DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 28°C
Parçalı Bulutlu

Hemşire ve Ebelerden İdareci Olmaz

Hemşire ve Ebelerden İdareci Olmaz
30.01.2017
2.500
A+
A-

Hemşire ve Ebelerden İdareci Olmaz

Demokratik Sağlık Sen Genel Başkanı Togan Demircan, hemşire ve ebe gibi nitelikli personelin özel kalem, sekreterlik gibi birimlerde çalıştırılmaması gerektiğini söyledi. Bu personellere servis, ameliyathane, yoğun bakım birimlerinde ihtiyaç olduğunu anlatan Demircan, “İdari görevdeki bir hemşirenin tutmadığı her nöbet meslektaşlarının üzerine yük olarak binmektedir” dedi.

Hemşirelerin sağlık hizmetlerinin temel taşı olduğunu ifade eden Demokratik Sağlık Sen Genel Başkanı Togan Demircan, hemşirelerin görev tanımının evrak üzerinde yapıldığını belirterek, “Arkadaşlarımız sağlık alanındaki meslek mensupları ile ilgili beklentiler farklı olduğu için her geçen gün ağır iş yükü altında ezilmekte. Bu iş yüküne bir de çalıştıkları kurumda eklenen çağın vebası yönetici hastalığı mobbing de eklendiğinde mutsuz hemşire tablosu ortaya çıkmakta. Yıllardır ısrarla hemşire arkadaşlarımızın birilerinin dudakları arasında olmamaları gerektiğinin altını çizerek, ‘Hemşirelerimizin branşlaşmalarının önündeki tüm engeller kaldırılsın. Hemşire arkadaşlarımız her derde deva, her işi yapar mantığı ile çalıştırılmasın’ diyoruz. Hemşire arkadaşlarımızın görevlendirmeleri kanayan bir yaraya dönmüştür. Kurum içerisinde görev yapacakları klinik, yoğun bakım, acil servis vb. birimler belirlenirken kendi istediği yer ve performansı esas alınmalı; sendikal ayrımcılık bir köşeye kaldırılmalıdır. Hatta idari birimlerde, özel kalemlerde nitelikli meslek mensupları çalıştırılmamalıdır. Tutmadıkları her nöbetin faturasını klinisyen arkadaşlarının ödediği gerçeğini unutmamaları gerekmektedir” dedi.

Sağlık hizmetlerinde hasta ile birebir teması olan hemşirelerin istemedikleri birimlerde çalıştırılmalarının aslında bir çeşit mobbing olduğunu savunan Demircan, “Biz buradan idarecilerimize de şöyle seslenmek istiyoruz. Sendikal ayrımcılığı ve abalarının altındaki sopaları bir kenara bıraksınlar. Liyakatlı yönetici olsunlar” diye konuştu.

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
Benzer Yazımız  Ebemle çalışmak farklı bir duygu
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.