20.09.2019 - Sağlık Personelinin Haber Portalı

Hekim ve Hemşire Sayısını Arttıracağız

Hekim ve Hemşire Sayısını Arttıracağız

Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminin ilk kalkınma planı olan 11. Kalkınma Planı (2019-2023) çerçevesinde, 100 bin kişiye düşen hemşire sayısının 206’dan 280’e çıkartılması hedefleniyor.

2019-2023 dönemini kapsayan 11. Kalkınma Planı, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayının ardından Türkiye Büyük Millet Meclisine sunuldu.

Kalkınma Planı’na göre, bulaşıcı olmayan hastalık risklerine yönelik olarak, sağlıklı yaşam tarzı teşvik edilecek, koruyucu ve tedavi edici hizmet kapasitesi geliştirilecek; çevre sağlığı, gıda güvenilirliği, fiziksel aktiviteye elverişli sahalar, sağlık okuryazarlığı, iş sağlığı ve güvenliği alanlarında sektörler ve kurumlar arası iş birliği ve koordinasyon artırılacak.

Sağlıklı yaşam tarzının teşvik edilmesi için sağlıklı beslenme ve hareketli yaşam alışkanlıkları kazandırılmasına yönelik eğitim, kamu spotu, kampanyalar gibi bilinçlendirme faaliyetleri yürütülecek.

Gıda güvenilirliği, obezite, çevre sağlığı gibi konularda çok paydaşlı sağlık sorumluluğu
modeli güçlendirilecek. Bulaşıcı olmayan hastalıklara yönelik risk faktörlerinin azaltılabilmesi için erken teşhis hizmetlerinin etkinliği artırılacak. Birinci basamak sağlık hizmetlerine ayrılan kaynakların akılcı, etkin ve verimli kullanılması sağlanacak.

Aile hekimlerinin sorumlulukları artırılacak

Aile hekimlerince sunulan sağlık hizmetlerini nitelik ve nicelik olarak iyileştirmek
suretiyle ihtiyacın bu aşamada karşılanması sağlanacak.

Sağlıklı hayat merkezlerinin sayısı artırılacak, bu merkezlerle kuvvetlendirilmiş ve
entegre edilmiş bir aile hekimliği yapısı oluşturularak gerekli olan birinci basamak sağlık
hizmetleri verilecek.

Bulaşıcı olmayan hastalıklar başta olmak üzere, hastalıklara ilişkin tarama ve teşhis gibi
süreçlerde aile hekimlerinin sorumlulukları artırılacak.

Aile hekimliği performans sistemi, ikinci ve üçüncü basamaklardaki performans
sistemiyle entegre bir biçimde, teşhis ve tedavinin isabetliliği ve hizmet miktarıyla orantılı
olarak yeniden tasarlanacak.

Birinci basamak sağlık hizmetlerinin daha fazla kullanılmasını sağlamak için finansal
tedbirler alınacak. Birinci basamak sağlık personeline yönelik hizmet içi eğitimler yeniden tasarlanacak.

Danışmanlık, tedavi ve rehabilitasyon merkezlerinin sayısı artırılacak

Bağımlılıkla mücadele alanında yürütülen sağlık hizmetlerine erişim kolaylaştırılacak, bu
alandaki faaliyetlerin etkinliği periyodik olarak izlenecek.

Kamu kurum ve kuruluşlarının bağımlılıkla mücadele konusunda etkinliğinin
artırılması, sunulan hizmetlerin genişletilmesi ve erişilebilirliğinin artırılması için ihtiyaç
duyulan insan kaynağının temini, altyapının kurulması ve cari harcamaların karşılanması
amacıyla bütçe imkanları artırılacak.

Bağımlıkla mücadele konusunda danışmanlık, tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerine
kolay erişiminin sağlanmasını teminen, bu hizmetlerin verildiği merkezlerin sayısı, sunulan hizmetin kalitesi yükseltilecek. Zorunlu tedavi kararlarının uygulanabileceği özelleşmiş tedavi merkezlerinin sayısı çoğaltılacak.

Alkol, tütün ve uyuşturucu gibi zararlı maddelerin kullanımıyla mücadele konusunda
bilinçlendirme çalışmaları yürütülecek. Bağımlılıkla mücadeleye yönelik yürütülen faaliyetlerin sonuçları ile toplumdaki madde kullanım sıklığı periyodik olarak yapılacak bilimsel araştırmalarla izlenecek.

