İstanbul 23°C
Gök Gürültülü
Sağlık Bakanlığından Müthiş Tablo
Sağlık Bakanlığı tarafından yerlileşme ve millileşme hedefi doğrultusunda bu yıl önemli adımlar atıldı.
Bakanlıktan edinilen bilgiye göre, yerlileşme ve millileşme hedefleri doğrultusunda, Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu bünyesinde Sağlık Endüstrileri Dönüşüm ve Araştırma Platformu (SEDAP) kuruldu.
Platformla sağlık teknolojileri alanında araştıran, keşfi olan ve bu keşfi ürüne dönüştürmek isteyen tüm girişimcilere destek verildi. Sağlık alanına özel bu ekosistemin oluşmasıyla farklı nitelikte tüm girişimci firmaların tek çatı altında ve ulaşılabilir olması, takip edilebilmesi ve bir iletişim ağının oluşturulması sağlandı.
İlaç ve tıbbi cihazda yerelleşme çalışmaları kapsamında bugüne kadar maliyeti yaklaşık 3 milyar lira olan toplam 609 ilaç yerelleşme kapsamına alındı. Bu çalışmaların sonunda Türkiye ekonomisine toplamda yaklaşık 6,1 milyar lira katkı sağlanması öngörülüyor.
İnstagram sayfamızı takip etmek için tıklayınız
BU YIL 552 İLACA RUHSAT VERİLDİ
Yerlileştirme Projesi kapsamında, tıbbi sarf malzemeleri ve tıbbi cihazlara ilişkin de çalışma yapıldı.
İlk etapta ileri teknoloji gerektiren cihazlardan manyetik rezonans görüntüleme, bilgisayarlı tomografi, dijital röntgen, ultrasonografi cihazı ve hasta başı monitörünün yerlileştirilme kapsamında değerlendirilmesi planlandı.
Görüntüleme cihazlarının yerlileştirilmesiyle tıbbi cihaz ithalatı önemli ölçüde azaltılarak kamu maliyesine 10 yılda yaklaşık 6 milyar lira katkı sağlanacak.
Öte yandan bu yıl 552 ilaca ruhsat verildi. Bunların 453’ü imal ilaç, 99’u ithal ilaç ruhsatından oluştu. Bu yıl verilen ilaç ruhsatlarının yüzde 82’si yerli ilaçlara verilenlerden oluştu..
Mevcut üretim tesislerine 35 üretim hattı ilave edildi..
[Toplam: 0 Ortalama: 0/5]
BENZER KONULAR
10.10.2017
58 Sağlık Memuru Alımı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğütarafından yapılmış...
05.02.2018
Eş Durumu Tayininde Emsal Olabilecek Karar 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI...
17.12.2016
Doktor ve Uzmana Soru Sorabileceğiniz Platform: SaglikUzmanlari.com Sağlık Uzmanları sitesi,...
16.05.2019
Buna göre Türkiye’nin sağlıkçı gönderdiği Somali, Sudan ve Bangladeş için...
01.09.2018
Engel Tanımayan Doktor Sare Aydın, Tokat Yeşilyurtlu 5 çocuklu bir...
