21.11.2018 - Sağlık Personelinin Haber Portalı

Memur sen’in 1 Mayıs Talepleri

Memur sen’in 1 Mayıs Talepleri

Memur sen’in 1 Mayıs Talepleri

İstihdam sadece kadrolu olsun, Büyümeden pay verilmemesi yanlışlığı son bulsun. İş güvencesi kırmızı çizgimizdir ! İş güvencemize saygı duyulsun,

Kamuda sözleşmeli personel uygulaması kalksın, bütün sözleşmeliler kadroya alınsın. Gelir vergisinde mağduriyet giderilsin, maaş kaybı telafi edilsin.

Vergide ya matrah artsın ya oran düşsün, vergi yükü adil bölünsün.

Ek göstergeler yükseltilsin.

Ek ödeme oranları eşitlensin, ek ödeme emekli maaşına eklensin.

Grev ve siyaset yasağı kalksın, 82 model kılık-kıyafet yönetmeliği çöpe atılsın.

Memursuz siyaset, grevsiz toplu sözleşme çarpıklığına son verilsin.

Kamu görevlileri hak ettikleri kadro derecesini alsın.

Alın terimiz ve emeğimiz yok sayılmasın, İşçilikte geçen süreler hizmetten sayılsın. Döner sermaye gelirleri; kazandıranlar arasında bölüşülsün.

Kıdem aylığında süre sınırı kalksın, gösterge rakamı artırılsın.


Yemek,giyecek yardımı tutarı artsın tüm kamu görevlileri yararlansın.

Emekli olmak kabus olmaktan çıksın, emekli maaşı ve ikramiyesi yükselsin.

Yıpranma payında vaatler yerine getirilsin, yıpranma payının kapsamı genişletilsin.

Memura evlenme yardımı için bütçeden pay ayrılsın, aileye ilk destek devlet tarafından yapılsın.

Doğuma dayalı izin süreleri fiili hizmet süresinden sayılsın.

Toplu sözleşme ikramiyesi yetkili sendika üyelerine artırımlı ödensin, Yetkili sendikaya dayanışma aidatı ödenmesi hayata geçsin.

Toplumun temel direği aileye destek verilsin; Eş ve çocuk yardımı yükseltilsin. Personelinden daha az ücret alan yönetici kalmasın.

Kıdem aylığı yükseltilsin; Dini bayramlarda ikramiye MEMURA da verilsin!

Ya kreş açılsın, ya da kreş yardımı yapılsın.

Görevde yükselme ve Unvan değişikliği sınavları yapılsın, kariyer yolu açılsın.

Kalkınmada öncelikli bölgelerde İstihdamı teşvik edilsin.

İş güvencesini bypas edecek, Sosyal güvenceyi tırpanlayacak Esnek istihdam anlayışından uzak durulsun.

Toplu Sözleşme yasası da masası da Adil bir şekilde yeniden düzenlensin; Toplu pazarlık süresi uzatılsın.



BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 4 YORUM
  1. dadaş dedi ki:

    sayın ali bey şimdiye günaydın şimdiye kadar nerdeydin yarın toplu sözleşme masasına oturdun mu memurları unutursu sen geçmişde yaptığın gibi

  2. hemşire dedi ki:

    yıprama payı önceliğimiz değildir kimse emekli olmak istemiyorki çünkü olunca aldığı bu maaşla aç kalır.önceliğimiz maaşların ,döner sermayenin arttırılması ve emekliliğe yansıtılması.yıllık elli günlük yıpranmadan kimseye bir fayda gelmez sonrada iş yaptık diye bas bas bağırır reklam yaparsınız.yıpranmanız sizin olsun maaşlara zam istiyor saglıkçılar askere 400 tl 900 tl zam yapılırkenb,ögretim üyel 1000 tl zam yapılırken hakimlere zam ögretmenlere yapılırken.ve birde yetkili sendika olarak sizleri görmek istemiyoruz

  3. hemşire dedi ki:

    ak parti kurulduğundan beridir saglık çalışanları olarak hep destek verdik yanında olduk saglıkta dönüşümü başarıyı sağladık ve bunun neticesinde ak parti saglıktaki memnuniyet sayesinde oy oranlarını hep yükseltti ancak görünen odur ki bunun karşılığını saglıkçılar hep ötelendi görmezden gelindi saglıkçılar olarak ha bu yıl ha gelecek yıl diye diye sabrede sabrede ses çıkartmadan bir umutla bizlere iyileştirmeler yapılır diye 15 yıldır bekledik bekliyoruz maalesef 15 yıl sonunda elimizde hiç bir sey yok elimizde olanlar hep geriye gitti en basit örneği aylık döner sermaye alamayan nice hastaneler çalışanlar var. 15 yıldır hemen herkesime esnafından çiftçisine ögrencisine askerine ögretmeninine hakimine imamına ögretim üyelerine doktorlara, özlük haklarında ek ödemelerinde maaşlarında iyileştirmeler yapıldı biz saglık çalıanlarına hiç birsey yapılmadı bu da bizleri çok üzdü güven kalmadı bizlerde artık bunları düşünerek oylarımızı tercihimizi kullanacagız.yüzlerce hemşire sağlık memuru saglık çalışanları kime sorsan bu şekilde bir tavır düşünce almış durumda yıpranma zaten hakkımız dır çünkü her türkü riskle karşı karşıyayız bu ülkede asker polis gazeteci kameraman itfayiyeci vb yıpranma alıyor ise biz sağlık çalışanlarınında hakkıdır.maaşalrımız çalışma koşullarının zorluğu bileri bi
    tirdi çalışmalarımızın hakkı kamuda en düşük maaş olmamalıdır..yıprama payı önceliğimiz değildir kimse emekli olmak istemiyorki çünkü olunca aldığı bu maaşla aç kalır.önceliğimiz maaşların ,döner sermayenin arttırılması ve emekliliğe yansıtılması.yıllık elli günlük yıpranmadan kimseye bir fayda gelmez sonrada iş yaptık diye bas bas bağırır reklam yaparsınız.yıpranmanız sizin olsun maaşlara zam istiyor saglıkçılar askere 400 tl 900 tl zam yapılırkenb,ögretim üyel 1000 tl zam yapılırken hakimlere zam ögretmenlere yapılırken. saglıkçılar hemşireler saglık memurları hariç her kesime iyileştirme yapıldı.ve birde yetkili sendika olarak sizleri görmek istemiyoruz

  4. hemşire dedi ki:

    bir sağlık çalışanı hemşire olarak söylemeliyim ki sağlık çalışanları hastane personelleri arasında hükümet e tepki her geçen gün bir çığ gibi büyüyor hepsi ağız birliği etmişcesine cumhurbaşkanımızın da üstünde durduğu dikkat çektiği konu hükümete oy yok , reise oy var fikri, düşüncesi önüne geçilemez bir şekilde çoğalıyor büyüyor.bu duruma hükümetimizce bir an önce el atılmalı ve sağlık çalışanlarını gönlü alınmalı talepleri değerlendirilmelidir..bu kritik dönemde iş işten geçmeden seçim sonu tüh vah demeden önce bir oy bile kaybetmemek lazımdır herhangi bir hastaneye sandık koysanız anket yapsanız saglık çalışanları arasında 1000 kişi varsa hükümete en fazla 50 kişi oy verir durum bu kadar vahimdir. Yapılan onca emek cumhur ittifakının bir önemi kalmaz mecliste yeterince sandelye sayısına ulaşılamazsa..saygılarımızla.

BİR YORUM YAZ
sgk hizmet sorgulama