17.11.2018 - Sağlık Personelinin Haber Portalı

4 Aylık Enflasyon İle Yüzde 8,76 Zam Tamamdır

4 Aylık Enflasyon İle Yüzde 8,76 Zam Tamamdır

4 Aylık Enflasyon İle Yüzde 8,76 Zam Tamamdır

2018’in 2. yarısında ilk 4 ayda enflasyon yüzde 12,26 oldu. Memurlar yüzde 3,5 maaş zammın yanında aşan miktarda enflasyon zammı alacak. TÜİK’in açıkladığı verilere göre şuanda memurlar için yüzde 8,76 enflasyon zammı oluşmuş durumda.

2018’DEKİ ZAM ORANI

Toplu sözleşmeye göre, 2018 yılında öngörülen zamoranı 4+3,5’tur.

2018’DE ENFLASYON FARKI ZAMMI 6 AYLIK DİLİMLER HALİNDE HESAPLANACAK

Toplu sözleşme hükmü gereğince, enflasyon zammı, 6 aylık dilimler halinde hesaplanmaktadır. 2018 Haziran ve 2019 Ocak endeksi arasındaki fark yüzde 3,5’u aşarsa, enflasyon zammı oluşacaktı.


YILIN 2. YARISININ İLK 4 AYINDA YÜZDE 8,76 ORANINDA ENFLASYON ZAMMI OLUŞTU.

2018’in ilk 6 ayında enflasyon yüzde 9,17 olmuştu. 6 aylık enflasyon verilerine göre memurlar yüzde 5,17 enflasyon zammı almıştı.

2018’in 2. yarısında 4 aylık enflasyon yüzde 12,26 çıkmış durumda. Enflasyon bu şekilde kalsa dahi memurlar, bu durumda 2019 yılı Ocak ayında, yüzde 4 zamma ilave olarak yüzde 8,76 oranında enflasyon zammı olmak üzere toplamda yüzde 12,76 oranında zam alacak. Kasım ve Aralık enflasyonu memurun zammını netleştirecek.

ENFLASYON ZAMMI OCAK 2019 YILINDA ALINACAK

2018 yılının ikinci yarısında, Kasım ve Aralık aylarındaki enflasyonların da eklenmesiyle birlikte oluşacak toplam enflasyon sonrasında, enflasyon zammı, Ocak 2019 maaşlarına yansıtılacak



BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 1 YORUM
  1. sağlıkçılar dedi ki:

    hemşireler,sağlık memurları hasta ile hasta yakını ile birebir ilgileneceğiz ne hafta sonu,ne gece,ne yaz tatili ,ne bayram tatili vb 24 saat esasına göre çalışacağız hastanın banyosu,alt temizliği,enfeksiyonuyla,bulaşıcı hastalıklarıyla ,gece gündüz tedavisiyle uğraş savaşta doğal afetlerde vb olaylarda görev yap diğer kurumlarda masa başı mis gibi 8,5 mesai yapanlardan daha düşük maaş al bir üstüne dayak ye olacak iş midir. Bu meslek yapılmaz Allah için imkanım olsa 1 dk durmam bu işi bırakır masa başına geçerim.ailesi olarak hastasına bakmayanlara servislerde 2,3 ay yatan hastaların anası, abisi, bacısı oluyoruz ama maalesef ne hükümetçe ne bakanlıkça ne vatanşın gözünde hiç sin.herşeyin başı sağlıktır herkes eğitimini kendi alabilir ,kendi güvenliğini sağlayabilir ancak sağlığını tedavisini yapamaz en ufuk bir enjeksiyon dozunu bile ayarlayamaz insanlar .bilmeden birsey yapılınca ya sakat kaalır ya da ölür bu kadar önemlidir hemşirelik, sağlık memurluğu .artık yeter diyoruz sağlıkçılar bir gün greve giderlerse hiçkimse ne oluyor demesin.servisler de hastalar öylece kalır,ameliyatlar durur,tedaviler yarım kalır kısacası ortalık toz duman olur

    bir vaiz 5000 tlbir öğratmen 5000 tl,bir polis 5000 tl bir zabıta bir itfaie eri 4500 tl bir astsubay 6500 tl al vb bizler ise son 16 yıldır ve öncesi dahil bir iyileştirme yapılmadan 3700 tl çalış olacak iş midir.sağlık çalışanları bu yapılanlara karşı bir gün iş bırakırsa bir gün greve giderlerse kimse ne oluyor nemesin madem herşey doktorlar için yapılıyorsa işleride onlar yapsın.devlet eğitim güvenlik ve sağlıktan oluşur temel direkleridir sağlık hariç tüm kurumlara iyileştirme yapıldı.askerlere,polislere öğretmenler öğretim elemanlarına ,imamlara,doktorlara ekmeklilik maaşalrı yükseldi vb vb yaptığımız işin karşılığı bu kadar düşük maaş olmamalıdır .Saglik çalışanları diğer emsalleri ne göre aşırı hak kaybına uğradı..ne yıpranmamız işe yarar yılda 40 gün,ne maaşlarımız yeterli,ne ek göstergelerimiz astsubaylar gibi 3600,nice sorunlar içinde sağlıkçılar tükenmiş durumdalar,diğer emsallere zam yapıldıysa bizce saglik çalışanlarına zaman geçirilmeden seyyanen zam yapılmalı ek ödeme yonetmeligi degismelı çok perişan edildi.
    özellikle yetkili saglık senin sessizlii tepi vermeyişi bizleri bu duruma düşürdü elimizde ne varsa gittti icap nöbetleri yıpranma payı ek göstergeler,döner sermayelerin 0 sıfır oluşu neden karşı çıkıp bu olanları dur demiyor diyemiyor. daha yakın zamanda askerlere uzmançavuştan en üst rütbeliye kadar 400 tl ile 900 tl arası zam yapıldı yeni hastanelerin yapılması her ne kadar çok güzel işler ise içinde ki sağlık çalışanları mutlu değilse çalışan memnuniyeti sıfır ise, yeterince doyuma ulaşılmamışsa yeni binaların hiçbir hükmü yoktur hastaların memnun olması için hastanedeki hasta ile hasta yakını birebir ilgilenen tedavilerini yapan hemşirelerin sağlık memurlarının maaşlarında özlük haklarında iyileştirilmeler yapılmadıkça halk memnun olmaz ,ortaki iş ortamı verimli olmaz ,kısacası bu yapılan yenilikler topluma hastaya yansımaz sağlık çalışanları mutsuz ise yeni binalar hiçbirsey ifade etmez.yenilikleri güzellikleri gösteren binalar değil çalışanlardır.
    20 yıldır sağlıkçılara hiç birsey yapılmadı her kuruma iyileştirme yapılırken bizler hep geriye gittik elimizde ne varsa gittti icap nöbetlri,nöbet paraları,döner sermayeler.,sizler öncelikle maaşlarımızı yükseltin zam yapın,döner sermaye yönetmenliği değiştirilsin 30 tl döner sermaye alır olduk,sabit ödemeler emekliliğe yansıtılsın,yıpranma payı senede 40 gün değil 90 gün olacak şekilde askerler gibi yapılsın,ek göstergeler 3600 çıkartılsın tıpkı astsubaylar gibi.

BİR YORUM YAZ
sgk hizmet sorgulama