Hekimlerin Döner Sermayesini 5 Kat Arttıracağız
‘Hekimlerin Döner Sermayesini 5 Kat Arttıracağız’
Sağlık Bakanı Ahmet Demircan, kamuda nitelikli işler yapan hekimlere özel yapan ücret uygulamasının başlayacağını söyledi.
Demircan, “Özellikli sağlık hizmeti veren hekimlerin döner sermaye tavan ücretlerini 5 kat artıracağız. Bu düzenlemeyle, nitelikli sağlık hizmeti veren hekimlerin kamudan özel sektöre ve hatta yurt dışına gidişini önlemiş olacağız. Yüksek teknoloji gerektiren ve riskli cerrahi operasyonların kamu ve üniversite hastanelerinde daha fazla yapılmasını teşvik etmek istiyoruz” dedi.
Yeterliliği kanıtlanmış hekimlerin çalışmaları üzerinden değerlendirilerek isim isim ilan edileceğini bildiren Demircan, şöyle devam etti:
“Belirlenen hastanelerde, belirlenen akredite hekimler, özellikli sağlık hizmeti kapsamında operasyonlar yaptıklarında, 18 bin lira civarında olan döner sermaye tavan ücretini, beş kat artırılmış olarak alacaklar. Az sayıda, düşük volümlü, özellikli sağlık hizmetlerini veren akredite hekimlerimizi kamuda tutmak istiyoruz. Hatta üniversitelerden ve dışarıdan 1 yıllık sözleşmeler yapmak sureti ile nitelikli hekimlerin kamuda hizmet vermesinin önünü açıyoruz. Özellikli sağlık hizmetlerini de her hastanede değil, 4. kategori olarak nitelendirdiğimiz belirlenmiş eğitim araştırma ve şehir hastanelerinde vereceğiz. Bu hastanelerde yoğunlaşma ve özellikli sağlık hizmetlerinin volümünü artırmak istiyoruz.”
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER KONULAR
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 4 YORUM
BİR YORUM YAZ
Sadece doktor bakanlığı oldugu belli oldu diger personel hic calismiyor
Sağlık memurlarına
bakacak olursak, bir acil hekiminin sağ kolu iyi bir sağlık memuru
olduğunu görürüz. Acil servislerde türünün son örneklerine
rastladığımız, elinden her iş gelen bu kalifiye elemanlar, acil servisin
yükünü en çok çeken sağlık personelinin başında gelmektedir. Eskiden
sünnet yapmaktan, sağlık kabini kurmaya kadar bir çok konuda hizmet
verirlerdi. Acil servislerde ise ortopedi teknisyeni gibi alçı yapar,
plastik cerrahtan daha iyi sütür atar haldedirler. Apse drene eder, yara
bakımını çok iyi sağlarlar. İyi bir sağlık memuru her acil servise
hekim kadar gereklidir. Hele ki günümüz tıp fakültelerinden bir
nazogastrik sonda, bir foley kateter takmamış, bir apse drene etmemiş,
gerçek bir hastanın kesisini sütüre etmemiş doktorlar mezun oldukça
sağlık memurlarının ne kadar kıymetli oldukları, aslında yasal
mesuliyetleri olmamasına rağmen ne kadar işi omuzlarına aldıklarını
görmüş oluruz. Yasalara göre bir sütür bile atmadan mezun olmuş
pratisyen hekim sütürü atmalı ancak sağlık memuru tek başına sütür
atmamalıdır. Önce iyi hekim yetiştirip sonra yasal değişiklikler yapmak
yerine, önce yasal değişiklikler yapıp sonra pratikte bu işin
yürümeyeceğini anlayamayacak insanlar yüzünden zaten bazı uygulamalar
yap-boz olmuyor mu? Teorikte atmaması gereken sütürü pratikte atmak
zorunda kalan sağlık memuru hak ettiği ücreti alıyor mu peki? ASLA!
Saatlerce belki bir psikopatın kolundaki kesiyi dikmekle uğraşıyor, ona
ne diller döküyor, adama rağmen adama iyilik yapıyor da sonunda tüm
işlem puanı hekim üzerine kaydediliyor! Hekim ilk başta muayenesini
yapıp primer sütürle kapatılabileceğine karar vererek bilgisini
konuşturdu ve yasal sorumluluğu üzerine aldı. Ancak alın terinin
hakkını ödemeden, marifet sahibi takdir edilmeden çalışma barışı
sağlanabilir mi? Bu sağlık memurlarının hakkı yıllardır yenilmektedir.
