25.06.2019 - Sağlık Personelinin Haber Portalı

Benim attığım dikişin puanı hekime yazılmasın

Benim attığım dikişin puanı hekime yazılmasın

Biliyorsunuz, Sağlık Bakanlığı, performans yönetmeliğinde yeni düzenlemeler yapıyor…

Söz konusu düzenleme ise daha çok hekimlere yönelik…

Çünkü birçok hekim kamu hastanelerinden çeşitli nedenlerden dolayı ayrıldı, ayrılıyor da…

Ekonomik koşullar, ağır mesailer, keyfi uygulamalar gibi…

Dönemin Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ‘ın hekimlere ve sağlık çalışanlara “hediyesi” olan performans sistemi, sağlık çalışanlarının bu günlerde birinci gündemi…

Gözler bakanlıkta hazırlanan performans sisteminde yapılacak değişikliklere çevrildi…

***

Sağlıkta döner sermaye ya kaldırılsın ya da adaletli dağıtılsın!” diyen 3 bin sağlık çalışanının Dernek Başkanı Metin Altundal, performans sisteminin hiçbir çalışanı mutlu etmediğini öne sürüyor…

Hatta öyle örnekler veriyor ki…

Dinleyince hani derler ya “Kulaklarıma inanamadım!” diye…

Aynen öyle.

***

Gece acil serviste sağlık memurunun hastaya attığı dikiş, evinde yatan doktora performans olarak yazılıyor!.. Anestezi teknisyeninin verdiği anestezi, laborantın yaptığı tahlil, hemşirenin uyguladığı enjeksiyon o bölümün sorumlusu olan hekime yazılıyor!.. Adalet bunun neresinde?” diye tepkisini dile getiren BUSAD Başkanı Altundal, bakın daha neler anlatıyor:


Doktorun yaptığı ameliyat veya muayeneler biz sağlık çalışanlarının döner sermayeden aldığı payı artırmıyorsa, bizim yaptığımız işlemlerde hekimlerin döner sermayesini artırmamalı. Hekimlerin döner sermayeden aldığı ücretlere asla karşı değilim. Onlar fazlasıyla hak ediyorlar… Ancak döner sermaye sistemi adaletsizliklerle dolu. Ne kadar çalışırsak çalışalım tavana takılıyoruz.

Halbuki hekimlerde öyle değil. Ucu açık… Sistemde pozitif ayrımcılık var… O zaman havuzlar ayrılsın. Hekimlerinki ayrı, biz sağlık çalışanlarının ayrı olsun. Ve herkes hak ettiği ücreti alsın. Bu sistem biz sağlık çalışanlarının adeta kamburu… Hekimlerin artıyor, bizimki yerinde kalıyor… Bizler mağduruz…

Evet, BUSAD Başkanı Metin Altundal‘ın ifadeleri böyle…

***

Şimdi gelelim sağlık çalışanlarının diğer gündemine…

Aslına bakarsanız sadece bir gündemleri yok ki…

Onların da gündemi ülke gündemi gibi adeta…

Hem çok hem de karışık…

3600 ek gösterge başka bahara kalmış gibi görünmekte!..

Yıpranma payı desen sağlık personelinin deyimiyle, “Dağ fare doğurdu” şeklinde…

Mobbingler, keyfi uygulamalar, ötekileştirmeler almış başını gidiyor vaziyetlerinde…

İş barışı, iş huzuru ara ki bulasın!..

Bir de bunların üstüne yoğun iş yükü ve Şehir Hastanesi’ne kimlerin görevlendirileceği mevzusu kafaları yoruyor, bedenleri çökertiyor…

Kısacası tedirginler, kaygılılar ve mutsuzlar…

Anlayacağınız, “Aşağıya tükürsen sakal, yukarı tükürsen bıyık” misali sağlık alanında personelin yaşadığı!..

Kaynak: Lale AKSOY

yeni dönem



BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 3 YORUM
  1. prt.hekim dedi ki:

    sadece sütür olsa periferde yani kırsalda tüm hastanelerde toplum sağlığı sağlık memurları sütur atar,mide yıkar,sonda takar,pansuman yapar,enjeksiyon yapar,alçı yapar,atel yapar, vb vb kısaca aklınıza ne gelirse onlar yapar alllah razı olsun bu arkadaşlardan kendileri yetiştirmiş joker arkadaşlar sağlık memuru olsun ekibinde hiçbirşeyden korkma
    ancak artık bu arkadaşları bulmak zor, yetişmiş kendini geliştirmiş bu arkadaşlar artık son demlerini yaşıyorlar alttan gelen bu bölüm yok bu arkadaşlar olmasa ne aciller ne ameliyathaneler yeterince işler ,bir pratisyen hekim olarak kendilerine çok teşekkür ediyorum acil nöbetlerimde herşeyde elimiz ayağımız herşeyimiz …bu arkadaşlar hastanelerde en yüksek döner sermayeyi ,maaşı,ek göstergeyi hak ediyorlar,
    örneğin bir acilde veya servislerde hasta ile hasta yakını ile bizlerle uğraşıyorlar şifa dağıtıyorlar alkollüsü,serserisi kavgalısı kısaca her türlü insanlarla uğraşıyorlar Ama diğer personellerin yüzünü bile görmüyüoruz hastalarrda hasta yakınlarıda görmüyor bir laborant makine başında odasında tertemiz çalışırken bu arkadaşalr sarhoşla uğraşır,bir röntgen tek de aynı bir aneztezi tek aynı şekilde onun için bu arkadaşlar diğer personellerden ayrı tutulup insan odaklı çalışan bu kişler herşeyi hak ediyor döner sermaye ek gösterge vb vb