17.05.2017
8 Adımda Hemşireliğin Önemi Hemşirelik; fert, aile ve toplumun sağlığını...
YORUMLAR
sağlık çalışanları olarak buradan bütün sendikalara sesleniyoruz:artık
sağlık çalışanlarının durumunun netleşmesi maaşlarında ,özlük haklarında
iyileştirilmelerin yapılıp, yapılmayacağını kesin bir dille
açıklanmasını istiyoruz yüzbinlerce sağlık çalışanı ona göre sendika
seçimini, siyasi seçimini belirler yolunu çizer 16 yıldır sabırla
fedakarlıkla çalıştık artık yeter bunun adını NETLEŞTİRİN bakanla
,hükümetle görüşün alınan verilen cevabı biz sağlık çalışanlarıyla
paylaŞIN bizlerde tavrımızı belirleyelim,bunu yapmak çok mu zor ey
sendikalarrrrrrrrrrrrrrrrr
Bekleyip göreceğiz… Yıpranma payındaki
müjdelerinizi, %3 e imzalarınızı unutmadık. Sendikamızın şu hali bizi
çok yaraladı. Sabrımızın sonundayoz. Toplu istifalar yolda. Bir an önce
birşeyler yapın artık. Elle tutulur bir icraatınız olsun artık. Maaşlar
kuşa döndü. Döner sermaye sıfıra yaklaştı. İzin kullanamayan binlerce
kişi var. Kurumlarda mobing hat safhada. Düğünlere çiçek yollamaktan
başka bir iş yapmıyorsunuz. Tüm derdiniz hükümeti desteklemek. Biz de
Akpartiliyiz ama sendikanın görevi, var olma amacı çalışanın hak
menfaatlerini korumak ve yükseltmektir. İşinizi yapın. Aldığınoz paranın
hakkını verin.
yıllardır yıpranma payı dediniz durdunuz
ancak yapılan düzenleme 15 yıla 1 sene olacak şekilde çıktı güler misin
ağlar mısın bunu da başarı olarak ilan ediyorsunuz gidin işinize.
şimdi ise 3600 ek gösterge için iddalı konuşuyorsunuz sizin yapacağınza
inancımız kalmamıştır yapsanız bile yıpranma payı gibi rezil birsey
olur.sadece lisans mezunu hemşireler alır o kadar bir de toplum sağlığı
sağlık memurları alır
diğer tüm sağlık çalışanları 3600 ek gösterge alamaz yapacağınız ancak
bukadar olu
bugün ankara başta olmak üzere 3600 ek
gösterge alacak öğretmenler türkiye genelinde 30 il kar tatili izinliydi
ama sağlıkçılar çalıştı…..zaten haftada 15 saat çalışan yılının
yarısı tatil,gününün yarısı tatil olan bir meslek.
hastanelerdeki teşoron şirket personelleri kadroya geçen işçi
arkadaşlardan sekreter olsun,teknisyenler olsun ,ahçılar olsun temizlik
personeli olsun adamlar maaş,icab,nöbet,fazla mesai vb vb ödemelerle
maaşları 3400 tl alan arkadaşlar var bereketli olsun gözümüz ancak biz
sağlık memurlarının hemşirelerinin maaşaları 3730 tl bizler kpps ile
üniversite yüksekokul maaşımız 15 yıllık maaşımızn karşılığına
bakarmısınız.
artık yeter bu mesleği yapmak hasta ile hasta yakını ile servislerde
hastanın alt temizliği,bulaşıcı hastalığı,yaptığın işi riski,hastanın
banyosu,enfeksiyonu,bulaşıcı hastalığı vb vb işlerle uğraşmaktansa ne
haftasonu,gecemiz,ne kar tatilimiz,ne kış tatilimiz,ne resmi
tatilimiz,ne bayramlarımız,ne hafta sonlarımz var,üstene üsütn 24 saat
esasına göre çalışıyoruz salgın hastalıklarda,toplu trafik
kazalarında,darbelerde,zehirlenmelerde, doğal afetlerde deprem vbvb
durumlarda herdaim görevlerdeyiz.gel gör ki masa başlarında çalışan
lardan daha aza maaş alıyoruz mis gibi sıcacık odalarında evraklarla
uğraşanlarla biz hastalarla uğraşanları bir tutuyorla hatta daha aşagıda
görüp kamuda en düşük maaşa tutsak ediyorlar.