Dobra olmak gerekirse bu durum hekim kesimimizin pek de umurunda
olduğunu söylemek mümkün değil. Herkes alacağı paraya bakar olmuş, diğer
bir kimsenin haksızlığının giderilmesi için eğer kendi kazancından bir
küçük fedakarlık edecek olsa feryat eder hale gelmiş. Paraya olan sevgi
ve ihtiyacımız en temel insani erdemlerden olan adalet hissimizi
katletmiş!
BİR SAĞLIK ÇALIŞANI OLARAK BU YAPILANLARA TEPKİ GÖSTERMEK AMACIYLA ELİMDEN GELEN İMKANLAR DOĞRULTUSUNDA GENEL SEÇİMLERDE OLDUĞU GİBİ BU SEFERDE 9 AY SONRA YAPILACAK OLAN YEREL SEÇİMLERDE AK PARTİ HÜKÜMETİNE OY VERMİYECEĞİM BAŞKABİR ŞEY ELİMİZDEN GELMİYOR NE YAPALIM.HANİ BİRİLERİ İŞ BIRAKMA ,GREV DESELER DE YAPSAK AMMA NERDE HANİ OZAMAN GÖRÜRÜZ BU BAKANLIK SADECE HEKİMLERDEN İBARET OLMADIĞINI TÜM TÜRKİYE YE GÖSTERİRİZ .bu nasıl bir tezatlıktır ki kendisine 16 yıldır en çok oyu getiren bir bakanlığın kurumun çalışanları olacaksınız ancak hiç bir şekilde özlük haklarınızda maaşlarınızda iyileştirme yapılmayacak kamuda en düşük maaşı almaya devam edeceksiniz olacak iş midir.istediğiniz kadar yeni hastaneler yapın sıfırdan şehir hastaneleri yapın önemli olan yapı değil içindeki çalışan personellerdir sağlıktaki bu başarıyı bu memnuniyeti çalışanlar başarmıştır bunun sayesinde de hükümet oylarını arttırmış korumuştur. bu dönüşüm sağlıkçılara aiittir.sağlık personeli çalışmazsa bu yeni hastanelerin hiçbir önemi yoktur.hiçbir kurum yoktur ki hemşire gibi sağlık memuru gibi doktor gibi çalışsın ne hafta sonu ne bayram tatili ne yaz tatili ne kış tatili ne hafta sonları ne geceler her daim çalışan kişilerdir depremde ,şavaşta, doğal afetlerde salgın hastalıklarda her daim görev yapar ancak karşılığı koca bir hiiççç diğer kurumlar gibi masa başlarında 8,5 mesai yapmak varken bizler hastaların altlarını temizle hasta banyosu hasta enfeksiyonu ile bulaşıcı hastalıklarıyla uğraş şifa dağıtan eller ol tedavi eden eller ol ancak kamuda en düşük maaşı al .24 haziran seçimlerinde verdiğimiz tepkiyi yerel seçimlerde de tepkilerimizi göstermek dileğiyle…bakalım bu yeni sağlıkçı milletvekili arkadaşlar mecliste haklarımızı dile getirebilecekler mi bizleri savuna bilecekler mi…….. 16 yıldır akp hiçbirsey yapmadı yapmasın canı sağolsun biz sağlıkçılarda 24 haziran seçimlerinde verdiğimiz tepkiyi bu seferde 9 ay sonra yerel seçimlerde bir daha veririz saglık senden de istifa ederiz olacagı budur ne yapalım. hastane çalışanlarının yıpranma,ek gösterge artışı,maaş artışı,döner sermaye artışı ve emekliliğe yansıtılması,nöbet ücretlerinin arttırılması en kısa sürede arttırılması lazımdır bunun için devletin ek kaynak aramasına devletten karşılanmasına gerek yoktur çözümü çok basittir devlete hastaneye kazandırdığımız gelirden saglık çalışanlarına biraz daha fazla pay ayırmakla olacaktır……. Her şeyden önce kendisine yıllar önce verilen yıpranma payı sözünün yerine getirilmesi 3600 Ek Göstergenin verilmesi Sabit döner sermayenin emekliliğe yansıtılması Bir çok hastanede sabit üstü döner sermaye verilememekte, sağlık çalışanı maaşında iyileştirme beklemektedir. Ayın 27 si olduğu halde hala