GECE TUTULAN NÖBETLERİN ÜCRETİ GÜNDÜZ İLE AYNI OLMAMALI

GECE TUTULAN NÖBETLERİN ÜCRETİ GÜNDÜZ İLE AYNI OLMAMALI
Geceleri , çalıştığımız birimlerin riski kat ve kat artar çünkü ,sağlıkçımız geceleri genelde birimlerininin tüm sorumluluğunu alarak hizmet verir, yani genelde birimin hem doktoru hem sağlıkçısı olarak .Bu kadar risk varken ödrnen nöbet ücret gündüzle aynı olmamalıdır.
Biz gece nöbetlerine gelirken ,evde eşimizi , annemizi babamızı ,çocuklarımızı bırakarak geliyoruz , bizler aslında herşeyimizi evde bırakarak geliyoruz.Biz bu kadar fedakarlıkla geldiğimiz ve herkesin mışıl mışıl uyurken tuttuğumuz gece nöbetlerinin yeniden düzenlenmesi ve gec nöbeti tarifesinin yeniden ayarlanması gerekir.
Ama bazı malum sendika başkanlarının ne kendileri ne eşleri bu gece nöbetlerini bilmediklerinden , yani sendikacılık ülkemde ilk önce kendini sonra eşini sonra diğer yakınlarını , sonra seninle aynı ideolojide olan insanları koruma kollama sanatına dönüştüğü için bu zorlukları bazı sendikacılar ne bilir ne de yaşar.
Onun için bu konu gündeme gelmiş bir konu değildir. Ama sağlıkçının çok zorlandığı konulardan biridir. gece 3,5 arası kafan dayanacak yer arar direnirsin , hem uykuya hem yorgunluğa hem de hasta yakınlarına karşı bunun bedeli farklı olmalıdır lütfen sesimizi duyun
Hüseyin ADACA
Artık bir fark olmalı …sonuna kadar okuyun.şimdi çok kızan olacak
sağlığın
temel taşı olan ,hastanelerin amelesi, en çok çalışanı, en çok
yıprananı olan saglık memurları ve hemşierlerin diğer sağlık
çalışanlarından.( lab tek,röntgen tek,odyemetri tek,aneztezi
tek,patoloji tek,diyetisyen ,sosyal çalışmacı,psikolog,kısacası tüm
sağlık teknisyenleri ve çalışanları) ayrı tutulup ona göre maaşlarında
ve özlük haklarında iyileştirmeler yapılmalıdır.hastalarla
,doktorlarla,hasta yakınlarıyla,idareyle ,hastanenin sorunlarıyla
uğraşan hemşireler ve sağlık memurlarıdır.bir laboratuarda en az 30,40
kişi olur makine başında 3 er kişi çalışır herseyi makıne yapar tek
işleri tüpü makıneye koymaktır ve bilgisayara girmektir. hiçbir
hastayla hiçbir doktorla hiçbir hasta yakınlarıyla muhatap olmadan
kapalı kapılar ardında çalışırlar idare kontrol etmese işe gelip
gittikleri bile belli olmaz, yıpranmazlar keyif içinde böyle rahat
çalışnla bir hemşire bir tutulmamalı sadece kayıt giren bir işi teşorana
vermeli, özelleştirilmedir çoğu hastane özele vermiştir.bir röntgen
bölümünde en az 20,30 kişi çalışır mesai saatinde kişi başı sadece ya 5
flim çekimi düşer yada 10 bununla bereber başka birseyler yapmazlar özel
olan tomografi olsun, mr ünitesi olsun gece gündüz çalışır hemde bu işi
3,4 kişi yürütür.bu kişilere başka bir iş yaptırmaya çalışsan başka
bir görevde görevlendirsen bu benim işim değil bu işi ben bilmem bu iş
benim görev ve çalışma sorumluluğumda değil değil çalışmazlar başka
rahat bir yer olursada idarede olsun geri hizmet olnca ben bilmem benim
görevim değil demezler. ancak sağlık memuru olsun hemşire olsun her
türlü işi verir yapmayınca savunma isterler her türlü işe
görevlendirirler kapıcı ,düz memur,hizmetli sekreter ne görevi olursa
verirler ve çalışırlar.diğer teknisyenleri hiç konuşmıyorum bile
yorulmadan mesailerini yaparlar.hemşireye saglık memuruna doktoru ayrı
kızar, hastası ayrı kızar, hasta yakanı ayrı döver insanlarla yüzgöz
olan hem bunlardır ençok yıpranan yorulandır ..ancak herkes aynı maaşı
alır bence özelleleştirilmelidir tüm birimler ,artık bir fark olmalı
yada çok çalışanla yıprananla bir tutulmamalıdır işyoğunluğuna göre
döner ve maaş verilmelidir.şimdi arkadaşlar kızacaklar ancak gerçek olan
budur artık bir fark olmalı çalışnla çalışmayanın bir farkı olmalıdır.
zaten iş yerindede ayrıdır kimse laboratuarda ne oluyor bilmez kapıları
kapalıdır ,bu tür örnekleri sizlerde çoğalta bilirsiniz.ayrıca hemşireler ve sağlıkmemurları arasında da farklılık, ayrım olmalı
hastayla birebir ilgilenen hemşire ve saglık memuru, evrakta çalışan
hemşireyle mutemetlikte çalışan sağlık memuru bir tutulmamalı döner
sermayesi farklı olmalı saglık personelinin ne işi var idarede. adam
torpil yapmış genel sekreterlikte,müdürlükte , idarede ,eczanede,
tahakkuta, sarf depoda çalışıyor hemşiresi saglık memuru.bir fark olmalı
burda ilke hastalayla birebir ilgilenen olmalı.ayrıca bakanlık bu durumu bir el atmalı laboratuar teknisyeniyle
hemşire bir olmamalı döner sermayesi maaşı farklı olmalı avrupada sağlık
çalışanları arasında en çok maaşı hemşire ve sağlık memuru alıyor
çünkü iş yükü çok fazla ve temel esas hastayla birebir
ilgilenmedir.Ayrıca her türlü doğal afetlerde kazalarda hep hemşire
sağlık memuru
vardır ben hiç görmedim hemşire ve sağlık memurundan başka bulaşıcı
hastalıklardan ölen ömrü boyunca hepatit,hıv kırım kongo vb
hastalıklara maruz kalan.biriz bir bütünüz lafları boştur ayrıyız ayrı
olmak zorundayız adalet için budur doğrusu.hiç görmedim rasyosyondan
rahıtsızlanan istatistiklerde binde bir bile değildi