21.01.2019 - Sağlık Personelinin Haber Portalı

2018 Sağlık Personeli İçin Ne İfade Etti.

2018 Sağlık Personeli İçin Ne İfade Etti.

2018 Sağlık Personeli İçin Ne İfade Etti.

Sağlık personeli bir çok beklenti ile 2018 yılına girdi çünkü seçimler dolayısıyla bir çok vaad verilmişti. Sağlık personelinin bir çok sıkıntılı konusu varken sonuç almak için sağlık personelleri sesini duyurmaya çalıştı.

1-Sağlık Bakanı Değişti. İşte yeni sağlık bakanımızın bilgileri

2-Yıpranma Payı
HAYAL KIRIKLIĞI YILI: 2018 yılı sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin beklentilerinin karşılanmaması nedeniyle hayal kırıklıkları ile dolu bir yıl olmuştur. Yetersiz ve tüm sağlık çalışanlarını kapsamayan yasal düzenlemeler nedeni ile sağlık çalışanları umutsuzluğa sürüklenmiştir. Yıpranma payı hakkı ve emeklilik koşullarının iyileştirilmesi için yasal düzenlemeler tüm sağlık çalışanlarını kapsayacak şekilde çıkarılmamış, çalışanlar arasında ayrımcılık yapılmıştır.

Yıpranma payı çıktı fakat beklentileri karşılamadı bir tane sağlık personeli yıpranma payından memnun kalmadı. 5 yıla 1 yıl yıpranma payı beklerken tam bir fiyasko çıktı. işte yıpranma payının bütün tarafları

3-ÜCRETLER ENFLASYONDA ERİDİ: “7 gün 24 saat büyük bir özveri ve fedakârlıkla çalışan sağlık emekçileri, 2018 yılında hak ettikleri ücrete kavuşmak bir yana; ücretler, son 15 yılın rekorunu kıran enflasyon karşısında erimiştir. Acil servislere yığılmaların önüne geçilemediği 2018 yılında, vatandaşlarımız sağlık için cebinden daha çok para harcamıştır. Buna karşın siyasi iktidar, Sağlık Bakanlığı 2019 bütçesinin yüzde 12,7’sini şehir hastaneleri üzerinden kendi sermaye gruplarına aktarmıştır.


4-EK GÖSTERGE SÖZÜ TUTULMADI: Personel açığı 2018’de de kapatılamamış, sağlık çalışanları batı ülkelerindeki meslektaşlarına göre daha az kazanıp daha çok çalışmışlardır. Üstelik 2018 yılında döner sermaye katkı payları ödenemez hale gelmiştir. Seçim öncesi vaat edile 3600 ek gösterge sözü yine tutulmamıştır. Sağlık çalışanları, aşırı ve düzensiz çalışma, ücret yetersizliği ve adaletsizliği, çalışma barışının bozulması, mesleki tatminsizlik, meslekte yükselmelerde kayırmacılık, liyakatin dikkate alınmaması, çalışma koşullarının sürekli değişmesi, güvencesizlik, gelecek kaygısı ve şiddet nedeniyle 2018 yılında da tükenmişlikten kurtulamamıştır.

Eğer 3600 ek gösterge çıksaydı ne olacaktı?

5-SAĞLIKTA ŞİDDET DEVAM EDİYOR: Bir hekimin başından vurularak öldürüldüğü 2018 yılında sağlıkta şiddet artarak devam etmiş, siyasi iktidarın çıkardığı şiddet yasası da sağlık çalışanlarının beklentilerini karşılamamıştır.

6-Sabit Ek Ödeme ve Döner Sermaye Nerede

Sağlık Personelin sabit ek ödemesinin emekliliğe yansıtılmaması durumu komik bir hale geldi. 2500 TL maaş alan sağlık personeli var üzerine 1000 TL sabit ek ödeme alsa da bu emekliliğine yansımayacak. Artık hastaneler döner sermaye veremez hale geldi. Sağlık personeli döner sermayeyi unuttu.

7-Atama bekleyen sağlık personeli

2018 yılında yeterli atama bulamasa da 2019 yılından ümitli fakat hala atanacak personel sayısı belli olmadı.



BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 1 YORUM
  1. sag mem dedi ki:

    3600 ek

    gösterge alacak öğretmenler türkiye genelinde 30 il kar tatili izinliydi

    ama sağlıkçılar çalıştı…..zaten haftada 15 saat çalışan yılının

    yarısı tatil,gününün yarısı tatil olan bir meslek.

    hastanelerdeki teşoron şirket personelleri kadroya geçen işçi

    arkadaşlardan sekreter olsun,teknisyenler olsun ,ahçılar olsun temizlik

    personeli olsun adamlar maaş,icab,nöbet,fazla mesai vb vb ödemelerle

    maaşları 3400 tl alan arkadaşlar var bereketli olsun gözümüz ancak biz

    sağlık memurlarının hemşirelerinin maaşaları 3730 tl bizler kpps ile

    üniversite yüksekokul maaşımız 15 yıllık maaşımızn karşılığına

    bakarmısınız.