Geriatri ve palyatif bakım hizmetleri sunan merkezlerin sayısı artırılacak

Evde sağlık hizmetleri yaygınlaştırılacak, başta kırsalda yaşayanlar olmak üzere yaşlılara sunulan sağlık hizmetlerine erişimin kolaylaştırılması, yaşlılara yönelik koruyucu ve tedavi edici hizmetlerin güçlendirilmesi sağlanacak. Evde sağlık hizmetleri yaygınlaştırılarak erişim, etkinlik ve kalite artırılacak ve yoğun bakım, palyatif bakım ve geriatri hizmetinin evde bakım hizmetleri ile entegrasyonu yapılacak.

Yaşlılara yönelik sağlık izlemleri gerçekleştirilecek, yaşla birlikte artan hastalıklara
ilişkin koruyucu ve tedavi edici hizmetler güçlendirilecek, geriatri ve palyatif bakım hizmetleri sunan merkezlerin sayısı artırılacak.

Acil sağlık, yoğun bakım, onkoloji, organ nakli hizmetleri gibi özellikli sağlık hizmetlerinin kapasitesi artırılarak hızı ve kalitesi yükseltilecek.

Özellikli sağlık hizmetleri merkezileştirilecek ve bu alanlarda hizmet veren hekimlere
yönelik yönetim modeli oluşturulacak. Acil servis hasta yoğunluğuna göre ihtiyaç olan yerlerde alternatif muayene alanları oluşturulacak. Acil sağlık hizmetlerinde ambulansların etkin kullanımı sağlanacak ve hastaneler ile 112 Kontrol Komuta Merkezleri arasındaki koordinasyon güçlendirilecek.

“Hizmet sunucularına yönelik akreditasyon sistemi kurulacak”

Kamu ve özel sağlık hizmet sunucularında yoğun bakım hizmetleri amacına uygun
kullanılacak biçimde etkinleştirilecek.


Sağlık hizmetinin kalitesinin geliştirilmesi için hizmet sunucularına yönelik akreditasyon
sistemi kurulacak, klinik kalitenin takibi ve denetiminde standart ve etkili bir süreç
oluşturulacak, klinik rehberlerin kullanımı ile sağlık hizmetlerinde klinik kalitenin ölçümü ve geliştirilmesi sağlanacak, klinik rehberlerin uygulanması yaygınlaştırılacak.

Akredite olan sağlık hizmet kuruluşu sayısı artırılacak. Veri ve kanıta dayalı politika oluşturmada girdi olarak kullanılabilecek, bilimsel araştırma ve analizlerde kullanılmaya elverişli, uluslararası karşılaştırmalara olanak sağlayan kalite ve ayrıntıda veri üretimi sağlanacak. Sağlık veri setleri yeniden yapılandırılarak, veri kalitesi artırılacak ve uluslararası mukayeseye imkan veren bir veri altyapısının oluşturulması sağlanacak. Kurumlar arası veri paylaşımı konusunda iş birliği ve koordinasyon geliştirilecek.

Geleneksel ve tamamlayıcı tıpta hukuki düzenlemeler tamamlanacak

Geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarında ürün ve hizmet güvenilirliği ile
standardizasyonun sağlanmasına yönelik hukuki düzenlemeler tamamlanacak, kontrol denetim mekanizması oluşturulacak. 

Geleneksel ve tamamlayıcı tıpta merkez sayısı ve kamu hastanelerindeki ünite sayısı
artırılacak, kontrol ve denetim mekanizmaları oluşturulacak. Tedarik zincirinin etkinliğini ve sürdürülebilirliğini sağlamak için uçtan uca yönetim yapısı oluşturulacak. İhtiyaç planlama, satın alma, sipariş, stok, lojistik ve sözleşme yönetimi alanlarında hukuki düzenlemeler ve bilişim altyapısı çalışmaları yapılacak.

Akılcı ilaç kullanımına yönelik özendirici mekanizmalar oluşturulacak

Sağlık market çalışmaları kapsamında, sağlık tesislerinde özellikle sık tüketilen ve
temininde güçlük yaşanılan malzeme gruplarında alternatif alım yöntemleri ile edinme maliyetleri düşürülecek.

Simülasyon destekli tıp eğitimi, biyomedikal mühendislik eğitimi ve hastane eczacılığı
eğitimi vermek amacıyla Simülasyon Destekli Eğitim ve Uygulama Merkezleri açılacak.