sabit üstü döner sermayelerin ödenmediği yerler bulunmakta bu da personelin yaşam standartlarını aksatmaktadır. Ayda 5 günden fazla yılda 12 günden fazla kullanılan yıllık izinler döner sermayeden kesilmektedir. Hiç bir kurumda kanunların vermiş olduğu yıllık izin kullanılıyor diye personelin hak edişi kesilmemektedir. Kurumlarda kalite birimi, eğitim hemşireliği, eczane, sarf birimi, enfeksiyon kontrol hemşireliği,TİĞ gibi hemşire çalıştırılması uygun olan alanlarda 20 yılın altında olan elemanların çalıştırılmaması. Klinik sorumluğu, süpervizör hemşireliği gibi alanlar için 20 yılın altında olanların yapılmaması Birim değişikliğinde mobinge varan uygulamalar olmamalı, personelin çalışma yılı dikkate alınmalı, STK görevde yükselme yada birimler arası yer değiştirmede müracaat edilen STK lar olarak düşünülmemesi, Talepler sendika aracılığı ile gerçekleştirilmemeli
Saglık çalışanlarının acınacak hali
biz saglık çalışanlarının maaşlarında özlük haklarında ne zaman
iyileştirmeler yapılacak ak parti hükümetinde 15 yıldır hiçbirsey
yapılmadığı gibi son 5 yıldır türkiye genelinde döner sermaye bile
alamaz olduk alanlar ise 50 tl 60 tl .önceden aldığımız 300 tl ye yakın
döner sermayeler hiç oldu elimizde ne varsa elimizden alınıyor ne
sendikalar dan ne bakanlıktan nede saglık çalışanlarından hiçbir tepki
yok.öğretmen haftada 15 saat derse girer 3500 tl bizler 2900 alırız
haftada 40 saat çalış ne bayram ne kış tatili ne yaz tatili ne hafta
sonu ne depremde ne doğal afetlerde ne trafik kazalarında vb 24 saat
görev yap ama hiçbir değerin olmasın,bu mesleği hemşireliği saglık
memurluğunu yapmaktan gına geldi
.saglık çalışanlarının bu sessizliği
hayra alemet değil birgün eylemler, iş bırakmalar başlarsa bu hastalar
hastaneler doktorlar ne duruma düşer düşünemiyorum bile
.insan eğitimini
kendi alabilir veyahut kendince güvenliğini saglaya bilir ancak
saglığını kendi tedavi edemez bizler şifa dağıtan elleriz herşeyin başı
saglıktır saglıksız bir ögretmen ne yapabilir saglıksız hasta bir asker
polis vb ne görev yapabilirmi.yakında yıpranma payı verip agzımıza bir
parmak bal çalarlar o kadar. kimsenin erken emekli olmak gibi bir derdi
yok ki olsa aç kalır çünküyapılması gereken.maşlarımızda döner
sermayemizde ek göstergelerimizde,çalışma şartlarımızda bir iyileştirme
olmazsa her yapılan boşadıraskeri,polisi,ögretmeni,işçisi her türlü
iyileştirmeyi maaşlarına zam aldılar
saglık personeli neden göz ardı
edildi..artık bıçak kemiğe dayanmıştır saglık personeli patlamak üzere
özellikle hastanelerde çalışan hemşireler saglık memurları bitmiş
tükenmiş durumdadırlar
.hasta yğunluğu doktorların döner sermaye için
servislerin doluluğu personel yetersizliği artık cana tak
etmiştir.hastanelerde çalışan hemşirelere saglık memurlarına biran önce
yileştirmeler yapılmalıdır çünkü iş yükü en çok hastanelerdedir diğer
saglık tesislerinde ki gibi masa başında çalışmıyorlar bu şekilde
hastanelerden kaçmanında önüne geçmiş olunur hastane personeline bir
iyişeştirme yapılırsa .bu saglık personelinin vahim tablosudur biran
önce önlem alınmalıdır