12.12.2018 - Sağlık Personelinin Haber Portalı

Sağlık Bakanı Katıldığı Programda Herşeyi Anlattı

Sağlık Bakanı Katıldığı Programda Herşeyi Anlattı

Sağlık Bakanı Katıldığı Programda Herşeyi Anlattı

İlaç ve tıbbi malzemede yerli üretim politikaları, şehir hastaneleri ve sağlık yatırımlarındaki son durum ne? Bakanlığın sağlıklı yaşam kültürü çalışmalarında neler var? Sağlık turizminde Türkiye’nin yeri nerede?

Sağlık Bakanı Dr. Fahrettin Koca, CNN TÜRK’te Hakan Çelik ile Hafta Sonu programında canlı yayın konuğu olarak gündeme ilişkin önemli açıklamalar yaptı.

Sağlık Bakanı Koca’nın açıklamalarından satır başları şöyle:

Sağlık çalışanlarının çok önemsediği yıpranma payı söz konusuydu. Son düzenlemeyle birlikte o da yürürlüğe girmiş oldu. Sağlık çalışanlarımızın çok önemli olduğunu, onların memnuniyetinin önemli olduğunu bilerek çalışmalarımızı yaptık. Şiddet konusu da çok önemli bir madde.

Şiddet kabul edilemez bir durum. Şiddet konusuyla ilgili son 4 yılın istatistiklerine baktığımızda günlük 10-11 fiziksel şiddet olduğu, sözlü şiddet bunun 3 katı kadar olduğu bir dönemdeyiz. Bu konuyla iligli bir düzenlemenin gerekliliği gündemdeydi, bir düzenleme yapılması gerekiyordu.

Temelde toplumsal bilinçlendirmenin olmadı gerektiği kanaatindeyim. Fiziksel şartların daha da düzeltili olması gerektiğini düşünüyorum. Çalışanlarımızın yorgunluğunu, yüklerinin azaltılması gerektiğini düşünüyorum. En son olarak asayiş tedbirinin devreye girmesi gerekebilir.

ŞİDDET UYGULAYAN KARAKOLDA SERBEST BIRAKILAMAYACAK

Herhangi bir şiddet olayında şikayete konu olmadan, yani kamu davası gibi yakalanması düşünülüyor. Eskiden yakalandığında serbest bırakılıyordu. Artık karakoldan serbest bırakılmayıp, mahkemeye sevk edilecek. Karakolda serbest bırakılamayacak.

Bizim sahada gördüğümüz konu cezaların ötelendiği, paraya çevrildiği olayları çok görüyoruz. Şimdilik bu konuda bir düzenleme yok. Ancak bu konuda adalet sisteminde genel bir düzenlemenin yapılması gerektiği kanaatindeyim. Bu olayı da yer yer gündeme getirmeye çalışıyoruz.

ŞEHİR HASTANELERİ ÜNİVERSİTELER HASTANESİ OLACAK

Kanun tasarısında çok gündeme gelmedi. Bundan sonraki dönemde birden fazla üniversite ile işbirliği ile birlikte kullanım protokolü yapabiliyor olacak. Birçok markalaşmış ünversitelerimizle işbirliği yapabiliyor olacak. Şehir hastanelerini üniversiteler hastanesi haline getirecek yapıyı kurmuş olacağız. Özellikle üniversitelerle işbirliği içinde çalışılacak ve birlikte kullanım sağlanacak.

BORÇ ÜSTLENİM ANLAŞMASI İMZALAMAMIŞTIR


Şehir hastanelerinde hasta garantisi konusunda yanlış kanılar var. Buradan çok net ifade ediyorum. Şehir hastanelerinde ne Sağlık Bakanlığı ne de Hazine ve Maliye Bakanlığı hiçbir şekilde borç üstlenim anlaşması imzalamamıştır. Şehir hastanelerinde muayene veya poliklinik hizmetlerin de ne de ameliyat doluluk oranında ne yatak doluluk oranında ne hasta sayısında herhangi bir garanti yoktur. Çok net bir şekilde ifade ediyorum.

Peki olan nedir? Görüntüleme ve laboratuar hizmetlerinde ilk yüzde 70’e  yüzde 40’a indirim alıyoruz.

ORGAN BAĞIŞI

Kadavradan oranımız düşükken canlıdan bağışta dünya ortalamasının çok çok üzerindeyiz. Kadavra noktasında gelinen bir bilinçlendirme olmadığını görüyoruz. Bu konuda bir kampanya başlatarak, toplumsal bilinci oluşturmayı düşünüyoruz. Eylem planı şeklinde düşünüyoruz.

