak elimizde ne varsa gitti. döner sermayeler 0 tl oldu,icap ücretleri kaldırıldı,nöbet ücretleri kaldırıldı izne çevrildi,maaşlar eridi bitti,ek gösterge verilmedi,yıpranma komik bir şekilde yürürlüğe girdi 15 yıla 1 sene olacak işmidir komiklik midir.sabit ödemeler emekliliğe yansıtılmadı vb vb demek oluyor ki istenilince zam iyileştirme yapılıyormuş imkanlar kısıtlı değilmiş bizlere gelince imkanlar kısıtlı oluyor nasıl birşeyse anlamak mümkün değil.. bizlerde siyasi seçimimizi oyumuzu ona göre belirler yolumuzu çizgimizi belirleriz.

    sağlık çalışanları olarak buradan bütün sendikalara sesleniyoruz:artık

    sağlık çalışanlarının durumunun netleşmesi maaşlarında ,özlük haklarında

    iyileştirilmelerin yapılıp, yapılmayacağını kesin bir dille

    açıklanmasını istiyoruz yüzbinlerce sağlık çalışanı ona göre sendika

    seçimini, siyasi seçimini belirler yolunu çizer 16 yıldır sabırla

    fedakarlıkla çalıştık artık yeter bunun adını NETLEŞTİRİN bakanla

    ,hükümetle görüşün alınan verilen cevabı biz sağlık çalışanlarıyla

    paylaŞIN bizlerde tavrımızı belirleyelim,bunu yapmak çok mu zor ey

    sendikalarrrrrrrrrrrrrrrrr

    Bekleyip göreceğiz… Yıpranma payındaki

    müjdelerinizi, %3 e imzalarınızı unutmadık. Sendikamızın şu hali bizi

    çok yaraladı. Sabrımızın sonundayoz. Toplu istifalar yolda. Bir an önce

    birşeyler yapın artık. Elle tutulur bir icraatınız olsun artık. Maaşlar

    kuşa döndü. Döner sermaye sıfıra yaklaştı. İzin kullanamayan binlerce

    kişi var. Kurumlarda mobing hat safhada. Düğünlere çiçek yollamaktan

    başka bir iş yapmıyorsunuz. Tüm derdiniz hükümeti desteklemek. Biz de

    Akpartiliyiz ama sendikanın görevi, var olma amacı çalışanın hak

    menfaatlerini korumak ve yükseltmektir. İşinizi yapın. Aldığınoz paranın

    hakkını verin.

    yıllardır yıpranma payı dediniz durdunuz

    ancak yapılan düzenleme 15 yıla 1 sene olacak şekilde çıktı güler misin

    ağlar mısın bunu da başarı olarak ilan ediyorsunuz gidin işinize.

    şimdi ise 3600 ek gösterge için iddalı konuşuyorsunuz sizin yapacağınza

    inancımız kalmamıştır yapsanız bile yıpranma payı gibi rezil birsey

    olur.sadece lisans mezunu hemşireler alır o kadar bir de toplum sağlığı

    sağlık memurları alır

    diğer tüm sağlık çalışanları 3600 ek gösterge alamaz yapacağınız ancak

    bukadar olur.

    insanlara sağlık

    dağıtırken kendi sağlığımızdan oluyoruz. yeni doğan bebekler bizim

    ellerimizde dünyaya geliyor. siz ölürken elinizden biz tutuyoruz. acilde

    yoğun bakımda servislerde insanların hayatlarına dokunuyoruz, hayat

    kurtarıyoruz. kusura bakmayın ama masa başında oturanlardan çok daha

    fazlasını hak ediyoruz hiçbir zaman hiç bu kadar yok sayılmamış hiç

    yerine koyulmamıştık hiçbir değerimiz kalmamıştır itibarımız sıfır

    olmuştur.diğer kurumlara geç mis gibi masa başında tertemiz çalışmak var

    yakında ne bir hemşire nede sağlık memurlarını bulamıyacaklar böyle

    giderse küsmüs bir sağlık çalışanı verimli olamaz hastane çalışanlarına

    bir an önce maaşlaranına zam yapılmalıdır sıfır olan döner sermayeleri

    tekrar düzenlenmelidir.bu şekilde hastanelerden sağlık müdürlüklerine

    halk sağlıklarına toplum sağlıklarına kısaca masa başı yerlere kaçışın

    önüne geçilmelidir personel bu şekilde hastanelerde çalıştırılmaya

    teşvik edilmelidir