DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 30°C
Parçalı Bulutlu

Sağlık Bakanlığı Kurum İçi Yer Değiştirme Kurası Açtı

Sağlık Bakanlığı Kurum İçi Yer Değiştirme Kurası  Açtı
15.03.2019
1.606
A+
A-

Sağlık Bakanlığı Kurum İçi Yer Değiştirme Kurası Açtı

Ankara, İstanbul, Gaziantep, Manisa ve Bursa İlleri, Şehir Hastaneleri ile hizmete yeni açılan sağlık tesislerinin sağlık personeli ihtiyaçlarının karşılanabilmesi amacıyla Ankara, İstanbul, Gaziantep, Manisa ve Bursa İlleri Kurum İçi Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası 10 Nisan 2019 Çarşamba günü noter huzurunda bilgisayar ortamında gerçekleştirilecektir

. Başvurular; ekteki takvim çerçevesinde Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü internet adresinde (www.yhgm.saglik.gov.tr ) yer alan Personel Bilgi Sistemi (PBS) üzerinden yapılacak olup münhal kadrolar göz önünde bulundurularak en fazla on (10) tercih yapılabilecektir.

Bu kuraya başvuracak olanlar, PBS üzerinden başvurularını kesinleştirdikten sonra başvuru formunun çıktısını imzalayarak T.C. Sağlık Bakanlığı Genel Evrak Şubesi Bilkent Yerleşkesi Üniversiteler Mahallesi Dumlupınar Bulvarı 6001 Cad. No:9 06800 Çankaya/ANKARA adresinde olacak şekilde kargo ile gönderecekler ya da elden teslim edeceklerdir. Elden teslim etmek isteyenler, evraklarını kendisi veya noter tarafından vekâlet verdiği kişi aracılığı ile teslim edecektir. Aksi takdirde evrak teslim alınmayacaktır.

Gönderilen belgelerin Sağlık Bakanlığına vaktinde ulaşmaması halinde sorumluluk başvuru sahibine aittir.

1.Bu kurada yerleştirilenlerin ayrılışları atanma tarihinden itibaren 30 (otuz) gün içerisinde yapılacaktır. Aksi takdirde bu sürenin sonunda atamaları iptal edilecektir. Ancak 30 (otuz) gün içerisinde ayrılamayacaklarına dair yasal mazeretlerini belgelendirmeleri halinde atamaları iptal edilmeyecektir.

2. Kadrosu Ankara, İstanbul, Gaziantep, Manisa ve Bursa illerinde bulunan personelin tercih başvuruları kabul edilmeyecektir.

3. Sağlık hizmetinin aksamaması ve etkili personel planlaması yapılabilmesi için, kura son başvuru tarihi itibariyle kadrosunun bulunduğu ile son atanma tarihinden itibaren fiilen en az 2 yıl çalışmış olan personelin müracaatları kabul edilecektir.

4. Devlet Hizmeti Yükümlüsü olarak atanan personel için DHY’sini tamamlamış olmak şartıyla atandığı ilde 2 yıl çalışmış olma şartı aranmayacaktır.

Benzer Yazımız  Bilim ve Sanat İç İçe

5. a) Kuraya başvuran personelin yerleştirme işlemleri 01.01.2019 tarihine göre hesaplanan ve ilan edilen hizmet puanları esas alınarak yapılacaktır. b) Kuraya başvuran personelin hizmet puanlarına itirazları PBS üzerinden alınacaktır. c) Alınan itirazlar değerlendirilerek PBS üzerinden ilan edilecek olup yerleştirme işlemi yeniden hesaplanan hizmet puanlarına göre yapılacaktır.

6. Başvuru evraklarının incelenmesi neticesinde uygun görülmeyen başvurular, ret gerekçeleri ile birlikte tebligat yerine geçmek üzere PBS üzerinden ilan edilerek, elektronik ortamda itirazlar alınacak ve neticeleri PBS üzerinden ilan edilecektir.

7. Başvuru evrakı zamanında ulaşmayanların itirazları değerlendirmeye alınmayacaktır.

8. 2018 Yılı Temmuz Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası, 2018 Yılı Balıkesir, Kayseri, Yozgat Ve İstanbul İlleri Kurum İçi Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası 2 ve 2019 Yılı Ocak Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası sonucu yerleşen personelin bu kuraya başvuruları kabul edilmeyecektir.

9. Kura son başvuru tarihi itibariyle son 1 (bir) yıl içinde Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 16, 19, 20, 21 ve 26. Maddelerine göre ataması yapılan personelden atama kararını kendi talepleriyle iptal ettirenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

10.Uzman Tabip, Uzman Diş Tabibi, Sağlık Memuru, Sağlık Teknisyeni ve Sağlık Teknikeri kadrosunda çalışanlar, halen çalıştıkları unvan ve branşlarında, diğer personel ise halen çalıştıkları kadro unvanlarında açılan münhal kadrolara müracaat edebileceklerdir.