İlaç ve tıbbi sarf malzeme kullanım değerlendirme komisyonları kurularak aynı
endikasyon için hekimler tarafından oluşturulan tedavi maliyetleri karşılaştırılarak
gereksiz/yetersiz kullanımların önüne geçilmesi ve akılcı ilaç, akılcı tıbbi sarf malzemesi ve akılcı laboratuvar uygulamalarının kullanılması sağlanacak.

Akılcı ilaç kullanımı konusunda bilinç düzeyi artırılacak, izleme ve değerlendirme
çalışmaları güçlendirilecek. Antibiyotikler, solunum sistemi ilaçları ve psikiyatride kullanılan ilaçlar başta olmak üzere akılcı ilaç kullanımına yönelik özendirici ve zorlayıcı mekanizmalar oluşturulacak.

Yaşlı hastalar ve kronik hastalığı olan bireyler öncelikli olmak üzere kamuoyu bilinçlendirme faaliyetleri yoluyla akılcı ilaç kullanımı konusunda farkındalık artırılacak.

Hekimlerin akılcı ilaç kullanımı konusunda desteklenmesi ve denetimini teminen karar
destek sistemi kurulacak. Antimikrobiyal direncin düşürülmesine yönelik veteriner hekimlikte kullanılan ilaçların akılcı kullanımı konusunda ilgili kurumlar tarafından ortak çalışmalar yürütülecek. İlaç harcamalarının öngörülebilirliği ve sürdürülebilirliği artırılacak, harcamalarda etkinlik sağlanacak.

İlaç geri ödeme listesi periyodik olarak gözden geçirilecek. Yurt dışından temin edilen ilaçlar gibi gruplarda etkin bütçe kontrolü sağlanacak.

Sağlık turizmine yönelik hukuki düzenlemeler tamamlanacak 

Türkiye’nin sağlık turizmi alanında tanınırlığı ve tercih edilirliği artırılacak ve sağlık turizmi hizmet kapasitesi nitelik ve nicelik olarak geliştirilecek. Sağlık turizmine yönelik hukuki düzenlemeler tamamlanacak, akreditasyon ve denetim altyapısı güçlendirilecek.

Medikal turizmin, termal turizmin yanı sıra yaşlı ve rehabilitasyon turizmiyle olan
entegrasyonu sağlanacak. Sağlık turizmi alanında Türkiye’nin tanıtım ve pazarlama faaliyetleri yürütülecek.

Sağlık sisteminde hizmet sunucusu ve ödeyici rolleri, hizmet kalitesi, mali
sürdürülebilirlik, denetim, performans başta olmak üzere daha etkin bir biçimde yerine
getirilecek şekilde güçlendirilecek.

Sosyal Güvenlik Kurumunun (SGK) sağlık harcamalarına ilişkin denetim kapasitesinin artırılması sağlanacak. Kamu kurum ve kuruluşlarıyla SGK arasında yapılan global bütçe anlaşmalarının hazırlık ve uygulama süreçlerinde hizmet, fiyat ve maliyet etkinlik analizlerinin yapılmasını sağlayacak sistem ve süreçler oluşturulacak.

Sağlık hizmet sunumunda kullanılan hizmet sunum fiyat yapısının doğru, gerçekçi ve
verimliliği özendiren bir yapıya kavuşturulmasını sağlamak üzere Teşhis İlişkili Gruplar
yöntemi uygulanarak yeni ve etkin bir fiyatlandırma yapısına geçilecek.

Üniversite hastanelerinin hastane işletmeciliği ayrıştırılarak, eğitim ve öğretim
hizmetlerinin etkin bir şekilde sunumuna imkan verecek şekilde yönetim, hizmet sunumu ve finansman yapısı itibarıyla sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulacak.

Sağlık harcamalarında etkinliğin sağlanması için arz ve talep yönlü düzenlemeler hayata geçirilecek. İhtiyaç dışı tetkik, tahlil ve diğer işlemlerin azaltılması için tıbbi verilerin sisteme daha iyi entegre olması sağlanacak. Ortalamanın üzerinde yapılan tetkik ve tahlil işlemlerine ilişkin bir izleme ve bilgilendirme sistemi kurulacak.

Hekim ve hemşire sayısı artırılacak

Öte yandan, 2017’de 27, 9 olan 10 bin kişiye düşen hasta yatak sayısının 2023’te 30’a, 186 olan 100 bin kişiye düşen hekim sayısının 230’a, 100 bin kişiye düşen hemşire sayısının 206’dan 280’e çıkartılması hedefleniyor.