SAĞLIKTA TASARRUF OLMAZ

Sağlıkta tasarrufu düşünmek istemiyoruz. Biz ancak israfta tasarrufu yapabiliriz. Özellikle ameliyatların yapılıp yapılmadığı konusu gündem oluyor. Geçen yıl 13,5 milyon ameliyat yapıldı. 2018’de ise yüzde 11 artışla 14,7 milyon civarında gerçekleşmiş olacağını öngörüyoruz. Dünyanın hiçbir ülkesinde bu kadar geniş sağlık sigortası yok. Tüm vatandaşlarını doğduğundan itibaren kapsayan tek ülkeyiz.Buna rağmen salık harcamalarımız da OECD ortalamasının çok altında.

RUHSATLI İLAÇLARIN HEPSİNİ ÖDÜYORUZ

Bir diğer önemli konuda ilaç konusu. Ruhsatı olan her ilaç sigorta kapsamında… Ruhsatlı ilaçların hepsini mutlak olarak ödüyoruz. Bir şekilde literatürde, ve hekimin uygun gördüğü ilacı dışarıdan temin ederek ödüyoruz.

İlaç firmaları dövizdeki dalgalanmayı kullandı.

MR ve tomografi başına görüntü sayısı OECD ortalamanın üzerinde. Bununla ilgili bir e-Nabız sistemimiz var. Bundan böyle e-Nabız’da hangi ekime gittiğimi, hangi tetkikleri yaptığımıza online olarak oluşabilmek mümkün.

TEK TİP SİGARA UYGULAMASI

Türkiye’de tek tip sigara uygulaması devreye girecek. Tek tip, tek renk, logo yok ve ismi yüzde 5’i geçmeyecek. Üzerinde uyarıların olduğu bir kanun maddesiydi. Genel Kurul’dan geçti yakında yasalaşacak.

PERSONEL ALIMI DEVAM EDECEK

Biz ilaçta, ameliyat vb uygulamalar hiçbir sorun oluşturmamak noktasında gayret içerisindeyiz. 44 bin adetten oluşan şehir hastanelerinin devreye girmesi dışında, 2023 yılına kadar olan süreçte sağlık yatırımlarını daha önce planladığı gibi devam ediyor olacak. Kamu özel işbirliği dışında 2023 yılına kadar ayrıca 14 bine yakın hastane inşaatımız tamamlanıyor olacak. Şehir hastaneleri 44 bine ilave olarak 14 bin yatak ilave gelecek. Bunlara paralel olara ilgili personel alımı devam ediyor olacak.

3 AY İÇERİSİNDE GEÇMEK ZORUNDAYIZ

Sağlıkla ilgili kanun taslağı çok konuşuldu. Hiç konuşulmayan fakat bizim çok önemsediğimiz bir madde vardı. Kamu hastanelerinden 21 tanesi 21 üniversite ile birlikte kullanım protokolü var. İşbirliği ve birlikte kullanım şeklinde… Bunun dışında sağlık bilimleri üniversitemiz var. Bu üniversite ile 53 hastane birlikte hareket ediyor.

Bundan sonraki süreçte, protokol imzaladığım üniversitelerimizin eğitimdeki katkısını da performansa bağlayan bir döneme geçiyoruz. En geç 3 ay içerisinde geçmek zorundayız. Genelde eğitim araştırma hastanelerinde, öğretim üyelerine hasta baktırdığımız düşüncesi yaygın. Bundan sonra bu üniversitelerin öğretim personeli ile sözleşmeye bağlıyoruz.



BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 1 YORUM
  1. hemşire dedi ki:

    adamlar ayda 7 gün çalışıyorlar birde böyle işlerle mi uğraşıyorlar mış yuh yani.böyle bir birim olamaz bir gün nöbette zorlasan toplam 5,10 arası vaka ya giderler onunda çoğu taşımak taksicilik tir.işleri bu kadar basit yorucu değil gel gör ki yok acil farkı döner sermayesi yüksek ,yemek ücreti verilir fazla mesai verirler biz hastanede çalışan en yoğun servisler çalış göğüs hast,ortopedi,vb tıka basa dolu servisler gel gör ki acil yoğun bakım ameliyathane gibi 112 gibiler acil katsayısı ile döner verilmez olacak iş midir bunun neresi doğrudur.bir de bayan attler paramedicler olunca vay 112 haline yok süt izne,yok hamilelik zamanları,doğım sonrası izinler nöbet tutmaya adam bulunmuyor böyle olunca zaten vakalar da yarım iş gücüyle çalışıyorlar güçleri yetmiyor hasta taşımaya,erkek personelin olması bu tür proplemlerin olmaması demektir. yapılması gereken bu arkadaşları hastanelerde ,servislere,acillere verilmelidir zaten bu arkadaşlar bir bakıma hemşire sayılırlar ambulansta hemşirelerin yaptıkları işleri yapıyorlarsa hastanelerde de çalışabilirler nasıl ebeler hastanelelere hemşire olarak çalışabiliyorlarsa.bu şekilde hastanelerin personel ihtiyacı giderilmiş olur.112 ler madem nöbet tutamıyorlar ise hastanelerede 8,4 mesai yapabilirler

BİR YORUM YAZ
sgk hizmet sorgulama