    artık yeter bu mesleği yapmak hasta ile hasta yakını ile servislerde

    hastanın alt temizliği,bulaşıcı hastalığı,yaptığın işi riski,hastanın

    banyosu,enfeksiyonu,bulaşıcı hastalığı vb vb işlerle uğraşmaktansa ne

    haftasonu,gecemiz,ne kar tatilimiz,ne kış tatilimiz,ne resmi

    tatilimiz,ne bayramlarımız,ne hafta sonlarımz var,üstene üsütn 24 saat

    esasına göre çalışıyoruz salgın hastalıklarda,toplu trafik

    kazalarında,darbelerde,zehirlenmelerde, doğal afetlerde deprem vbvb

    durumlarda herdaim görevlerdeyiz.gel gör ki masa başlarında çalışan

    lardan daha aza maaş alıyoruz mis gibi sıcacık odalarında evraklarla

    uğraşanlarla biz hastalarla uğraşanları bir tutuyorla hatta daha aşagıda

    görüp kamuda en düşük maaşa tutsak ediyorlar.

    1)ne can güvenliğimiz var

    2)ne servislerimiz ne lojmanlarımız var

    3)maaşlarımız ın hali ortada kamuda en düşük maaşımız var

    4)yıpranma payı 15 yıla 1 sene olacak şekilde yazıklar olsun asker polis

    gardiyan itfaiye eri zabıtanın bile yanında geçmiyor bunuda başarı gibi

    yansıtılıyor

    5)ek göstergeler 3600 bile değil

    6)döner sermayeler son 5 yılda sıfır 0 tl kimi hastanelerde 30tl 50 tl

    yazıklar olsun

    7)sabit ödemeler emekliliğe yansıtılmıyor dr yansıtıldı aynı zamanda

    mekli maaşalrı ve sabitleri arttırıldı

    artık yeter bu mesleği yapmak istemiyoruz hastalara bakmak tedavilerini

    yapmak şifa dağıtmak biryana işe bile gitmek istemiyoruz bunca

    fedakarlığa bunca emeğe karşın hiçbir değerimiz yok oldu olacak

    hemşirelik sağlık memurluğu kaldırılsın madem bir iht,iyaç yok yok

    sayılıyoruz yaptıklarımızı doktorlar yapsın hen ne var ki

    yaptıklarımızda değil mi.bu meslekten bu sağlık senden bu sağlık

    bakanlığından kurtulmak isteyen kaç kişi vardır acaba???????

    16 yıldır polislere,öğretmenlere,askerlere öğretim üyelerine,imamalara

    vaizlere,işçilere,yargı mensuplarına,

    sizler 16 yıldır yetkili sendikanız sağlık sen başarılarınızı yazalım

    1)döner sermayeler

    0 sıfırlandı hiç bir tepki vermiyorsunuz 2)icap ücretleri ,nöbet

    paraları ödenmiyor ortalıkta yoksunuz 3)yıpranma tam bir fiyasko yılda

    40 gün yani 10 yıl çalış 1 yıl yıpranma hak et utanın gardiyanlar bile

    bizlerden gazeteciler bile bizlerden daha çok yıpranma alıyorlar.askeri

    polis saymıyoruz bile.yakın öğretmenler ,imamlar bile yıpranma alır

    hemde bizden fala olarak.4)kamuda en düşük maaşı alır olduk gidin maliye

    ye emsali miz olan asker polis öğretmen vaiz,zabıta eri cb cb

    kurumlardaki bodrolara bakın kim fazla alıyor görün.5)sabit ödemeler

    emekliliğe yansıtamadınız ancak dr ler hem zamlı aldılar hemde

    yansıtılıyor açıklayın bakalım 6)yaklaşık 16 yıldır bütün kurumlara

    iyileşrtme yapıldı ancak bizlere hiçbirsey yapılmadı bunu açıklayın

    hesap sorun bakalım

    bu hemşirelik mesleğinden ,sağlık memurluğundan bıktım,usandım,tükendim

    diyen genel idari hizmetlerine masa başı işlerine geçmek isteyen

    binlerce çalışan vardır hastanelerde bir anket yapsalar sorsalar sonuç

    bellidir çünkü servisler tıka basa dolu boş yatak yok hasta ile hasta

    yakını ile doktorlarla uğraşmaktan gına geldi masa başında tertemiz

    çalışmak varken hiçbir riski yokken neden bu iş yapılsın değil mi.zaten

    hastanelerden kaçmak isteyen ,kaçan kaçana öyle değilmi.

    he alırsınız alır aldıklarınızı ve elimizden gidenleri son 16 yılda

    gördük alırsınız ancak sadece hemşireler alır tıpkı yıpranma payında

    olduğu gibi bir başarı gibi ilan edersiniz yıllardır yıpranma dediniz

    aldığınız 15 seneye 1 sene olacak şekilde oldu gülermisin ağlamısın

BİR YORUM YAZ
sgk hizmet sorgulama