11.12.2017 - Sağlık Personelinin Haber Portalı

NÖBET SİSTEMİNDEKİ ADALETSİZLİK UTANÇ VERİCİDİR

NÖBET SİSTEMİNDEKİ ADALETSİZLİK UTANÇ VERİCİDİR

NÖBET SİSTEMİNDEKİ ADALETSİZLİK UTANÇ VERİCİDİR!

Kamuyu temsil eden idarecinin adaleti tesis edememiş olması kamu adına utanç verici bir durumdur.

İnsan sağlığının nerede ve ne zaman bozulacağı belli olmadığı için sağlık hizmeti 24 saat kesintisiz sunulmaktadır. Mesleğimizin olmazsa olmazı olan nöbet aynı zamanda da yaşam tarzımızı belirleyen önemli bir faktördür. Bütün planlarımızı nöbet öncesi ya da sonrası diye yapar, çocuklarımızı nöbet odalarında büyütürüz.

Sağlık çalışanlarının çoğunluğu 24 saat esasına göre ayda 8-13 adet arası nöbet tutmaktadır.


Nöbet uygulamasında karşımıza iki tür haksızlık çıkmaktadır:
Birincisi nöbet dağılımındaki adaletsizliktir ki;
Belli kişiler hiç nöbet tutmazken diğer kişiler 13 nöbet tutabilmektedir.
İmtiyazlı kişiler nöbetsiz birimlerde çalışırken “kimsesizler” nöbetli birimlerde çalışmaktadır.

İkinci haksızlık ise ücret/izin tercihi adaletsizliğidir ki;
İdare mali disiplini gerekçe göstererek belli bir ünvana nöbet ücreti ödemekte, diğer ünvanlara ise nöbet ücreti ödememek için isteği dışında izin kullandırmaktadır.
Bence bu durum idarenin idarecilik ahlakından yoksunluğunun göstergesidir.
Böyle bir uygulamaya maruz kalan çalışanın kamu otoritesine güveninden ve mesleki memnuniyetinden söz edilebilir mi?

Kamuyu temsil eden idarecilerin en hakkaniyetli olması gereken konularda bile adaleti tesis edememiş olması kamu adına utanç verici bir durumdur.

Semih DURMUŞ

Sağlık sen genel başkan vekili



BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 1 YORUM
  1. saglıkçı dedi ki:

    .bakanlık,tkhk genel sekreterlikler,thsk,ilsağlık müdürlükleri,ilçe

    sağlık müdürlükleri,asm ler,toplum sağlığı merkezleri,diş hastaneleri

    diye kaç gruba ayrıldı.

    böyle oluncada hastanelerde çalışacak kimse kalmadı torpili olan

    siyasi,bürakrat, doktor eşleri,bürakrat eşleri,sendika ağalarının

    yakınları genel sekreterliklere,diş hast kısaca masa başı yerlere

    kaçtılar ya uzman olarak ya masa başı olarak nerde rahat yer var oralara

    akın ettiler hastanelerde doktor eşleri ,torpilli kişilerde en rahat

    yerlere geçtiler

    ,bunlarısayılara vurursak en az 50,60 kişi ekarte oldu ,düşünsenize bir

    lab tek teknisyeni diş hastanesinde ne arar ne iş yapar kadrosu bile

    yok pdc de bu nasıl iştir tayin alıp gidebiliyor,birrönt tek ilçe sağlık

    müd gidebiliyor röntgen makinesi mi var,vb vb bu tür örnekleri

    çoğaltabiliriz.nice hemşire genel sekreterliklere uzman adı altında

    geçiş yaptılar ve geri sözleşmesi bitince hastaneye dönüyür ancak bu

    kişiler ne serviste çalışıyor nede nöbet tutuyor, ne bağlı oıldugu

    birimde çalıştırılmıyor yok neymiş eskiden müdürmüş uzmanmış sorumluymuş

    artık zor yerlerde çalışamazmış diyerekten en olmaz yerlerde masa

    başlarında çalışıyorlar

    .sendika ya yakın kişilerde aynı şekilde en rahat yerlerde çalışıyorlar

    böyle oluncada hastanelerde iş yükü en gariban kim varsa personelin

    üstüne biniyor

    BU HASTENELRDE KİM ÇALIŞACAK ARKADAŞLAR BU İŞLERİ HEP TORPİLİ OLAMAYAN

    KİŞİLER Mİ YAPACAKLAR.Neymiş doktor eşi serviste çalışamaz neymiş

    idarecinin akrabası serfviste çalışamaz mış böyle birsey olur mu yahu.bu

    kişileri sayıya vurunca en az 100 kişiyi buluyor,ve bunlar üstünede

    döner sermayeden %10,15 ödül adı altında fazladan ödeme yapılıyor.yeni

    sistemde otelcilik müd olsun ,sağlık hizmetleri müdürü olsun

    yardımcıları olsun sözleşmesi bitince yine en rahat yerlerde çalışyorlar

    neymiş müdürlük yapmış bunu türkiye geneline vurunca her 2 senede bir

    yüzlerce kişi geri hizmette dönüyor iş yapmıyor anlıyacağınız aynı

    şekilde adı uzman olan sağlık personelleride aynı şekilde

    yapıyorlar,DOKTOR EŞLERİ HASTANELERDE masa başlarında çalışıyor,nöbet tutmazlar

    yahu hemşire nerde çalışır tabiki serviste adamlar 4,8 mesai gündüz bile çalışmıyor masa başlarında kalite,eğitim kordinatör vb yerlerde

    hastenelerde kim çalışacak böyle olursa neden kimse itiraz etmez bu

    konuya,yeter artık personel olmadığından iş yükü öyle artıkı artık ev

    yüzü göremez olduk eve gidince elimiz ayağımız tutmuyor oldu.buna bir

    çözüm yolu bulunmalı artık nedir bu adaletsizlik.bu sistem yaklaşık

    10 senedir var ve bu süre içinde koltuklarda oturanlar(yöneticiler,

    yardımcılar,müdürler yardımcıları,saglık bakım hizt ve

    yardımcıları,otelcilik hizt ve yardımcıları,uzmanlar,genel sekreterler

    ve yardımcıları vb) ve sözleşmesi bitipte geri dönen yüzlerce personel

    hep geri hizmette masa başlarında aklınız alıyor mu türkiye saglıkta

    yüzlerce kişi bu sistemle yatıyor neymiş eskiden koltukta oturuyormuş

    uzmanmış müdürmüş vb şimdi serviste çalışamaz mış.

BİR YORUM YAZ