11. a) Sözleşmeli Aile Hekimi olarak çalışan personel bu kuraya müracaat edebilecek olup bu kapsamda yerleşen personelin kura tarihinden itibaren en geç 30 (otuz) gün içinde sözleşmelerini feshetmemeleri halinde atamaları yapılmayacaktır. b) Sağlık hizmetleri sınıfında görev yapmakta iken 663 sayılı KHK kapsamında sözleşme imzalayıp ücretsiz izinli sayılanlar bu kuraya müracaat edebilecektir. Bu kapsamda yerleşen personelin kura tarihinden itibaren en geç 30 (otuz) gün içinde sözleşmelerini feshetmemeleri halinde atamaları yapılmayacaktır. c) Aylıksız izinde olan (doğum, askerlik vb.) personelin başvuruları kabul edilecektir. Bu kapsamda yerleşen personelin kura tarihinden itibaren en geç 30 (otuz) gün içinde göreve başlamamaları halinde atamaları yapılmayacaktır.

Benzer Yazımız  Memura Şubat Ayı Enflasyon Farkı Geliyor.

12. Halen 4924 sayılı Kanuna göre sözleşmeli çalışan tabip ve uzman tabiplerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

13. Kura son başvuru tarihi itibariyle; DHY’si devam edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Kuraya başvurdukları tarih itibariyle DHY süresini tamamlamış olanların ilgili İl Müdürlüğünden (30/11/2007 tarihli ve 191703 sayılı yazı ekindeki forma uygun olarak) alacakları belgeyi başvuru evrakı ile birlikte T.C. Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne göndermeleri gerekmektedir.

14. Kuraya başvuran personelden başvurularını iptal ettirmek isteyenlerin 25.03.2019 Pazartesi – 04.04.2019 Perşembe günü saat 18.00’e kadar PBS üzerinden kura iptal başvurusunda bulunmaları gerekmektedir. Kura başvurusunu iptal ettirenler bu kuraya yeniden başvuruda bulunmayı talep edemeyeceklerdir.

15. Müracaat şartlarını taşımadığı halde müracaat ederek sehven kuraya dâhil edilen ve kura sonucunda yerleştirilen personelin atamaları yapılmayacak olup yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

16. a) Tercih edilecek branşta eğitim kliniği bulunan eğitim ve araştırma hastanelerini tercih edecek uzman tabipler, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 30 uncu maddesi ve 07 Nisan 2012 tarih ve 28257 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastanelerinde Başasistanlık Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Sınavlara İlişkin Yönetmeliğin 6. ve 7. maddesinde belirtilen, başvuru şartlarını taşımaları; i) İlgili yönetmelikte belirtilen yabancı dil yeterlilik belgesi sahibi olmak. ii) Bilimsel çalışma ve eserleri bakımından aşağıdaki şartlardan en az birini sağlamak; *) Türk Tıp Dizininde kayıtlı dergilerde yayımlanmış, ikisi birinci isim olmak üzere en az üç orijinal araştırma makalesi bulunmak, 3 **) SCI (Science Citation Index), SCI-E (Science Citation Index – Expanded), SSCI (Social Science CitationIndex) veya AHCI (Arts and Humanites Citation Index) indeksine kayıtlı dergilerde yayımlanmış birinci isim en az bir orijinal araştırma makalesi bulunmak, ***) SCI (Science Citation Index), SCI-E (Science Citation Index – Expanded), SSCI (Social Science CitationIndex) veya AHCI (Arts and Humanites Citation Index) indeksine kayıtlı dergilerde yayımlanmış ikisi orijinal araştırma makalesi olmak üzere en az üç yayını bulunmak. Başvuru sahiplerinin, bu belgeleri başvuru evrakı ile birlikte göndermeleri gerekmektedir. b) Eğitim kliniği bulunan eğitim ve araştırma hastanelerini tercih eden ve bu maddenin “a)” bendi kapsamındaki şartları taşımayanların, eğitim kliniği bulunan eğitim ve araştırma hastanesi tercihleri silinecek olup diğer tercihlerine göre kuraya katılacaklardır.

Benzer Yazımız  Sağlık Lisans Tamamlama Başvuruları Başladı

17. Bu kura için açılacak münhaller birim bazında ilan edilecektir.

Kura Takvimi
Münhal Kadrolar

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
YORUMLAR
  1. sag mem dedi ki:

    Hemşire ,Sağlık memuru olarak bu feryadımız, bu çığlığımız artık son noktaya gelmiştir dayanacak gücümüz kalmamıştır acilen hükümetimizin sağlık bakanlığımızın sesimizi sizlerin aracılığı ile duyulmasını iletilmesini istiyoruz.
    Hastanelerin durumu çok vahim bir hale gelmiştir özellikle hemşirelerin ve sağlık memurlarının hasta ile hasta yakını ile birebir ilgilenen tedavilerini yapan alt temizliği, pansumanı,banyosu, enfeksiyonu ,bulaşıcı hastalığı vb vb işlerle uğraşan yapan bizlerin ne gecesi ne hafta sonu ne bayramı ne yaz tatili ne kış tatili ne resmi tatili ne kar tatili vb günleri olmayan 24 saat gece gündüz çalışan bizlerin her geçen gün iş yükü artmıştır.
    Kısaca işin özeti şudur:hastaneler tıka basa doludur boş yatak boş servis yoktur servisler öyle hale gelmiştir ki örneğin: ortopedi hastası servisinde boş yatak olmadığından dolayı geliyor üroloji servisinde yatırılıyor, bakıyorsun göğüs servisinde yatıyor .göz ameliyatı alan kişi bakıyorsun cildiye servisinde yatıyor vb vb kısaca iş yükümüz öyle çoğaldı ki anamız ağlıyor desek yeridir.iş çok hasta çok iş yükü tavan yapmış ama gel gör ki hastanelerde personel kalmamıştır .sizlere vereğimiz bu örnekleri yerinde görseniz bir araştırılsa bu nasıl olur diye feryat edersiniz.

