DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 32°C
Az Bulutlu
Ameliyatsız Hemoroid Tedavisi
Ameliyatsız Hemoroid Tedavisi

AssisTT ile uzaktan yarı vakitli çalışmak mümkün

Türk Telekom’un müşteri tecrübesi şirketi AssisTT, Özgür Çalışma Modeli ile davet merkezi çalışanlarının yanı sıra üniversite öğrencileri, mesken …

AssisTT ile uzaktan yarı vakitli çalışmak mümkün
20.06.2021
30
A+
A-

Türk Telekom’un müşteri tecrübesi şirketi AssisTT, Özgür Çalışma Modeli ile davet merkezi çalışanlarının yanı sıra üniversite öğrencileri, mesken bayanları ve engelli bireyler başta olmak üzere herkese lokasyon hududu olmaksızın tercih ettikleri saat dilimlerinde çalışma seçenekleri sunuyor.

Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, insan odaklı çalışma anlayışıyla davet merkezi dalında müşteri tecrübesini zenginleştiren AssisTT, yenilikçi bakış açısıyla geliştirdiği yeni çalışma modellerini hayata geçirmeye devam ediyor.

AssisTT, Özgür Çalışma Modeli ismini verdiği bu yeni kuşak çalışma modeli ile davet merkezi çalışanlarının yanı sıra üniversite öğrencileri, konut bayanları ve engelli bireyler başta olmak üzere tüm bireylere uzaktan, yarı vakitli ve esnek çalışma imkanı sunuyor.

AssisTT, bu modelle çalışanların ömürlerini kolaylaştırırken tam vakitli çalışma imkanı olmayan bireylere de iş fırsatı sunarak istihdama da katkı sağlıyor.

– “Dijital dünyaya uygun bir çalışma formu geliştirdik”

Açıklamada görüşlerine yer verilen AssisTT İnsan Kaynakları ve İdari İşler Genel Müdür Yardımcısı Ömer Faruk Tüfekçi, salgın sürecinde birçok dalın olumsuz etkilendiğini ve bu süreçte markalarla müşteriler ortasında bir köprü olan davet merkezlerinin değerinin arttırdığını belirterek, bu sıkıntı periyotta kesintisiz hizmet verme şuuruyla hareket ettiklerini bildirdi.

Davet merkezi bölümünün tabiatı gereği, dijitalleşmenin AssisTT’in her vakit ajandasında birinci sırada yer aldığını tabir eden Tüfekçi, “Dijital dünyanın yükselişi hepimizin bildiği üzere salgın sürecinde hızlandı.

Bu noktada AssisTT olarak, dijital dönüşümün dinamiklerini gerçek anlayarak tüm iş süreçlerimizi bu dinamiklere entegre edip, odağımıza insanı alarak iş süreçlerimizi yine tasarlıyoruz. Bu çerçevede, dileyene uzaktan, yarı vakitli ve esnek çalışma imkanı sunduğumuz Özgür Çalışma Modeli’ni hayata geçirdik. Dijital dünyaya uygun bir çalışma hali olan bu model ile bireylerin kendi hayat kaidelerine uygun çalışma sistemi oluşturma fırsatı veriyoruz.” değerlendirmesinde bulundu.

Benzer Yazımız  Terörist Sofi Nurettin'e operasyonda dikkat çeken detay

Geliştirdikleri model ile üniversite öğrencilerinin yanı sıra konut bayanları ve engelli bireylerin iş hayatına iştirakini desteklediklerini aktaran Tüfekçi, kelamlarını şöyle sürdürdü:

“Çalışma hayatında yer almak isteyen lakin çeşitli nedenlerle tüm gününü buna ayıramayan bireyler maalesef istihdamdan uzak kalıyor. Geliştirdiğimiz bu model ile çağın gerekliliklerine ve teknolojinin sunduğu fırsatlara uygun halde, bireylerin ofise gelmeden çalışacağı yarı vakitli bir tahlil sunuyoruz. Bireyler bu model ile günde 4 ya da 5 saat çalışarak, öbür sorumluluklarına daha fazla vakit ayırabiliyor.

Bu nedenle, eğitimine devam ederken gelir elde etmek isteyen öğrenciler, çocuklarına bakmak durumunda olan lakin aile bütçesine katkıda bulunmak isteyen ebeveynler ve engelli bireyler için bu model çok daha manalı. Bu model, tıpkı vakitte bireylerin yolda harcayacağı vakit, kullanılan kaynaklar (ulaşım, karbon salınımı, elektrik vb kullanımı) üzere boyutlarda tasarruf sağlayarak tabiat dostu bir yaklaşıma imkan veriyor. İstihdama katkı sağlarken, toplumsal yarar da yaratıyor.”

[Toplam: 0   Ortalama: 0/5]
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.