20.04.2019 - Sağlık Personelinin Haber Portalı

2019 Temmuz ve 2020 Ocak ayı maaş zammı

2019 Temmuz ve 2020 Ocak ayı maaş zammı

Memur ve memur emeklilerinin 2019 yılı toplu iş sözleşme görüşmeleri için geri sayım devam ediyor. Görüşmeler için bekleyiş sürerken kamu personellerinin 15 önemli talebi var.

işte kamu personellerinin o talepleri.


  • Aile yardımlarında (eş ve çocuk yardımlarında) artış yapılması.
  • Disiplin affı.
  • 5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasında uçurum farkının  azaltılması.
  • Eğitim durumuna göre özlük haklarda, maaşlarda ve ek göstergelerde düzenleme yapılması ve 3600 ek göstergeden lisans ve yüksek lisans mezunu memurların yararlandırılması.
  • Hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi. 
  • Dini bayramlarda memurlara bayram ikramiyesi ve Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması. İdari izinde çalıştırılanlara mesai ödenmesi.
  • Memurluktan önceki SSK hizmetlerinin de derece/kademeye dâhil edilmesi.
  • Kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.
  • Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması.
  • Memurlara grev hakkı verilmesi.
  • Yüksek lisans mezunu memurlara iki kademe verilmesi ve görevde yükselmede öncelik tanınması. 
  • Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.
  • Mobbing için daha etkili önlemler.
  • Tehdit, şiddet ve hakarete maruz kalan memurları koruyucu düzenleme yapılması.
  • Memurları enflasyona endeksli yaşamdan kurtaracak çözümler ve Vergi dilimi yüzdesinin düşürülmesi.


BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 1 YORUM
  1. hemşire dedi ki:

    onlarca hasta çocukla ilgilenen, Bu beyaz meleklere, Hak ettikleri gelirin verilmesi ise,Gerçekten şart! sağlığın temel taşı olan ,hastanelerin amelesi, en çok çalışanı, en çok yıprananı olan saglık memurları toplum saglığı tek, hemşirelerin ve ebelerin diğer sağlık çalışanlarından.( lab tek,röntgen tek,odyemetri tek,aneztezi tek,patoloji tek,diyetisyen ,sosyal çalışmacı,psikolog,kısacası tüm sağlık teknisyenleri ve çalışanları) ayrı tutulup ona göre maaşlarında ve özlük haklarında iyileştirmeler yapılmalıdır.hastalarla ,doktorlarla,hasta yakınlarıyla,idareyle ,hastanenin sorunlarıyla uğraşan hemşireler ve sağlık memurlarıdır.bir laboratuarda en az 30,40 kişi olur makine başında 3 er kişi çalışır herseyi makıne yapar tek işleri tüpü makıneye koymaktır ve bilgisayara girmektir . hiçbiri hastayla hiçbir doktorla hiçbir hasta yakınlarıyla muhatap olmadan kapalı kapılar ardında çalışırlar idare kontrol etmese işe gelip gittikleri bile belli olmaz, yıpranmazlar keyif içinde böyle rahat çalışanla bir hemşire bir tutulmamalı sadece kayıt giren bir işi teşorana vermeli, özelleştirilmedir çoğu hastane özele vermiştir.bir röntgen bölümünde en az 20,30 kişi çalışır mesai saatinde kişi başı sadece ya 5 flim çekimi düşer yada 10 bununla bereber başka birseyler yapmazlar özel olan tomografi olsun, mr ünitesi olsun gece gündüz çalışır hemde bu işi 3,4 kişi yürütür.bu kişilere başka bir iş yaptırmaya çalışsan başka bir görevde görevlendirsen bu benim işim değil bu işi ben bilmem bu iş benim görev ve çalışma sorumluluğumda değil değil çalışmazlar başka rahat bir yer olursada idarede olsun geri hizmet olnca ben bilmem benim görevim değil demezler . ancak sağlık memuru olsun hemşire olsun her türlü işi verir yapmayınca savunma isterler her türlü işe görevlendirirler kapıcı ,düz memur,hizmetli sekreter ne görevi olursa verirler ve çalışırlar.diğer teknisyenleri hiç konuşmıyorum bile yorulmadan mesailerini yaparlar.hemşireye saglık memuruna doktoru ayrı kızar, hastası ayrı kızar, hasta yakanı ayrı döver insanlarla yüzgöz olan hem bunlardır ençok yıpranan yorulandır tüm birimler ,artık bir fark olmalı yada çok çalışanla yıprananla bir tutulmamalıdır işyoğunluğuna göre döner ve maaş verilmelidir.şimdi arkadaşlar kızacaklar ancak gerçek olan budur artık bir fark olmalı çalışnla çalışmayanın bir farkı olmalıdır.zaten iş yerindede ayrıdır kimse laboratuarda ne oluyor bilmez kapıları kapalıdır ,bu tür örnekleri sizlerde çoğalta bilirsiniz .avrupada sağlık çalışanları arasında en çok maaşı hemşire ve sağlık memuru alıyor çünkü iş yükü çok fazla ve temel esas hastayla birebir ilgilenmedir.Ayrıca her türlü doğal afetlerde, kazalarda,terör saldırılarında, aşılamalarda,kısaca sahada bu personel görev yapar hep saglık memuru ve hemşireler vardır. bu yazıyı ve düşüncelerimi cumhurbaşkanlığına,bakanlığımıza,tkhk,sbn gönderecem.artık yeter SAĞLIK DEMEK DOKTOR,HEMŞİRE,SAĞLIK MEMURU DEMEKTİR HİÇ BİR SAĞLIK KURULUŞU BUNLARSIZ OLMAZ OLAMAZ HASTA İLE BİREBİR İLGİLENEN HASTAYI GÖREN TEDAVİ EDEN ELLER DİĞER PERSONELLERDEN AYRI TUTULUP MAŞINA VE DÖNER SERMAYESİNE ZAM YAPILMALIDIR.DİĞER TÜM BİRİMLER LABORANTLAR,RÖNTGEN BİRİMLERİ ŞİRKETE VERİLMELİDİR. KİMSE HASTALANINCA LABORANT YOK MU DEMEZ RÖNTGENCİ YOK MU DEMEZ ANEZTEZİ TEK VB VB YOK MU DEMEZ DOKTOR YOK MU HEMŞİRE SAĞLIKÇI YOK MU DİYE BAĞIRIR DİĞERLERİNİN ENJEKSİYON YAPMAYA BİLE YETKİLERİ YOKKEN ARTIK ÇALIŞANLAR ARASINDA DA BİR FARK OLMALI HASTA ODAKLI ÇALIŞAN HEMŞİRELER DOKTORLAR ,SAĞLIK MEMURLARI SAĞLIĞIN TEMEL TAŞLARIDIR VE BUNA GÖRE ÜCRETLENDİRİLMELİDİRLER

BİR YORUM YAZ
sgk hizmet sorgulama