    1)hastanelerde hemşire yok, yeterli sayıda hemşire yokken personel ihtiyaçı var iken bakıyorsunuz hemşireler il sağlık müdürlüklerine,ilçe sağlık müdürlüklerine,halk sağlığı müdürlüklerine,tms lere,vb yerlere kısacası masa başı işlere kaçıyor tayin yaptırıyor tabi ki de bunları şuçlamıyoruz çünkü hastanelerde çalışmanın hiçbir cazibesi kalmamıştır bu kadar iş yükü olupta ne döner sermayeler ödeniyor, ne nöbet paraları ödeniyor ,ne darp olaylarında sahip çıkan oluyor hemşire yetersizliğinden gün aşırı nöbete mesaiye geliyoruz durum böyle olunca da kimse hastanede çalışmak hasta ile hasta yakını uğraşmak istemiyor neden çalışsın ki masa başlarında tertemiz odalarda çalışmak varken masa başı işlerinde çalışmak daha cazip hale geliyor.

    2)hastaneler diğer vahim bir dırum ise doktor eşleri olan sağlık personeli hemşirelerin hastaneler de masa başı işlerinde 8,5 mesai gündüz çalışılan yerlerde görev alıp nöbet tutmamalarıdır bakıyorsunuz kalitede,enfeksiyon hemşireliğ,tig,eğitim hemşireliğinde yani masa başı işlerde çalıştırılıyorlar

    3)Bir laboratuar teknisyeni hastanede çalışacak ken kadrosu bile bulunmayan kuruma birime geçiyor kendi işine yapacak bir yer olmamasına rağmen bir lab teknisyeni diş hastanesinde görev yapabiliyor tayin yaptırp gidebiliyor bu nasıl olabilir bir lab tek ne yaparki diş hastanesinde hastanelerde o kadar ihtiyaç varken veya bakıyorsun aynıyatta ,eczanede masa başı işlerinde çalışıyorlar

    4)Bir röntgen teknisyeni bakıyorsun kadrosu bile olmayan pdc olmayan sağlık müdürlüklerinde halk sağlığında yani işiyle hiçbir alakası olmayan bir kurumda çalışıyor masa başı işlerde görebiliyorsunuz

    5)Bir çevre sağlığı teknisyeni bakıyorsunuz hastanelerde mr ünitesinde,tomoğrafi ünitesinde hiç bir yetki ve sıfata hakka sahip değilken çalışıyorlar yetkisi yokken çevre sağlığı teknisyenlerinin yaptığı bu işlemler suç değilmidir halk sağlığı müdürlükleride çevre sağlığı teknisyeni arıyor bulamıyor.

    6) Aynı şekilde bakıyorsunuz bir aneztezi teknisyeni,bir att vb vb hasta haklarinda,çalışan haklarında,yani masa başı işlerde görev yapıyorlar ameliyathanelerin o kadar ihtiyacı varken butür durumlar araştırılsa daha nelerin var olduğu görünce çok şaşıracaksınız

    KISACASI BU SORUNLARIN ÇÖZÜLMESİ VE HASTANEDE ÇALIŞMAYI CAZİP HALE GETİRİLİP HASTA İLE UĞRAŞAN SAGLIK ÇALIŞANI İLE BİR MÜDÜRLÜKTE MASA BAŞLARINDA OTURUP ÇALIŞAN BİR OLMAMALIDIR YÜKSEK ÜCRET İSTEYEN DÖNER SERMAYE İSTEYEN ÇALIŞMAYI İSTEYEN HASTANEDE ÇALIŞMAYI İSTEYEN VARSA AYRI OLMALI,
    YOK BEN RAHAT İŞ OLSUN, AZ RİSKSİZ İŞ OLSUN,NÖBET İSTEMEYEN 8,5 MESAYİ İSTEYEN DÖNER SERMAYE İSTEMEYEN VARSA MÜDÜRLÜKLERE MASA BAŞINDA OLMALI KISACA HASTANEDE ÇALIŞMAYI TEŞVİK EDİP HASTANEDEN KAÇMANIN ÖNÜNE GEÇİLMELİDİR YOKSA İLERİDE HASTANELERDE ÇALIŞACAK PERSONEL BULUNAMAZ
    DÖNER SERMAYE YÖNETMENLİĞİ BUNA GÖRE DÜZENLENMELİDİR