2023 hedeflerine göre, aile hekimliği birimi başına düşen nüfus ise 3 bin 207’den 2 bin 700’e düşürülecek. Bin canlı doğum için belirtilen bebek ölüm hızı 9,1’den 8,5’e ve 100 bin canlı doğumda 14,6 olan anne ölüm oranı da 13’e indirilecek. 

Ayrıca, 15 yaş ve üzerinde obezite görülme sıklığı yüzde 30’dan yüzde 29,1’e ve 15 yaş ve üzeri nüfusta 2016’da yüzde 31, 6 olan tütün ürünü kullanım sıklığı da yüzde 27’ye düşürülecek.
Kaynak :sözcü



BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 1 YORUM
  1. saglıkçılar dedi ki:

    bu hastanelerde kim çalışacak bu hastalara kim bakacak

    Bu suskunluk bu vurdumduymazlık neyin nesidir neden kimse ses çıkarmıyor

    .şimdi yazacaklarım bakanlık olarak nasıl bir hale geldik durumunun

    bir özeti bir rezilliğidir.bakanlık,tkhk genel

    sekreterlikler,thsk,ilsağlık müdürlükleri,ilçe sağlık müdürlükleri,asm

    ler,toplum sağlığı merkezleri,diş hastaneleri diye kaç gruba

    ayrıldı.böyle oluncada hastanelerde çalışacak kimse kalmadı torpili olan

    siyasi,bürakrat, doktor eşleri,bürakrat eşleri,sendika ağalarının

    yakınları genel sekreterliklere,diş hast kısaca masa başı yerlere

    kaçtılar yok eczane yok verimlilik kalite ,hasta hakları aynıyat vb ya uzman olarak ya masa başı olarak nerde rahat yer var oralara

    akın ettiler hastanelerde doktor eşleri en rahat yerlerde çalışyor masa işlerde nöbet turmaya adam bulunmuyor neymiş doktor eşiymiş ,torpilli kişilerde en rahat

    yerlere geçtiler ,bunları sayılara vurursak en az 50,60 kişi ekarte oldu

    ,düşünsenize bir lab tek teknisyeni diş hastanesinde ne arar ne iş yapar

    kadrosu bile yok pdc de bu nasıl iştir tayin alıp gidebiliyor,birrönt

    tek ilçe sağlık müd gidebiliyor röntgen makinesi mi var,vb vb bu tür

    örnekleri çoğaltabiliriz.nice hemşire genel sekreterliklere uzman adı

    altında geçiş yaptılar ve geri sözleşmesi bitince hastaneye dönüyür

    ancak bu kişiler ne serviste ne bağlı oıldugu birimde çalıştırılmıyor

    yok neymiş eskiden müdürmüş uzmanmış sorumluymuş artık zor yerlerde

    çalışamazmış diyerekten en olmaz yerlerde masa başlarında

    çalışıyorlar.sendika ya yakın kişilerde aynı şekilde en rahat yerlerde

    çalışıyorlar böyle oluncada hastanelerde iş yükü en gariban kim varsa

    personelin üstüne biniyor BU HASTENELRDE KİM ÇALIŞACAK ARKADAŞLAR BU

    İŞLERİ HEP TORPİLİ OLAMAYAN KİŞİLER Mİ YAPACAKLAR.Neymiş doktor eşi

    serviste çalışamaz neymiş idarecinin akrabası serfviste çalışamaz mış

    böyle birsey olur mu yahu.bu kişileri sayıya vurunca en az 100 kişiyi

    buluyor,ve bunlar üstünede döner sermayeden %10,15 ödül adı altında

    fazladan ödeme yapılıyor.yeni sistemde otelcilik müd olsun ,sağlık

    hizmetleri müdürü olsun yardımcıları olsun sözleşmesi bitince yine en

    rahat yerlerde çalışyorlar neymiş müdürlük yapmış bunu türkiye geneline

    vurunca her 2 senede bir yüzlerce kişi geri hizmette dönüyor iş yapmıyor

    anlıyacağınız aynı şekilde adı uzman olan sağlık personelleride aynı

    şekilde yapıyorlar eee bu hastenelerde kim çalışacak böyle olursa neden

    kimse itiraz etmez bu konuyu sendikaya değilde direk bakan başbakana

    cumhurbaşkanına yazmak gerekir,yeter artık personelolmadığından iş yükü

    öyle artıkı artık ev yüzü göremez olduk eve gidince elimiz ayağımız

    tutmuyor oldu.buna bir çözüm yolu bulunmalı artık nedir bu adaletsizlik

BİR YORUM YAZ