DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 23°C
Kuvvetli Sağanak

700 binden fazla kamu emekçisinin gözü artırım pazarlığında

Türk-İş ve Hak-İş, kamudaki 700 binden fazla çalışanın fiyatına 2021-2022’de yapılacak artırımın belirleneceği görüşmeler öncesi ortak …

700 binden fazla kamu emekçisinin gözü artırım pazarlığında
24.05.2021
56
A+
A-

Türk-İş ve Hak-İş, kamudaki 700 binden fazla çalışanın fiyatına 2021-2022’de yapılacak artırımın belirleneceği görüşmeler öncesi ortak taleplerini belirledi.

Konfederasyonların mali ve toplumsal hakları içeren taleplerini kısa müddet içerisinde Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına sunmasıyla pazarlık süreci başlayacak.

Bakanlıklar, üniversiteler, hastaneler, karayolları, demiryolları, şeker fabrikaları ve elektrik üretim santrallerinin de ortalarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla emekçiyi ilgilendiren 2021 Yılı Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü öncesi sendikalar hazırlıklarını tamamladı.

Bir evvelki kontrat periyodunda 200 bin civarında kişiyi kapsayan görüşmeler, bu devir taşeron sisteminden kamuda takıma geçenlerin de dahil olmasıyla 700 binden fazla emekçiyi direkt ilgilendiriyor.

– Taşerondan takıma geçenler için tayin talebi

Kontrat kapsamındaki emekçi sayısının artması ve kamuda yakın sayıda üyeyi temsil etmeleri münasebetiyle Türk-İş ve Hak-İş, bu periyot birlikte hareket etti. Kurulan kurullar ile üye sendikalarının görüş ve taleplerini toplayan konfederasyonlar, daha sonra mali ve toplumsal hakları içeren ortak taleplerini hazırladı.

Sıhhat kurumlarında emekçilere ek ödeme yapılması, taşerondan takıma geçen emekçilere tayin ve becayiş hakkı verilmesi ve bu emekçilere yönelik mecburî emeklilik uygulamasının kaldırılmasının da ortalarında olduğu talepler, kısa mühlet içerisinde Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına sunulacak.

Konfederasyonların taleplerini sunmasıyla resmi olarak başlayacak pazarlık sürecinin, yürütülecek müzakerelerin akabinde temmuz ayında sonuçlanması bekleniyor.

– Öteki kontratları de yakından ilgilendiriyor

Öte yandan, yaklaşık 3,5 milyon memur ile 5,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak artırım oranının belirleneceği 2021-2022 yıllarını kapsayan 6. Devir Toplu Kontrat görüşmeleri 1 Ağustos prestijiyle başlayacak.

Bu doğrultuda, kamu çalışanlarını ilgilendiren 2021 Yılı Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü, memurların toplu kontratı başta olmak üzere özel bölümde imzalanacak toplu iş mukavelelerin çerçevelerini belirlemesi açısından da kıymet taşıyor.

Benzer Yazımız  Acıya hassas şahısların Kovid-19'a yakalanma riski daha mı düşük?

Hükümet ile Türk-İş ortasında 2019’da imzalanan Kamu Kesiti Toplu İş Mukavelesi ile fiyatı 3 bin 500 liranın altında olan emekçiye 150 lira düzgünleştirme, tüm emekçilere ise 2019’un birinci altı ayı için yüzde 8, ikinci altı ayı için yüzde 4, 2020’nin birinci ve ikinci altı ayı için yüzde 3’er ve enflasyon farkı oranında artırım yapılmıştı.

ETİKETLER: , , , ,
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.