  2. dr dedi ki:

    sadece sütür olsa periferde yani kırsalda tüm hastanelerde toplum sağlığı sağlık memurları sütur atar,mide yıkar,sonda takar,pansuman yapar,enjeksiyon yapar,alçı yapar,atel yapar, vb vb kısaca aklınıza ne gelirse onlar yapar alllah razı olsun bu arkadaşlardan kendileri yetiştirmiş joker arkadaşlar sağlık memuru olsun ekibinde hiçbirşeyden korkma
    ancak artık bu arkadaşları bulmak zor, yetişmiş kendini geliştirmiş bu arkadaşlar artık son demlerini yaşıyorlar alttan gelen bu bölüm yok bu arkadaşlar olmasa ne aciller ne ameliyathaneler yeterince işler ,bir pratisyen hekim olarak kendilerine çok teşekkür ediyorum acil nöbetlerimde herşeyde elimiz ayağımız herşeyimiz …bu arkadaşlar hastanelerde en yüksek döner sermayeyi ,maaşı,ek göstergeyi hak ediyorlar,
    örneğin bir acilde veya servislerde hasta ile hasta yakını ile bizlerle uğraşıyorlar şifa dağıtıyorlar alkollüsü,serserisi kavgalısı kısaca her türlü insanlarla uğraşıyorlar Ama diğer personellerin yüzünü bile görmüyüoruz hastalarrda hasta yakınlarıda görmüyor bir laborant makine başında odasında tertemiz çalışırken bu arkadaşalr sarhoşla uğraşır,bir röntgen tek de aynı bir aneztezi tek aynı şekilde onun için bu arkadaşlar diğer personellerden ayrı tutulup insan odaklı çalışan bu kişler herşeyi hak ediyor döner sermaye ek gösterge vb vb.doğru bir yazı olmuş katılıyorum

  3. hemşire dedi ki:

    onlarca hasta çocukla ilgilenen, Bu beyaz meleklere, Hak ettikleri gelirin verilmesi ise,Gerçekten şart! sağlığın temel taşı olan ,hastanelerin amelesi, en çok çalışanı, en çok yıprananı olan saglık memurları toplum saglığı tek, hemşirelerin ve ebelerin diğer sağlık çalışanlarından.( lab tek,röntgen tek,odyemetri tek,aneztezi tek,patoloji tek,diyetisyen ,sosyal çalışmacı,psikolog,kısacası tüm sağlık teknisyenleri ve çalışanları) ayrı tutulup ona göre maaşlarında ve özlük haklarında iyileştirmeler yapılmalıdır.hastalarla ,doktorlarla,hasta yakınlarıyla,idareyle ,hastanenin sorunlarıyla uğraşan hemşireler ve sağlık memurlarıdır.bir laboratuarda en az 30,40 kişi olur makine başında 3 er kişi çalışır herseyi makıne yapar tek işleri tüpü makıneye koymaktır ve bilgisayara girmektir

    . hiçbiri hastayla hiçbir doktorla hiçbir hasta yakınlarıyla muhatap olmadan kapalı kapılar ardında çalışırlar idare kontrol etmese işe gelip gittikleri bile belli olmaz, yıpranmazlar keyif içinde böyle rahat çalışanla bir hemşire bir tutulmamalı sadece kayıt giren bir işi teşorana vermeli, özelleştirilmedir çoğu hastane özele vermiştir.bir röntgen bölümünde en az 20,30 kişi çalışır mesai saatinde kişi başı sadece ya 5 flim çekimi düşer yada 10 bununla bereber başka birseyler yapmazlar özel olan tomografi olsun, mr ünitesi olsun gece gündüz çalışır hemde bu işi 3,4 kişi yürütür.bu kişilere başka bir iş yaptırmaya çalışsan başka bir görevde görevlendirsen bu benim işim değil bu işi ben bilmem bu iş benim görev ve çalışma sorumluluğumda değil değil çalışmazlar başka rahat bir yer olursada idarede olsun geri hizmet olnca ben bilmem benim görevim değil demezler

    . ancak sağlık memuru olsun hemşire olsun her türlü işi verir yapmayınca savunma isterler her türlü işe görevlendirirler kapıcı ,düz memur,hizmetli sekreter ne görevi olursa verirler ve çalışırlar.diğer teknisyenleri hiç konuşmıyorum bile yorulmadan mesailerini yaparlar.hemşireye saglık memuruna doktoru ayrı kızar, hastası ayrı kızar, hasta yakanı ayrı döver insanlarla yüzgöz olan hem bunlardır ençok yıpranan yorulandır

    tüm birimler ,artık bir fark olmalı yada çok çalışanla yıprananla bir tutulmamalıdır işyoğunluğuna göre döner ve maaş verilmelidir.şimdi arkadaşlar kızacaklar ancak gerçek olan budur artık bir fark olmalı çalışnla çalışmayanın bir farkı olmalıdır.zaten iş yerindede ayrıdır kimse laboratuarda ne oluyor bilmez kapıları kapalıdır ,bu tür örnekleri sizlerde çoğalta bilirsiniz

    .avrupada sağlık çalışanları arasında en çok maaşı hemşire ve sağlık memuru alıyor çünkü iş yükü çok fazla ve temel esas hastayla birebir ilgilenmedir.Ayrıca her türlü doğal afetlerde, kazalarda,terör saldırılarında, aşılamalarda,kısaca sahada bu personel görev yapar hep saglık memuru ve hemşireler vardır. bu yazıyı ve düşüncelerimi cumhurbaşkanlığına,bakanlığımıza,tkhk,sbn gönderecem.artık yeter

BİR YORUM YAZ
sgk hizmet sorgulama