1)ne can güvenliğimiz var
2)ne servislerimiz ne lojmanlarımız var
3)maaşlarımız ın hali ortada kamuda en düşük maaşımız var
4)yıpranma payı 15 yıla 1 sene olacak şekilde yazıklar olsun asker polis
gardiyan itfaiye eri zabıtanın bile yanında geçmiyor bunuda başarı gibi
yansıtılıyor
5)ek göstergeler 3600 bile değil
6)döner sermayeler son 5 yılda sıfır 0 tl kimi hastanelerde 30tl 50 tl
yazıklar olsun
7)sabit ödemeler emekliliğe yansıtılmıyor dr yansıtıldı aynı zamanda
mekli maaşalrı ve sabitleri arttırıldı
artık yeter bu mesleği yapmak istemiyoruz hastalara bakmak tedavilerini
yapmak şifa dağıtmak biryana işe bile gitmek istemiyoruz bunca
fedakarlığa bunca emeğe karşın hiçbir değerimiz yok oldu olacak
hemşirelik sağlık memurluğu kaldırılsın madem bir iht,iyaç yok yok
sayılıyoruz yaptıklarımızı doktorlar yapsın hen ne var ki
yaptıklarımızda değil mi.bu meslekten bu sağlık senden bu sağlık
bakanlığından kurtulmak isteyen kaç kişi vardır acaba???????
16 yıldır polislere,öğretmenlere,askerlere öğretim üyelerine,imamalara
vaizlere,işçilere,yargı mensuplarına,
sizler 16 yıldır yetkili sendikanız sağlık sen başarılarınızı yazalım
1)döner sermayeler
0 sıfırlandı hiç bir tepki vermiyorsunuz 2)icap ücretleri ,nöbet
paraları ödenmiyor ortalıkta yoksunuz 3)yıpranma tam bir fiyasko yılda
40 gün yani 10 yıl çalış 1 yıl yıpranma hak et utanın gardiyanlar bile
bizlerden gazeteciler bile bizlerden daha çok yıpranma alıyorlar.askeri
polis saymıyoruz bile.yakın öğretmenler ,imamlar bile yıpranma alır
hemde bizden fala olarak.4)kamuda en düşük maaşı alır olduk gidin maliye
ye emsali miz olan asker polis öğretmen vaiz,zabıta eri cb cb
kurumlardaki bodrolara bakın kim fazla alıyor görün.5)sabit ödemeler
emekliliğe yansıtamadınız ancak dr ler hem zamlı aldılar hemde
yansıtılıyor açıklayın bakalım 6)yaklaşık 16 yıldır bütün kurumlara
iyileşrtme yapıldı ancak bizlere hiçbirsey yapılmadı bunu açıklayın
hesap sorun bakalım
bu hemşirelik mesleğinden ,sağlık memurluğundan bıktım,usandım,tükendim
diyen genel idari hizmetlerine masa başı işlerine geçmek isteyen
binlerce çalışan vardır hastanelerde bir anket yapsalar sorsalar sonuç
bellidir çünkü servisler tıka basa dolu boş yatak yok hasta ile hasta
yakını ile doktorlarla uğraşmaktan gına geldi masa başında tertemiz
çalışmak varken hiçbir riski yokken neden bu iş yapılsın değil mi.zaten
hastanelerden kaçmak isteyen ,kaçan kaçana öyle değilmi.
he alırsınız alır aldıklarınızı ve elimizden gidenleri son 16 yılda
gördük alırsınız ancak sadece hemşireler alır tıpkı yıpranma payında
olduğu gibi bir başarı gibi ilan edersiniz yıllardır yıpranma dediniz
aldığınız 15 seneye 1 sene olacak şekilde oldu gülermisin ağlamısın
hükümet 16 yıldır istediği kesime kuruma zam yaptı maaşlarında iyileştirmeler yaptı demedi ki ülke zor durumda paramız yok imkanlarımız kısıtlı demeden askerlere 400tl ile 900 tl arası zam yapıldı,öğretim üyelerine 1000 tl ile 1200 tl zam yapıldı,hakimlere 2000tl zam yapıldı,imamların maaşları müftülerin maaşları yükseltildi,işçilere yüklü miktarda zam yapıldı,doktorların emekli maaşları ve sabit ödemeleri 1000 tl arttırıldı.öğretmenlerin ek dersleri,kurs paraları maaşları arttırıldı ,vb vb ancak biz hemşirelerin,sağlık memurlarının değil zam iyileştirme yapmak elimizde ne varsa gitti. döner sermayeler 0 tl oldu,icap ücretleri kaldırıldı,nöbet ücretleri kaldırıldı izne çevrildi,maaşlar eridi bitti,ek gösterge verilmedi,yıpranma komik bir şekilde yürürlüğe girdi 15 yıla 1 sene olacak işmidir komiklik midir.sabit ödemeler emekliliğe yansıtılmadı vb vb demek oluyor ki istenilince zam iyileştirme yapılıyormuş imkanlar kısıtlı değilmiş bizlere gelince imkanlar kısıtlı oluyor nasıl birşeyse anlamak mümkün değil.. bizlerde siyasi seçimimizi oyumuzu ona göre belirler yolumuzu çizgimizi belirleriz.
