19.08.2018 - Sağlık Personelinin Haber Portalı

ANNE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK

ANNE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK

ANNE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK

Ülkemizde kadın olmak zordur,anne olmak daha da zor ,hem kadın hem anne hem de sağlık çalışanı olmak bunun zorluğunu tarif edebilme de kelime bulamıyorum çünkü zor kelimesi yetersiz kalıyor.Bundan şüphem yok . Bazen arkadaşlarımız isyan ediyor ,hasta yavrusunu evde bırakıp gelmek zorunda kaldığı için bu aslında bir çatışmadır annelikle çalışan kadın arasındaki çatışma bunun içinden çıkmak zordur.

Gece nöbetlerinde yavrusunu düşlemek bunu anlatamıyorum . Her nöbete gidiş gününde çocuğunun hastayım numarasına uygun kılıflar bulabilmek, bulabilmek için taklalar atabilmek .Bir keresinde eşim nöbete gidiyordu oğlum annesini bırakmıyordu.Her türlü söze daha önceki gidişlerde alıştığı için daha önceki taktiklere çok mantıklı çözümler üretiyordu.


Annesi ona oğlum para kazanmak gerek , hayat böyle bir garip hayat illa anne ve babanın çalışması gerek dediğinde oğlum hemen kumbarasını getirdi ve içindekinin hepsini al ama gitme dedi.Her ikimizde çok üzüldük ama bekleyn hasta çocuklar vardı gitmeliydi Hepimizin başına gelmiştir, bakıcı gelmediği için yavrusuyla işe gelmek zorunda kalan annenin yaşadığı dramı hepimiz görmüşüzdür.Hatta hasta yavrusuyla işe gelmek zorunda olan hem hastalara hem yavrusuna koşturmak durumunda olan annelerimizin yaşadıklarını anlamak için sadece ve sadece yaşamak gerekir Bir keresinde bir hemşiremiz, bir adam ile tartışıyordu adam ısrarla çocuğun iyileşmediğinden , bu sağlık ocağındaki doktor ve hemşirelerin hiç bir şey bilmediğinden bahsediyordu.Oysa bir türlü kabullenmek istemiyordu çocuğunun yetersiz bakımdan kaynaklı hasta olduğunu ,buna üniversite hastanesindeki bir doktorumuz yeterli beslenmediğini söylediği zaman inanmıştı .

Gec nöbetlerinde anne olmak daha da zordur ,çünkü çocuğun gece bakımı bir hayli zordur sağlıkçı annelerimizin akıllarının yarısı hep evlerde kalır ,acaba çocuğum nasıldır diye. Çalışan annelere müjde ,işyerlerinde kreş olacak kazanımlarımız devam edecek şeklinde haberleri duyalı yıllar oldu ama hala bir çok hastanede kreş yok ,hala bakıcı ücretlri bölgelere göre 700 ile 1300 lira arasında değişebilmekte yani bir sağlıkçı çalıştığının yarısını sadece bakıcıya veriyor . Bir anne olmak dünyaya yepyeni bir canlı getirebilmek rabbimin kadınlarımıza bahşettiği bir nimettir ,bunu anlamak için illa yaşamak gerekir .Doğduğu andan itibaren bakıma muhtaç bir o kadar da sevimli bir canlı ,canından can veren ,kanından kan veren annelerimiz.Tüm anneler kutsaldır ,tüm annelerin ellerinden öpüyorum Filistinde, Suriye’de yaşayan ve yavrularının sadece bakımı ile değil aynı zamanda onların hayatta kalabilmeleri içinde mücadele veren annelerin de ellerinden öpüyorum..

Hüseyin ADACA

Habersaglikcilar.com



BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 2 YORUM
  1. SAGLIKÇILAR dedi ki:

    Bu suskunluk bu vurdumduymazlık neyin nesidir neden kimse ses çıkarmıyor .şimdi yazacaklarım bakanlık olarak nasıl bir hale geldik durumunun bir özeti bir rezilliğidir.bakanlık,tkhk genel sekreterlikler,thsk,ilsağlık müdürlükleri,ilçe sağlık müdürlükleri,asm ler,toplum sağlığı merkezleri,diş hastaneleri diye kaç gruba ayrıldı.böyle oluncada hastanelerde çalışacak kimse kalmadı torpili olan siyasi,bürakrat, doktor eşleri,bürakrat eşleri,sendika ağalarının yakınları genel sekreterliklere,diş hast kısaca masa başı yerlere kaçtılar ya uzman olarak ya masa başı olarak nerde rahat yer var oralara akın ettiler hastanelerde doktor eşleri ,torpilli kişilerde en rahat yerlere geçtiler ,bunlarısayılara vurursak en az 50,60 kişi ekarte oldu ,düşünsenize bir lab tek teknisyeni diş hastanesinde ne arar ne iş yapar kadrosu bile yok pdc de bu nasıl iştir tayin alıp gidebiliyor,birrönt tek ilçe sağlık müd gidebiliyor röntgen makinesi mi var,vb vb bu tür örnekleri çoğaltabiliriz.nice hemşire genel sekreterliklere uzman adı altında geçiş yaptılar ve geri sözleşmesi bitince hastaneye dönüyür ancak bu kişiler ne serviste ne bağlı oıldugu birimde çalıştırılmıyor yok neymiş eskiden müdürmüş uzmanmış sorumluymuş artık zor yerlerde çalışamazmış diyerekten en olmaz yerlerde masa başlarında çalışıyorlar.sendika ya yakın kişilerde aynı şekilde en rahat yerlerde çalışıyorlar böyle oluncada hastanelerde iş yükü en gariban kim varsa personelin üstüne biniyor BU HASTENELRDE KİM ÇALIŞACAK ARKADAŞLAR BU İŞLERİ HEP TORPİLİ OLAMAYAN KİŞİLER Mİ YAPACAKLAR.Neymiş doktor eşi serviste çalışamaz neymiş idarecinin akrabası serfviste çalışamaz mış böyle birsey olur mu yahu.bu kişileri sayıya vurunca en az 100 kişiyi buluyor,ve bunlar üstünede döner sermayeden %10,15 ödül adı altında fazladan ödeme yapılıyor.yeni sistemde otelcilik müd olsun ,sağlık hizmetleri müdürü olsun yardımcıları olsun sözleşmesi bitince yine en rahat yerlerde çalışyorlar neymiş müdürlük yapmış bunu türkiye geneline vurunca her 2 senede bir yüzlerce kişi geri hizmette dönüyor iş yapmıyor anlıyacağınız aynı şekilde adı uzman olan sağlık personelleride aynı şekilde yapıyorlar eee bu hastenelerde kim çalışacak böyle olursa neden kimse itiraz etmez bu konuyu sendikaya değilde direk bakan başbakana cumhurbaşkanına yazmak gerekir,yeter artık personelolmadığından iş yükü öyle artıkı artık ev yüzü göremez olduk eve gidince elimiz ayağımız tutmuyor oldu.buna bir çözüm yolu bulunmalı artık nedir bu adaletsizlik

  2. SAGLIKÇILAR dedi ki:

    şu gerçeği haykırmak istiyorum.sağlığın temel taşı sağlık memurları ve hemşirelerdir.pratisyen hekim olarak sağlık ocağından tutunda şimdi hastane çalışıyorum 19 yıldır hekimim.bu arkadaşlar olmasa sağlık çöker, temel kişiler bunlardır tedavi eden elllerdir,şifa dağıtan ellerdir.hasta odaklı birebir çalışanlardor.hasta ile,hasta yakını ile bizlerle diyoloğ içinde olan bu arkadaşlardır.acil serv.ameliyatgane,yoğun bkm,diyaliz,servisler her alanda çalışır hizmet ederler,reçete yazmak nedir ki zaten ördür bile hazırlıyorlar 15 yıllık hemşire olsun saglık memuru olsun rahatlıkla bir pratisyen hekim gibi çalışır gereğini yapar yeni atanmış bir pratisyen hekim ellerine su bile dökemez sağlık memurunun hemşirenin..diğer tüm birimleri röntgen,laboratuar,mr,tomo,vb yerler özelleşmeli zaten bir makine başına 3 er kişi duruyorlar herşeyi makine yapıyor hiç birsey üretmiyorlar sistemin içinde yer almazlar.röntgen olmadan laboratuar olmadan 5 yıl saglık ocağında hekimlik yaptım çakallar yaptığınız işmidir bir hemşirenin bir sağlık memurunun yanında .sanki şimdi her tarafta röntgen laboratuar varda aile hekimlerinde ,toplum sağ merklerinde.ne yapıyonuz hasyaylamı ilgileniyorsunuz hasta yakınıyla ilgileniyorsunuz al numuneyi koy makineye çalışsın onaylama yetkiniz bile yok bir enjeksiyon yapma tansiyon ölçme yetkiniz bile yok kendinizi sağlık personelimi zannediyorsunuz.eskiden laboratuar olsun röntgen birimi olsun tomoğrafi olsun,mr ünütesi olsun kişilere 20 gün sonraya gün verirdiniz o kadar sayınız olmasına rağmen bu hastaları eritin randuvuları böyle vermeyin yok efendim 5 saat çalışıyoz mesaiye ancak bu kar kişiye bakıyoz derdiniz.şimdi her taraf özelleşti tomo olsun mr olsun 3 güne randuvu veriliyor yaptığınız iş bu işte.özele tahlil gönder 1 gün sonra elinde.saglık demek hasta demek hasta yakını demek-dr-hemşire-saglık memuru demektir gerisi hep angarya.bakın yavrular bir hemşire saglık memuru sizin yaptığınız işleri kolaylıkla yaparlar ki yapıyorlarda ancak siz lab,röntgen onların yaptığı işleri yapamazsınız yetkiniz yoktur.bir seviste, yoğun bakımda, ameliyathanede,acilde çalışamazsınız ancak onlar çalışır.tedavi nedir bilmezsiniz,aşı nedir,ilaç nedir,müdahale nedir bilmezsiniz daha size ne anlatayım.bir olayda insanlar dortor yokmu hemşire sağlıkçı yokmu diye bağırır siz hiç duydunuz mu sizleri çağıran müdahale etmenizi bekleyen şunu kafanıza sokun siz saglık personeli değil materyal üzerinde çalışan kişilersiniz.meslek hayatım boyunca yaptıkları hizmetlerden dolayı hemşire ve saglık memuru arkdşlara teşekkürü bir borç bilirim.bir sey yapılacaksa bu arkadaşlara yapılamalıdır.

BİR YORUM YAZ