DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 20°C
Sağanak Yağışlı

Hemşire Görevi Dışında Çalıştırıldı, Hastada Yanık Oluştu.

Hemşire Görevi Dışında Çalıştırıldı, Hastada Yanık Oluştu.
01.03.2017
8.606
A+
A-

Hemşire Görevi Dışında Çalıştırıldı, Hastada Yanık Oluştu.

Mehmet S. isimli vatandaş, 2014’te İzmit Seka Devlet Hastanesi’nde muayene oldu. Dr. Ayşe Özen, hastanın fizyoterapi alması gerektiğine karar verdi. Fizyoterepiyi, sözleşmeli hemşire İlyas Barış yaptı. Hemşirenin, kasları harekete geçirip ağrıya son vermek için sol omza verdiği frekanslı elektrik uygulaması sonrasında hastada yanık oluştu. Hasta, Sağlık Bakanlığı aleyhine Kocaeli 2. İdare Mahkemesi’nde dava açtı. İdare Mahkemesi, bakanlığı 10 bin lira manevi tazminat ödemeye mahkum etti. Bakanlık, yanlış uygulamayı hemşire Barış’ın yaptığını ve parayı onun ödemesi gerektiğini belirterek rücu etti. Bunun üzerine Türk Sağlık-Sen, görevin idare tarafından verildiğini, üstelik Barış’ın Kocaeli Üniversitesi iş-uğraşı terapistliği mezunu olduğunu belirterek, 4. Asliye Hukuk Mahkemesi’ne başvurdu. Mahkeme de İlyas Barış’ı haklı buldu ve tazminatın Sağlık Bakanlığı’nca ödenmesine hükmetti.

Görevi dışında çalıştırılamaz

Konuyla ilgili Hürriyet’e bilgi veren Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci şunları söyledi: “Hiçbir kamu çalışanı görevi dışında çalıştırılamaz. Çalışanların görev tanımları mevzuatta belli olmasına rağmen ne yazık ki kamu çalışanlarının görevleri dışında çalıştırılmalarına şahit oluyoruz. Hem görev dışı çalıştırıp hem de sorumluluğu çalışana bırakmak da kabul edilecek bir şey değildir. Nitekim mahkeme kararı da haklılığımız ortaya koymuştur”.

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
Benzer Yazımız  SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.