sağlık çalışanları olarak buradan bütün sendikalara sesleniyoruz:artık
sağlık çalışanlarının durumunun netleşmesi maaşlarında ,özlük haklarında
iyileştirilmelerin yapılıp, yapılmayacağını kesin bir dille
açıklanmasını istiyoruz yüzbinlerce sağlık çalışanı ona göre sendika
seçimini, siyasi seçimini belirler yolunu çizer 16 yıldır sabırla
fedakarlıkla çalıştık artık yeter bunun adını NETLEŞTİRİN bakanla
,hükümetle görüşün alınan verilen cevabı biz sağlık çalışanlarıyla
paylaŞIN bizlerde tavrımızı belirleyelim,bunu yapmak çok mu zor ey
sendikalarrrrrrrrrrrrrrrrr
Bekleyip göreceğiz… Yıpranma payındaki
müjdelerinizi, %3 e imzalarınızı unutmadık. Sendikamızın şu hali bizi
çok yaraladı. Sabrımızın sonundayoz. Toplu istifalar yolda. Bir an önce
birşeyler yapın artık. Elle tutulur bir icraatınız olsun artık. Maaşlar
kuşa döndü. Döner sermaye sıfıra yaklaştı. İzin kullanamayan binlerce
kişi var. Kurumlarda mobing hat safhada. Düğünlere çiçek yollamaktan
başka bir iş yapmıyorsunuz. Tüm derdiniz hükümeti desteklemek. Biz de
Akpartiliyiz ama sendikanın görevi, var olma amacı çalışanın hak
menfaatlerini korumak ve yükseltmektir. İşinizi yapın. Aldığınoz paranın
hakkını verin.
yıllardır yıpranma payı dediniz durdunuz
ancak yapılan düzenleme 15 yıla 1 sene olacak şekilde çıktı güler misin
ağlar mısın bunu da başarı olarak ilan ediyorsunuz gidin işinize.
şimdi ise 3600 ek gösterge için iddalı konuşuyorsunuz sizin yapacağınza
inancımız kalmamıştır yapsanız bile yıpranma payı gibi rezil birsey
olur.sadece lisans mezunu hemşireler alır o kadar bir de toplum sağlığı
sağlık memurları alır
diğer tüm sağlık çalışanları 3600 ek gösterge alamaz yapacağınız ancak
bukadar olur.
insanlara sağlık
dağıtırken kendi sağlığımızdan oluyoruz. yeni doğan bebekler bizim
ellerimizde dünyaya geliyor. siz ölürken elinizden biz tutuyoruz. acilde
yoğun bakımda servislerde insanların hayatlarına dokunuyoruz, hayat
kurtarıyoruz. kusura bakmayın ama masa başında oturanlardan çok daha
fazlasını hak ediyoruz hiçbir zaman hiç bu kadar yok sayılmamış hiç
yerine koyulmamıştık hiçbir değerimiz kalmamıştır itibarımız sıfır
olmuştur.diğer kurumlara geç mis gibi masa başında tertemiz çalışmak var
yakında ne bir hemşire nede sağlık memurlarını bulamıyacaklar böyle
giderse küsmüs bir sağlık çalışanı verimli olamaz hastane çalışanlarına
bir an önce maaşlaranına zam yapılmalıdır sıfır olan döner sermayeleri
tekrar düzenlenmelidir.bu şekilde hastanelerden sağlık müdürlüklerine
halk sağlıklarına toplum sağlıklarına kısaca masa başı yerlere kaçışın
önüne geçilmelidir personel bu şekilde hastanelerde çalıştırılmaya
teşvik edilmelidir