DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 28°C
Parçalı Bulutlu

EBE VE HEMŞİRELER DERNEĞİ PANELİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

EBE VE HEMŞİRELER DERNEĞİ PANELİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
05.05.2018
2.078
A+
A-

EBE VE HEMŞİRELER DERNEĞİ PANELİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

5 Mayıs ebeler günü ve 12.Mayıs Hemşireler günü olması vesilesiyle bütün ebe ve Hemşire meslektaşlarımızın gününü kutluyor meslek yaşamlarında; başarılı sağlıklı,mutlu bir yaşam diliyorum.Derneğimiz olarak bu yarım günlük paneli düzenlerken ; ebe ve hemşirelerimizın için son derece faydalı, içi dolu hem özlük haklarıyla ilgili hemde çalışan memnuniyeti ve hasta hakları yönünden bakmak ve farkındalık geliştirmek istedik.Ayrıca Sağlık hizmetindeki ebe ve Hemşirenin konum açısından yerini anlamak için Sağlık dönüşümle birlikte en son sağlık politikaları nasıldır.

Bu politikalarsürecinde ebe ve Hemşirenin konum,rolü nedir. Ayrıca Sağlık Hizmet sektöründe gelişen ve değişen sağlık politikaları ve mevzuatları karşısında; Ebe ve Hemşirelerin yöneten ve yönetilen olarak,Sağlık yönetimindeki durumunu yansıtıp,yönetsel olarak yaşadıkları sorunları ortaya koymayı amaçladık. Gelişen bu sağlık hizmet sektöründe Ebe ve Hemşireler olarak hem hasta odaklı çalışıp, hasta memuniyetini artırmak ve bir tarafdan performans dayalı verimli,kaliteli iş üretip ayrıca maliyeti düşürmek gerekmektedir. Bunla birlikte  performans dayalı iş yükü artmış hatta EAH de  bu iş yükü 3- 4kat. daha artmıştır,ne yazıkki bir taraftanda hemşire meslektaşlarımızın ek ödeme oranı düşmüştür.Hizmet hastanesinde çalışanlar daha az iş daha çok ek ödeme oranı almaktadır.Buda performans dayalı ek ödeme oranı adaletsizliğini ortaya koymaktadır. Durum bu haldeyiken ,hemşire istihdam açığıda varken , iş yükünün artması çalışan memuniyetini olumsuz etkilemiştir.Ayrıca hasta memnuniyetinize dolaylı olumsuz etkilemektedir.Sağlığın çalışan en temel neferleri olarak bizler bu panelde bu konuların anlatımına imkan sağladık..Inşallah meslektaşlarımıza daha çok faydalı bir panel olur.Bu panele büyük emek veren yönetim kurulumda Neslihan KAYADEMİR ,Kadriye KIZILTEPE ,Nazlı BÜBER,Fatih AKMAN  ve özelikle Gülçin GÜLEŞEN hanıma teşekkür ediyorum. Ayrıca destek olan bütün firmalara çok teşekkür ediyorum ve bütün emeği geçenler ve bizi kırmayıp davetimiz kabul eden hem Sayın oturum başkanlarıma hemde sunum yapacak değerli hocalarımıza şükranlarımı sunuyorum.

Benzer Yazımız  EHEMDER den Önemli Ziyaret

Siz çok değerli konumlarımız ve meslektaşlarımız bizi kırmayıp geldiğiniz için canı gönülden
teşekkürlerimi sunuyorum.

EHEMDER Genel Başkanı

KADRİYE GÜLSEREN

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.